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  • Schede Patrimonio Immobiliare - Sezione A

     

  • Immobiliare Primula S.r.l.

    L'Immobiliare Primula S.r.l. appartiene al Fondo Pensione del Gruppo Intesa Sanpaolo - Sezione A - , socio unico.

    Contatti:

    - Indirizzo: Via Cefalonia 74 – 10122 Torino

    - casella mail: fpisp.investimenti@intesasanpaolo.com

    - casella PEC: fondisp@pec.intesasanpaolo.com

    Si rappresenta di seguito la situazione organizzativa: 

    Presidente del Consiglio di Amministrazione: CASAGRANDE ALESSANDRO

    Vice Presidente del Consiglio di Amministrazione: CONFORTI FRANCESCO

    Consigliere: CHIRICO DAVIDE

    Consigliere: MOCATI VINCENZO

    Consigliere: PUGGIONI SERGIO

                                                                                      

    Presidente del Collegio dei Sindaci: NIERO PIETRO

    Sindaco: MINERVINI CRISTIANA

    Sindaco: BONINSEGNI ROBERTO

                                                                                        

    Direttore Operativo: DAFFUNCHIO CLAUDIA

    Revisione Interna - Internal Audit: MASSA STEFANO

    Service Amministrativo: STUDIO CLAS

  • Modello 231 Immobiliare Primula Srl
  • Bilancio Immobiliare Primula Srl
  • Regolamento Whistleblowing Primula Srl

    In attuazione della Direttiva (UE) 2019/1937, è stato emanato il d.lgs. n. 24 del 10 marzo 2023 riguardante “la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell'Unione e recante disposizioni riguardanti la protezione delle persone che segnalano violazioni delle disposizioni normative nazionali”.

    In relazione a quanto sopra, l'Immobiliare Primula S.r.l. – di seguito anche “Ente” – ha attivato un canale interno di segnalazione di atti o fatti che possano costituire violazioni di disposizioni normative, nazionali o europee, che ledono l’interesse pubblico o l’integrità dell’Ente, di cui si è venuti a conoscenza nell’ambito del contesto lavorativo o sulla base della relazione giuridico-economica intercorrente con l’Ente, tutelando il segnalante da possibili comportamenti ritorsivi o discriminatori, in conformità con il d.lgs. 24/2023.

    CHI PUÒ EFFETTUARE UNA SEGNALAZIONE

    → i lavoratori in regime di distacco, eventualmente dipendenti e i lavoratori autonomi che svolgono o hanno svolto la propria attività lavorativa presso l’Ente;

    → i titolari di un rapporto di collaborazione professionale di cui all’articolo 409 c.p.c. (ad esempio, rapporto di agenzia) e all’art. 2 D.Lgs. 81/15 (collaborazioni organizzate dal committente);

    → i lavoratori o collaboratori che forniscono beni o servizi o che realizzano opere in favore di terzi e svolgono o hanno svolto la propria attività lavorativa presso l’Ente o il Gruppo;

    → i liberi professionisti e i consulenti che svolgono o hanno svolto la propria attività lavorativa presso l’Ente o il Gruppo;

    → i volontari e i tirocinanti (retribuiti e non retribuiti);

    → i Soci e loro rappresentanti (persone fisiche) come previsti dallo Statuto della Società;

    → le persone con funzione di amministrazione, controllo, vigilanza o rappresentanza (di seguito “Esponenti”).

    RESTANO ESCLUSI DAI SOGGETTI SEGNALANTI GLI ISCRITTI ED I BENEFICIARI DI PRESTAZIONI DEL FONDO PENSIONE DEL GRUPPO INTESA SANPAOLO, socio unico di Immobiliare Primula Srl,  CHE NON RIENTRANO NELLE CATEGORIE DI CUI SOPRA.

    La segnalazione può essere trasmessa tramite la piattaforma (clicca qui). 

    IMPORTANTE: QUESTO CANALE NON DOVRA' ESSERE UTILIZZATO PER RECLAMI, CONTESTAZIONI, RIVENDICAZIONI O RICHIESTE LEGATE AD UN INTERESSE DI CARATTERE PERSONALE DEL SEGNALANTE

    Per tutti gli approfondimenti riguardanti il contenuto della segnalazione, le modalità, le tutele ed i ruoli si rimanda al Regolamento Whistleblowing di Immobiliare Primula Srl (clicca qui).

     

    Vedi anche Immobiliare Primula Srl_Informativa Privacy Whistleblowing