NEWS

Selezione società di gestione per i comparti Difensivo, Equilibrato e Dinamico

Il Consiglio di Amministrazione del Fondo Pensione, iscritto con il numero 1222 all’Albo dei Fondi Pensione COVIP, ha deliberato di procedere ad una selezione di società di gestione alle quali affidare parte delle risorse dei comparti Difensivo, Equilibrato e Dinamico.

Il Bando ed il relativo Questionario possono essere richiesti all’indirizzo email FPISP.Investimenti@intesasanpaolo.com.

Le candidature, secondo le specifiche di cui al Bando di gara, dovranno pervenire entro e non oltre il 4 ottobre 2024.

Aggiornamento valori quota e rendimenti al 30/08/2024

Si informano gli Iscritti che le tabelle dei "Valori Quota" e dei "Rendimenti", presenti sotto la voce menu "Comparti", sono aggiornate con i dati al 30/08/2024.

Aggiornamento valori quota e rendimenti al 31/07/2024

Si informano gli Iscritti che le tabelle dei "Valori Quota" e dei "Rendimenti", presenti sotto la voce menu "Comparti", sono aggiornate con i dati al 31/07/2024.

15 e 16 agosto: sospensione servizio di assistenza

Si informa che nelle giornate di giovedì 15 (festività di Ferragosto) e venerdì 16 agosto il servizio assistenza offerto dal Call Center (sia telefonica che mail) sarà sospeso.

Eventuali richieste inviate nel periodo di chiusura attraverso il FORM MAIL saranno lavorate a partire da lunedì 19 agosto.

Aggiornamento valori quota e rendimenti al 28/06/2024

Si informano gli Iscritti che le tabelle dei "Valori Quota" e dei "Rendimenti", presenti sotto la voce menu "Comparti", sono aggiornate con i dati al 28/06/2024.

Approvazione Bilancio 2023

In data 27 giugno l'Assemblea dei Delegati del Fondo ha approvato il Bilancio al 31 dicembre 2023.

Il Bilancio 2023 si è chiuso con un attivo netto destinato alle prestazioni di 9.105 milioni di euro contro 8.718 milioni euro a fine 2022, con una variazione positiva di 387 milioni di euro, da imputare principalmente al margine lordo positivo della gestione finanziaria e assicurativa realizzato nell’anno per circa euro 608 milioni: tutti i comparti del Fondo hanno infatti evidenziato performance positive contribuendo alla crescita del patrimonio.

Da evidenziare inoltre che l’apporto dei contributi confluiti nel 2023 ha raggiunto i 510,20 milioni di euro (di cui circa 22 milioni di euro di TFR pregresso) ed il totale degli aderenti al Fondo ha superato quota 126 mila iscritti (126.689 contro i 121.344 dello scorso anno) per effetto di 7.772 nuove adesioni a fronte di 2.427 uscite. Importante anche nel 2023 la crescita delle iscrizioni dei familiari a carico, che porta il nostro Fondo ad avere oltre 27.000 iscritti under 20 anni.

Sono state inoltre liquidate dal Fondo oltre 5.500 anticipazioni (per acquisto o ristrutturazione casa, per spese sanitarie o per altri motivi) per oltre 98 milioni di euro e circa 1.300 riscatti per un importo complessivo di 74 milioni di euro.

Le prestazioni previdenziali in conto capitale erogate sono state pari a circa 72 milioni di euro mentre le erogazioni legate alle rate di R.I.T.A. corrisposte nell’anno sono state complessivamente oltre 357 milioni di euro per un totale di quasi 22.000 rate.

Di quanto sopra e dei momenti salienti che hanno caratterizzato l'esercizio, se ne è parlato anche in un articolo di Mosaico, nella intranet aziendale del Gruppo Intesa Sanpaolo.

Il Bilancio al 31 dicembre 2023, completo delle relazioni del Collegio dei Sindaci e della Società di Revisione, nonché il Report Integrato possono essere consultati sul sito internet del Fondo, nella sezione "Documenti > Bilanci".

Nota Informativa e DPI in vigore dal 28 giugno 2024

Si comunica che, a seguito delibera del Consiglio di Amministrazione del 26 giugno 2024, sono stati pubblicati sul sito internet del Fondo alla voce documenti, gli aggiornamenti della Nota Informativa e del Documento sulla Politica di Investimento (DPI).

Le variazioni apportate riguardano principalmente:

• l’aggiornamento dei patrimoni dei comparti assicurativi non in quote (RAMO I);
• l’avvio dei nuovi mandati di gestione delle risorse del comparto “Bilanciato Rischio Controllato”;
• l'avvio della gestione, dal 1° aprile 2024, della nuova convenzione con la Società Reale Mutua Assicurazioni per il comparto Stabilità;
• l’incorporazione, dal 1° agosto 2024, della gestione separata Armonium nella Gestione Separata Base Solida per il comparto Assicurativo di Ramo I ex UBI/BPB.

Con l’occasione sono stati apportati alcuni adeguamenti di carattere formale per i comparti Assicurativo 5 ex BRE e Dinamico Futuro Responsabile.

Prospetto delle prestazioni pensionistiche – fase di accumulo anno 2023: disponibile nell’Area Riservata

Si informa che il Prospetto delle prestazioni pensionistiche - fase di accumulo con i dati al 31 dicembre 2023 è stato pubblicato in Area Riservata, nella sezione “Documentazione/Documenti di uscita”.

Ricordiamo che gli Iscritti dipendenti delle Società del Gruppo Intesa Sanpaolo possono accedere alla propria Area Riservata direttamente dalla postazione di lavoro tramite #People /Servizi alla persona e Welfare/Fondo pensione a contribuzione ISP, senza dover inserire il numero di iscrizione e la password. 

Per gli Iscritti dipendenti di Altre Società o non più in servizio o familiari fiscalmente a carico, permane la necessità di inserire le credenziali di accesso (cliccare qui).

È importante una volta effettuato l’accesso alla propria Area Riservata, controllare ed eventualmente aggiornare i recapiti con particolare attenzione all’indirizzo mail, per restare sempre in contatto con il Fondo.

Aggiornamento valori quota e rendimenti al 31/05/2024

Si informano gli Iscritti che le tabelle dei "Valori Quota" e dei "Rendimenti", presenti sotto la voce menu "Comparti", sono aggiornate con i dati al 31/05/2024.

Scelta comparti al momento della richiesta di attivazione della R.I.T.A.

Dal 3 giugno coloro che effettuano la richiesta di attivazione della R.I.T.A., hanno a disposizione per l’investimento del montante ad essa destinato, oltre ad una delle due opzioni già presenti:

a) investire al 100% nel comparto Conservativo (individuato come il più prudente in base alla normativa),

b) investire nel/nei comparto/i attuali/e in cui è già allocata la posizione,

la seguente nuova alternativa,

c) investire al 100% in uno degli altri comparti aperti alle nuove adesioni → Stabilità, Difensivo, Bilanciato Rischio Controllato, Equilibrato, Dinamico Futuro Responsabile o Dinamico.

Tale novità ha la finalità di semplificare l’operatività agli Iscritti, in quanto con un’unica richiesta saranno eseguiti prima lo switch e successivamente l’attivazione, senza dover inserire due pratiche in momenti diversi (Switch e R.I.T.A.).

Diverse scelte di investimento (ad es. un mix delle 3 opzioni sopra riportate) possono essere effettuate tramite la consueta procedura di Switch all’interno dell’Area Riservata, prima dell’inserimento della domanda di attivazione della R.I.T.A..

Si rinvia, per tutti i dettagli riguardanti la R.I.T.A. ed il processo di attivazione, alle FAQ presenti nel sito internet, alla voce Moduli>R.I.T.A.

Variazione percentuale di contribuzione individuale al Fondo

Dal 1° al 30 giugno 2024, sarà disponibile nella intranet aziendale in #People l'applicativo per modificare la percentuale di contribuzione volontaria, che avrà decorrenza 1° luglio 2024.

Il percorso per accedere all’applicativo è il seguente:

#People > Servizi Amministrativi > Richieste > Previdenza Complementare > "Variazione Percentuale contributo volontario a fondo pensione"

Una volta effettuata la variazione sarà possibile stampare una ricevuta da conservare.

Per annullare la variazione già inserita sarà necessario seguire il medesimo percorso e annullare la pratica.

Per modificare quanto già inserito, si dovrà procedere all’annullamento come sopra descritto e riproporre la variazione come desiderato.

Sono esclusi dalla compilazione online e dovranno quindi utilizzare il modulo cartaceo disponibile sul sito del Fondo alla voce Moduli>Contribuzione, da inviare all’indirizzo riportato sul modulo stesso entro il 24 giugno 2024:

• i colleghi lungo assenti;
• gli iscritti provenienti dalla Cassa ex-IBI;
• i colleghi che non hanno accesso a #People.

Per il personale non dirigente, ai fini della corretta valutazione dell’eventuale variazione dell’aliquota, si rinvia alle indicazioni fornite da Intesa Sanpaolo nella news pubblicata nella intranet aziendale.

Aggiornamento valori quota e rendimenti al 30/04/2024

Si informano gli Iscritti che le tabelle dei "Valori Quota" e dei "Rendimenti", presenti sotto la voce menu "Comparti", sono aggiornate con i dati al 30/04/2024.

Comparto Stabilità aperto alle nuove adesioni

Come annunciato nella news del 2 aprile 2024 il comparto "Stabilità", costituito il 1° novembre 2023 a seguito del processo di armonizzazione dei comparti Assicurativi di ramo V (Assicurativo No Load, Assicurativo ex Carifac, Garantito ex UBI, Assicurativo 6 ex BRE, Garanzia – Assicurativo ex BDM, Assicurativo Linea 5 Zurich ex BPA), non è più ad ingresso selettivo, ma aperto a tutti: è quindi consentito l’ingresso sia in fase di nuova adesione sia in caso di trasferimento in entrata; è inoltre disponibile, in Area Riservata nella sezione “switch”, sia per i contributi futuri che per la posizione maturata.

Si rammenta che il comparto "Stabilità" è un comparto assicurativo ramo V, in quote, senza garanzie esplicite, adatto a chi predilige rendimenti stabili, non soggetti alla volatilità dei mercati.

Per tutti i dettagli sulle caratteristiche del comparto si rinvia, oltre alla sintesi presente nell’allegato tecnico alla Circolare n.1/2024 (apri qui), anche alla Nota Informativa ed al Documento sulla Politica di Investimento (DPI) pubblicati nel sito internet sotto la voce> Documenti.

Contributo Welfare per i figli a carico fino ai 24 anni di età: ultimi giorni per inserire la richiesta

E' stata pubblicata in data odierna nella intranet aziendale del Gruppo Intesa Sanpaolo, la news che ricorda il termine del 30 aprile 2024 per l’inserimento in #People della richiesta del "Contributo Welfare" annuo di 120 euro sotto forma di versamento alla previdenza complementare a favore di ciascun figlio a carico fino a 24 anni, che risulti iscritto al nostro Fondo entro il termine sopra citato.

 Il versamento di tale contributo sarà effettuato entro il mese di maggio 2024.

E’ importante ricordare che l’inserimento della richiesta del “Contributo Welfare”, da effettuare annualmente in #People > Servizi Amministrativi > Richieste Amministrative > Contributo Welfare Figli, non comporta l’automatica iscrizione al Fondo dei figli e viceversa.

Se non già aperta la posizione dei figli nel Fondo, è a disposizione – per gli Iscritti dipendenti del Gruppo Intesa Sanpaolo - l’apposita procedura in #People > Servizi amministrativi > Richieste amministrative > Richiesta adesione familiari fiscalmente a carico al Fondo Pensione a Contribuzione ISP.

Per maggiori dettagli sulla richiesta del contributo welfare per i flgli e l’iscrizione al Fondo si raccomanda un’attenta lettura della comunicazione aziendale e relative FAQ (clicca qui).

Pagamento del premio coperture assicurative accessorie anno 2024

Nella busta paga del mese di aprile 2024, gli Iscritti, con copertura già validata dalla compagnia assicurativa, troveranno la trattenuta del premio relativo alle polizze facoltative contro il rischio Morte o Morte e Invalidità Permanente. Per le posizioni ancora in corso di valutazione, il premio verrà richiesto ai singoli interessati successivamente all’approvazione della copertura, previa accettazione dell’eventuale sovrappremio, con addebito nel primo cedolino utile.

Gli Iscritti cessati dal rapporto di lavoro, o comunque privi della busta paga di aprile, hanno ricevuto una comunicazione ai primi di marzo, via mail o via lettera, con tutte le indicazioni utili per effettuare il bonifico di pagamento del premio alla banca depositaria del Fondo (Banca State Street). A questo proposito si ricorda che il mancato pagamento del premio entro la scadenza indicata nella comunicazione, e comunque al più tardi entro il 26 aprile, porterà necessariamente all’esclusione dalla copertura.

Per i relativi adempimenti fiscali, gli Iscritti troveranno il prossimo anno nell’Area Riservata la relativa dichiarazione del versamento contributivo effettuato. Viceversa, in caso di addebito del premio sul cedolino stipendio, l’importo corrisposto sarà ricompreso nella contribuzione previdenziale indicata nella CU 2024 fornita dal datore di lavoro.

Gli interessati hanno l'onere di verificare e segnalare con tempestività eventuali difformità riscontrate sui dati presenti in cedolino rispetto alle coperture assicurative richieste.

I dati della copertura assicurativa saranno inoltre resi visibili in Area Riservata – sezione Anagrafica – dopo il completamento del processo di aggiornamento, indicativamente entro il mese di giugno prossimo.

Aggiornamento valori quota e rendimenti a fine MARZO 2024

Si informano gli Iscritti che le tabelle dei "Valori Quota" e dei "Rendimenti", presenti sotto la voce menu "Comparti", sono aggiornate con i dati di fine marzo.

Nota Informativa, DPI e Informativa sulla sostenibilità - aggiornamento

Si comunica che, a seguito delibera del Consiglio di Amministrazione del 26 marzo 2024, sono stati pubblicati sul sito internet del Fondo alla voce >Documenti gli aggiornamenti della  “Nota Informativa e Appendice", con i dati aggiornati al 31 dicembre 2023.

La più importante novità riguarda l’apertura alle nuove adesioni, a decorrere dal 1° aprile, del comparto STABILITA’ che è stato quindi inserito nella Parte I - Le informazioni chiave per l'aderente - Scheda "Presentazione" e nella Parte II “Le informazioni integrative Scheda "Le opzioni di investimento - le caratteristiche”. Tale novità sarà oggetto di ulteriore specifica comunicazione verso gli Iscritti.

A livello puramente grafico i comparti assicurativi ramo 1° e V° non in quote (Assicurativo Tradizionale, Assicurativo Garantito, A. Garantito bis e A. Garantito ter, Unit linked, Garantito ex BMP,  Garantito ex CARIPARO, Rendita INA EX UBI,  Assicurativo 5 EX BRE, Assicurativo di ramo I EX UBI/BPB, Assicurativo 5 UNIPOLSAI EX BPA, Assicurativo 5 ALLIANZ RAS EX BPA, Assicurativo 5 ALLIANZ CARILO ex BPA) sono ora elencati sotto un’unica etichetta denominata “Assicurativo Consolida”,  senza apportare alcuna variazione alle polizze e condizioni dei comparti sottostanti.         

Contestualmente sono stati anche approvati e pubblicati gli aggiornamenti relativi al “Documento sulle Politiche di Investimento” (DPI) e all'”Informativa sulla sostenibilità” prevista all’art. 10 del Regolamento (UE) 2019/2088 (“SFDR”).

Disponibili nell’Area Riservata i riepiloghi dei versamenti volontari 2023

Nell’Area Riservata di ciascun iscritto beneficiario del versamento, sono pubblicate le dichiarazioni relative alla contribuzione volontaria (comprensiva di eventuale premio per la copertura assicurativa accessoria) effettuata nell’anno 2023, a mezzo bonifico e/o mandato di addebito diretto SDD finanziario.

Il documento denominato "certificazione fiscale" è disponibile nella sezione "Documentazione".

In ottemperanza alle disposizioni di legge, il Fondo comunica i medesimi dati all’Anagrafe tributaria perché siano utilizzati dall’Agenzia delle Entrate ai fini dell'elaborazione delle dichiarazioni fiscali precompilate, con facoltà da parte degli iscritti di operare l'eventuale deduzione dal reddito imponibile Irpef, in occasione della presentazione del 730/Modello Unico dell’anno di riferimento.

La deducibilità spetta agli iscritti ove ricorrano tutti i presupposti di legge e nel limite massimo di € 5.164,57 annui.

Si rammenta che concorrono a formare il limite massimo di deducibilità,

• contributi datore e lavoratore versati al Fondo dall'azienda;
• contributi volontari per sé e/o a favore della posizione dei familiari fiscalmente a carico;
• premi per la copertura assicurativa accessoria del Fondo Pensione;
• eventuali versamenti ad altri fondi pensione

Il TFR è escluso dal conteggio del plafond dei 5.164,57 euro.

Gli iscritti interessati ad effettuare versamenti volontari, in aggiunta ai contributi transitati dall'azienda, possono attivare un mandato di addebito diretto – SDD finanziario – con facoltà di scegliere importo e periodicità (anche solo annuale), tramite l'apposita procedura in Area Riservata (SDD_Istruzioni per inserimento o revoca del mandato di addebito diretto SDD in Area Riservata).

In alternativa è sempre possibile effettuare versamenti contributivi volontari tramite bonifico, avendo l’accortezza di seguire con precisione le istruzioni per la compilazione dell’ordine riportate nel documento “Istruzioni ed avvertenze per versamenti una tantum tramite bonifico”. Eventuali anomalie derivanti dal mancato rispetto delle condizioni riportate nelle istruzioni possono comportare un ritardo nell’investimento ovvero l’impossibilità di abbinare il versamento alla posizione e procedere all’investimento stesso.

Con esclusivo riferimento ai versamenti volontari a mezzo bonifico si raccomanda di disporre l’operazione bancaria in tempo utile in modo che l’apporto pervenga al Fondo Pensione entro il 20 dicembre di ogni anno, termine che consente al Fondo di porre in atto gli adempimenti necessari a garantire oltre la deduzione nell’anno, anche la riconciliazione nella posizione secondo il profilo d’investimento in essere.

n.b. Gli iscritti che hanno ricevuto l’addebito della prestazione assicurativa accessoria sul cedolino stipendio, non sono destinatari della dichiarazione sopracitata in quanto l’importo in questione è già ricompreso nella contribuzione previdenziale riportata nella Certificazione Unica, fornita dal datore di lavoro.

"Contributi non Dedotti" e contributi versati in sostituzione del "Premio Variabile di Risultato" 2023

In base alla normativa vigente, entro il 31 dicembre 2024, occorre dichiarare al Fondo l'importo dei “Contributi non Dedotti” per l'anno 2023, attraverso l’apposita funzione web - sempre disponibile - all’interno dell’Area Riservata, senza dover inoltrare documentazione cartacea. Nell’impossibilità di utilizzare l’applicativo web (ad esempio nel caso di soggetti fiscalmente a carico minorenni) si può richiedere la modulistica cartacea attraverso il “FORM MAIL” nella sezione “Contatti” sito internet del Fondo.

La sopra richiamata normativa (art. 8, comma 4, del Decreto Legislativo n. 252/2005), prevede che i contributi versati alle forme di previdenza complementare, dal lavoratore e dal datore di lavoro (escluso il TFR), siano deducibili dal reddito complessivo per un importo non superiore a 5.164,57 euro annui. La parte eccedente tale limite, per non essere tassata al momento della liquidazione della prestazione, deve essere comunicata da ciascun interessato al Fondo Pensione.

La contribuzione, versata per il tramite del Datore di lavoro, è rilevabile dalla CU 2024 (redditi 2023) alle caselle: 

• 412      - Contributi di previdenza complementare dedotti dai redditi, entro il limite sopra indicato di € 5.164,57 (da non comunicare);
• 413     - Contributi di previdenza complementare non dedotti dai redditi – è eventualmente riportato l’ammontare dei versamenti che non ha beneficiato della deduzione e che deve essere certificato al Fondo.

Con riferimento all’ammontare dei contributi versati alla previdenza complementare dal datore di lavoro in sostituzione del Premio Variabile di Risultato (dato rilevabile dalla CU 2024 - redditi 2023 - alla casella 574), sulla base dei chiarimenti dell’Agenzia dell’Entrate (Risoluzione n. 55/E del 25 settembre 2020) non è più necessaria, da parte degli iscritti alcuna comunicazione al Fondo. Nell’Area Riservata del sito Internet del Fondo, alla voce “PREMIO DI RISULTATO” è possibile visualizzare, anno per anno, il dato comunicato dal Datore di lavoro e recepito dal Fondo. Si ricorda che tali somme beneficiano dell’esenzione fiscale in sede di erogazione della prestazione, nei limiti di importo annuale stabilito dalla normativa di riferimento.

Contributo Welfare per i figli a carico fino ai 24 anni di età

Si informa che è stata pubblicata in data odierna, nella intranet aziendale del Gruppo Intesa Sanpaolo, la news relativa all’inserimento in #People della richiesta del "Contributo Welfare" di 120 euro come versamento sul “conto sociale figli” oppure “a previdenza complementare” sulla posizione a favore di ciascun figlio a carico fino a 24 anni, che risulti aperta entro il 30 aprile 2024 presso il nostro Fondo.

La procedura in #People resterà aperta fino al 30 aprile ed il versamento del contributo sarà effettuato entro il mese di maggio 2024.

Per l’apertura della posizione di previdenza complementare per i figli a carico, se non già attiva, si rammenta che per gli Iscritti dipendenti del Gruppo Intesa Sanpaolo, è disponibile la procedura in #People > Servizi amministrativi > Richieste amministrative > Richiesta adesione familiari fiscalmente a carico al Fondo Pensione a Contribuzione ISP.

È importante ricordare che l’inserimento della richiesta del “Contributo Welfare” da effettuare annualmente al percorso #People > Servizi amministrativi > Richieste amministrative > Richiesta contributo welfare, non comporta l’automatica iscrizione al Fondo e viceversa.

Per maggiori dettagli si raccomanda un’attenta lettura della comunicazione aziendale e relative "FAQ Contributo Welfare figli".

Disponibili le CU 2024 del Fondo – redditi 2023

Gli Iscritti che, nell’anno 2023, hanno ricevuto erogazioni in forma di capitale possono reperire nell’Area Riservata la Certificazione Unica 2024, come da notifica già inviata via mail. Il medesimo documento è stato spedito anche in forma cartacea a coloro che hanno percepito prestazioni a titolo di riscatto, prestazione pensionistica e RITA.

Sono tenuti a conguagliare, in sede di dichiarazione dei redditi, quanto trattenuto a titolo di acconto ad opera del Fondo Pensione, con gli altri redditi da lavoro dipendente o assimilati eventualmente percepiti nel corso del medesimo anno 2023, esclusivamente coloro cui è stata applicata la cd. tassazione ordinaria  e per i quali risulta compilato nella Certificazione Unica del Fondo il riquadro “DATI FISCALI” punti 1 e seguenti.

Adesione dei familiari a carico e contributo welfare

Se non già aperta una posizione individuale nel Fondo per i familiari fiscalmente a carico, si ricorda agli Iscritti dipendenti del Gruppo Intesa Sanpaolo, che possono effettuare la richiesta di adesione direttamente dall’Intranet aziendale in #People > Servizi Amministrativi > Richieste Amministrative > Richiesta adesione familiare fiscalmente a carico al Fondo Pensione a contribuzione ISP.

È necessario verificare l’aggiornamento del nucleo familiare su #People > Servizi Amministrativi > Richiesta Gestione Nucleo Familiare e seguire le istruzioni presenti in procedura.

Si ricorda che per ogni figlio fiscalmente a carico iscritto al Fondo sino all’anno solare in cui ha compiuto il 24° anno di età si potrà chiedere la destinazione del “Contributo Welfare” a Previdenza che prevede, in attuazione dell’accordo sindacale dell’8 dicembre 2021, un importo pari a 120 euro. Per la destinazione del “Contributo Welfare” seguiranno maggiori informazioni nei tempi dovuti da parte dell’azienda.

I contributi versati al Fondo a favore del familiare fiscalmente a carico, tra cui i 120 euro sopra citati, entrano nel limite di deducibilità massimo di 5.164,57 euro annui.

Ricerca fondi di investimento alternativi (FIA)

Il Consiglio di Amministrazione del Fondo Pensione a contribuzione definita del Gruppo Intesa Sanpaolo ha deliberato di attivare un processo di valutazione di fondi di investimento alternativi (FIA) che investono nelle strategie:

• Private Equity Secondario Europeo e/o Globale
• Private Equity Italiano
• Private Debt Europeo

Le società interessate possono richiedere la documentazione propedeutica alla valutazione entro il 13 marzo 2024 scrivendo all’indirizzo email FPISP.Investimenti@intesasanpaolo.com

La documentazione compilata dovrà essere inviata al Fondo Pensione al medesimo indirizzo email entro e non oltre il giorno 22 marzo 2024.

Aggiornamento valori quota e rendimenti al 29/02/2024

Le tabelle dei "Valori Quota" e dei "Rendimenti", presenti sotto la voce menu "Comparti", sono aggiornate al 29 febbraio 2024.

Variazione percentuale di contribuzione individuale al Fondo

Come annunciato a dicembre, dal 1° al 31 marzo 2024, sarà disponibile nella intranet aziendale in #People l'applicativo per modificare la percentuale di contribuzione volontaria, che avrà decorrenza 1° aprile 2024.

Il percorso per accedere all’applicativo è il seguente:

#People > Servizi Amministrativi > Richieste > Previdenza Complementare > "Variazione Percentuale contributo volontario a fondo pensione"

Una volta effettuata la variazione sarà possibile stampare una ricevuta da conservare.

Per annullare la variazione già inserita sarà necessario seguire il medesimo percorso e annullare la pratica.

Per modificare quanto già inserito, si dovrà procedere all’annullamento come sopra descritto e riproporre la variazione come desiderato.

Sono esclusi dalla compilazione online e dovranno quindi utilizzare il modulo cartaceo disponibile sul sito del Fondo alla voce Moduli>Contribuzione, da inviare all’indirizzo riportato sul modulo stesso entro il 22 marzo 2024:

• i colleghi lungo assenti;
• gli iscritti provenienti dalla Cassa ex-IBI;
• i colleghi che non hanno accesso a #People.

Resta comunque confermata, per eventuali ulteriori variazioni della percentuale di contribuzione volontaria, la consueta apertura dell’applicativo nel prossimo mese di giugno.

Ai fini della corretta valutazione dell’eventuale variazione dell’aliquota, si rinvia alle indicazioni fornite da Intesa Sanpaolo nella news pubblicata nella intranet aziendale.

Aggiornamento valori quota e rendimenti al 31/01/2024

Le tabelle dei "Valori Quota" e dei "Rendimenti", presenti sotto la voce menu "Comparti", sono aggiornate al 31 gennaio 2024.

Documento sulle Rendite – aggiornamento

La convenzione in essere n° 97527 del Fondo Pensione con Generali Italia S.p.a, per l’attivazione delle rendite vitalizie immediate, è stata prorogata fino al 31 dicembre 2024.

Con l’occasione è stato pubblicato sul sito alla voce> Documenti, l’aggiornamento del “Documento sulle Rendite”, con nuove esemplificazioni volte ad agevolare la scelta fra le diverse tipologie di rendita offerte.

Si rammenta che nella sez. Riscatti>box “Prestazione per pensionamento”, sono anche disponibili le stime della rendita lorda annua della propria posizione individuale (Guida alle funzionalità dell'Area Riservata)

Selezione gestori per il comparto Bilanciato Rischio Controllato

Il Consiglio di Amministrazione del Fondo Pensione, iscritto con il numero 1222 all’Albo dei Fondi Pensione COVIP, ha deliberato l’avvio di una selezione gestori per il comparto Bilanciato Rischio Controllato.

Il Bando ed il relativo Questionario possono essere richiesti all’indirizzo email FPISP.Investimenti@intesasanpaolo.com.

Le candidature, secondo le specifiche di cui al Bando di gara, dovranno pervenire entro e non oltre le ore 12.00 del 27 febbraio 2024.

Aggiornamento valori quota e rendimenti al 31/12/2023

Le tabelle dei "Valori Quota" e dei "Rendimenti", presenti sotto la voce menu "Comparti", sono aggiornate al 31 dicembre 2023.

"Contributi non Dedotti" e contributi versati in sostituzione del "Premio Variabile di Risultato" 2022

In base alla normativa vigente, entro il 31 dicembre 2023, occorre dichiarare al Fondo l'importo dei “Contributi non Dedotti” per l'anno 2022, attraverso l’apposita funzione web - sempre disponibile - all’interno dell’Area Riservata, senza dover inoltrare documentazione cartacea. Nell’impossibilità di utilizzare l’applicativo web (ad esempio nel caso di soggetti fiscalmente a carico minorenni) si può richiedere la modulistica cartacea attraverso il “FORM MAIL” nella sezione “Contatti” sito internet del Fondo.

La sopra richiamata normativa (art. 8, comma 4, del Decreto Legislativo n. 252/2005), prevede che i contributi versati alle forme di previdenza complementare, dal lavoratore e dal datore di lavoro (escluso il TFR), siano deducibili dal reddito complessivo per un importo non superiore a 5.164,57 euro annui. La parte eccedente tale limite, per non essere tassata al momento della liquidazione della prestazione, deve essere comunicata da ciascun interessato al Fondo Pensione.

La contribuzione, versata per il tramite del Datore di lavoro, è rilevabile dalla CU 2023 (redditi 2022) alle caselle: 

• 412      - Contributi di previdenza complementare dedotti dai redditi, entro il limite sopra indicato di € 5.164,57 (da non comunicare);
• 413     - Contributi di previdenza complementare non dedotti dai redditi – è eventualmente riportato l’ammontare dei versamenti che non ha beneficiato della deduzione e che deve essere certificato al Fondo.

Ricordiamo a tal proposito che a marzo 2024 sarà possibile chiedere la variazione della percentuale di contribuzione individuale al Fondo tramite l’apposita funzione in #People.

Con riferimento all’ammontare dei contributi versati alla previdenza complementare dal datore di lavoro in sostituzione del Premio Variabile di Risultato (dato rilevabile dalla CU 2023 - redditi 2022- alla casella 574), sulla base dei chiarimenti dell’Agenzia dell’Entrate (Risoluzione n. 55/E del 25 settembre 2020) non è più necessaria, da parte degli iscritti alcuna comunicazione al Fondo. Nell’Area Riservata del sito Internet del Fondo, alla voce “PREMIO DI RISULTATO” è possibile visualizzare, anno per anno, il dato comunicato dal Datore di lavoro e recepito dal Fondo. Si ricorda che tali somme beneficiano dell’esenzione fiscale in sede di erogazione della prestazione, nei limiti di importo annuale stabilito dalla normativa di riferimento.

Segnalazioni Whistleblowing

Informiamo che in ottemperanza D.Lgs. n. 24 del 10 marzo 2023, il Fondo ha attivato un canale di segnalazione di atti o fatti che possano costituire violazioni di disposizioni normative, nazionali o europee, che ledono l’interesse pubblico o l’integrità dell’Ente, di cui si è venuti a conoscenza nell’ambito del contesto lavorativo o sulla base della relazione giuridico-economica intercorrente con l’Ente, tutelando il segnalante da possibili comportamenti ritorsivi o discriminatori. 

Tale canale non è rivolto agli Iscritti al Fondo.

Per tutti i dettagli si rinvia al Regolamento in materia di segnalazione delle violazioni (Whistleblowing) disponibile nella pagina Documenti > Modello 231 e Normativa Whistleblowing del sito internet del Fondo.

Posticipata a marzo 2024 l’apertura della finestra di variazione percentuale di contribuzione volontaria

Informiamo gli Iscritti dipendenti del Gruppo Intesa Sanpaolo che l’apertura della finestra di variazione della percentuale di contribuzione volontaria di dicembre è posticipata a marzo 2024, con effetto da aprile 2024.

Quanto sopra al fine di permettere agli Iscritti interessati dall’aumento della retribuzione e dal ricalcolo della contribuzione sulla nuova base imponibile TFR - previsti dall’Accordo del 23 novembre 2023 per il rinnovo del CCNL, sottoscritto da Intesa Sanpaolo congiuntamente ad ABI ed alle Segreterie Nazionali delle OOSS per il personale delle aree professionali e dei quadri direttivi - di effettuare le opportune valutazioni sulla percentuale già destinata/da destinare al Fondo, tenendo conto che il limite di deducibilità annuale, tra contributo datore e lavoratore (escluso TFR), è pari a 5.164,57 euro.

Inoltre, per mitigare gli effetti della tassazione dei contributi eccedenti il plafond di deducibilità in cedolino, è stato sottoscritto in data 1° dicembre 2023 da Intesa Sanpaolo e le Delegazioni di Gruppo delle OO.SS. un accordo che sospende i versamenti volontari a previdenza (non anche il contributo datore ed il TFR) nel periodo gennaio – marzo per tutto il personale la cui contribuzione è calcolata sulla base dell’imponibile TFR.

Per i dettagli degli accordi sopra citati si rinvia alla news del 7 dicembre 2023 di Intesa Sanpaolo pubblicata nella intranet aziendale.

Aggiornamento valori quota e rendimenti al 30/11/2023

Le tabelle dei "Valori Quota" e dei "Rendimenti", presenti sotto la voce menu "Comparti", sono aggiornate al 30 novembre 2023.

Coperture assicurative accessorie 2024: novità e apertura adesione on-line

Elipslife e Fideuram Vita in coassicurazione gestiranno dal 2024 la Convenzione per l’erogazione delle prestazioni di Premorienza o Premorienza e Invalidità permanente, a conclusione del processo pubblico di selezione avviato dal Fondo Pensione a Contribuzione Definita del Gruppo Intesa Sanpaolo.

La selezione pubblica ha consentito di ottenere tariffe in riduzione rispetto alle attuali, già molto competitive rispetto a quelle di mercato, di circa il 10% oltre ad un miglioramento delle condizioni di copertura.

Dal 27 novembre è attiva - all’interno della propria Area Riservata, alla voce “Coperture Assicurative” - la procedura web di adesione alle prestazioni assicurative accessorie contro il rischio Premorienza o Premorienza ed Invalidità Permanente. 

L’applicativo sarà disponibile fino al 22 dicembre compreso. Gli iscritti già assicurati per l’anno 2023 che non intendono variare la propria copertura, non sono chiamati ad alcuna incombenza ed il rinnovo avverrà tacitamente.

Durante tale periodo:

-  gli iscritti che non hanno ancora aderito possono chiedere l’attivazione della prestazione assicurativa, con effetto dal 1/1/2024, secondo le modalità indicate in Circolare;

-  gli iscritti già assicurati per l’anno 2023 che intendono variare, sempre con effetto dal 1/1/2024, l’importo del capitale assicurato e/o la tipologia (senza possibilità di ripristinare la precedente copertura):

• in caso divariazione della tipologia di copertura (da caso Morte a Morte e Invalidità Permanente o viceversa), a prescindere dal capitale assicurato, devono ritrasmettere tutta la modulistica prevista come se fosse una nuova adesione (secondo le istruzioni operative della Circolare).
• in caso d­­i aumento del capitale assicurato fino a € 250.000, devono inserire la variazione del massimale all’interno dell’applicativo web, senza alcun ulteriore adempimento;
• in caso di incremento del capitale assicurato oltre € 250.000 e fino ad € 400.000 devono inserire la variazione del massimale all’interno dell’applicativo web, con obbligo compilazione del “Questionario Anamnestico”, a prescindere dallo stato di buona salute (secondo le istruzioni operative della Circolare);

IMPORTANTE: Nel caso la Compagnia non consenta, sulla base dell’esame del “Questionario Anamnestico”, la variazione richiesta, o nel caso l’Iscritto/a non accetti l’eventuale sovrappremio comunicato dalla Compagnia stessa, non sarà in alcun caso possibile ripristinare i massimali e/o la tipologia della copertura precedentemente in essere, perché automaticamente e in modo definitivo disdettata al momento dell’inserimento della variazione in procedura.

Prima di accedere all’applicativo si consiglia di:

• prendere visione delle Convenzioni, dei fascicoli informativi e delle tabelle dei premi disponibili alla voce Moduli> Coperture assicurative;
• leggere attentamente le principali informazioni e istruzioni operative riportate nella Circolare n° 4 del 27 novembre 2023

Contribuzione volontaria mediante addebito diretto SDD e bonifico

Si rammenta che, in aggiunta ai flussi contributivi ordinari pervenuti dal datore di lavoro, è possibile effettuare versamenti volontari per sé stessi o per i familiari fiscalmente a carico, mediante:

a) mandato di addebito diretto SDD (Sepa Direct Debit) finanziario, con facoltà di scegliere importo e periodicità, anche solo annuale, tramite la nuova funzionalità in Area Riservata (Gestione SDD, v. vademecum)

b) bonifico bancario una tantum, da effettuarsi entro il 20 dicembre di ciascun anno, al fine di consentire al Fondo di porre in atto gli adempimenti necessari a garantire oltre la deduzione nell’anno, anche la riconciliazione nella posizione secondo il profilo d’investimento contributivo in essere. Le istruzioni per la compilazione dell’ordine di bonifico, da seguire con precisione, sono riportate nel documento  “Istruzioni ed avvertenze per versamenti una tantum tramite bonifico": eventuali anomalie derivanti dal mancato rispetto delle condizioni riportate nelle istruzioni possono comportare un ritardo nell’investimento ovvero l’impossibilità di abbinare il versamento alla posizione e procedere all’investimento stesso.

Il Fondo Pensione, per gli apporti contributivi volontari riconciliati nell’anno 2023, effettuati a mezzo SDD e/o bonifico correttamente disposto, in ottemperanza alle disposizioni di legge, comunica i relativi dati all’Anagrafe tributaria perché siano utilizzati dall’Agenzia delle Entrate ai fini della elaborazione delle dichiarazioni fiscali precompilate  con possibilità di portarli in deduzione - ove ricorrano tutti i presupposti di legge e nel limite massimo di  € 5.164,57 - nel medesimo anno di competenza.

Armonizzazione comparti assicurativi ramo V in quote, aggiornamento Area Riservata

Si comunica agli interessati che l’operazione di armonizzazione dei comparti assicurativi ramo V in quote, illustrata nella circolare n. 2 del 19 settembre 2023, con la confluenza delle risorse nel nuovo comparto “ Stabilità” è già visibile in Area Riservata.

Nell’elenco completo delle operazioni, è disponibile anche il dettaglio del c.d. “Concambio out/Concambio in” (trasferimento delle risorse).

Liquidazioni e Switch – sospensione attività comparti assicurativi

Si rammenta che le operazioni di disinvestimento per anticipazione, riscatto, prestazione, R.I.T.A. e gli switch dai comparti gestiti in polizze di ramo I e III (Assicurativo Garantito, Assicurativo Garantito BIS e TER, Assicurativo Tradizionale, Unit Linked, Insurance, Garantito ex BMP, Garantito ex Cariparo, Assicurativo 5 ex BRE, Linee 5 RAS-CARILO-UNIPOLSAI ex BPA, Assicurativo Ramo I ex UBI/BPB, Rendita Ina ex UBI ) saranno sospese nel periodo dicembre 2023 (per gli switch dal 21 novembre) - febbraio 2024 (per gli switch al 20 gennaio). Pertanto, le richieste che perverranno nel citato periodo e che comporteranno disinvestimenti dai richiamati comparti assicurativi, saranno elaborate successivamente alla ripresa dell’ordinaria attività, prevista entro la fine febbraio 2024, ed i pagamenti agli Iscritti potranno essere disposti ad iniziare dal successivo mese di aprile, con conseguente slittamento anche di eventuali rate R.I.T.A..

La sospensione si rende necessaria per consentire alle varie Compagnie di Assicurazione di svolgere, in tale periodo, le consuete attività di consolidamento annuale delle riserve matematiche e di calcolo dell’imposta sostitutiva, eventi che impediscono il disinvestimento delle polizze.

Le richieste del mese di novembre, per essere lavorate e confermate prima del periodo di sospensione, dovranno pervenire cautelativamente entro il giorno 21.

Aggiornamento valori quota e rendimenti al 31/10/2023

Le tabelle dei "Valori Quota" e dei "Rendimenti", presenti sotto la voce menu "Comparti", sono aggiornate al 31 ottobre 2023.

Nota Informativa in vigore dal 1° novembre 2023

A seguito del processo di armonizzazione dei comparti assicurativi ramo V in quote del Fondo, descritto nella Circolare n. 2 del 19 settembre 2023, sono stati pubblicati alla voce “Documenti” del sito internet i relativi adeguamenti alle schede della  "Nota Informativa" in vigore dal 1° novembre 2023.

In particolare, segnaliamo che è stato inserito nelle seguenti sezioni il nuovo comparto ramo V “Stabilità”, che ricordiamo essere un comparto chiuso alle nuove adesioni (con possibilità di switch ad ingresso selettivo, vedi Guida allo switch):

• nella Parte I “Le informazioni chiave per l’aderente – Scheda Presentazione”, in “opzioni di investimento” nell’elenco dei comparti chiusi alle nuove adesioni;

• nella Parte I “Le informazioni chiave per l’aderente – Scheda i costi”;

• nella Parte II “Le informazioni integrative – Le opzioni di investimento”, in “I Comparti. Andamento Passato”;

• Nell’Appendice “Informativa sulla sostenibilità”.

Congiuntamente è stato aggiornato anche il “Documento sulla Politica di Investimento” (DPI).

Bando per la selezione di Polizze Assicurative di Ramo V

Il Consiglio di Amministrazione del Fondo Pensione, iscritto con il numero 1222 all’Albo dei Fondi Pensione COVIP, ha deliberato di procedere a una selezione di Polizze Assicurative di Ramo V con capitalizzazione in monte.

Le Società interessate possono chiedere il Bando ed il relativo Questionario all’indirizzo email FPISP.Investimenti@intesasanpaolo.com

Le candidature, secondo le specifiche di cui al Bando di gara, dovranno pervenire entro e non oltre le ore 14.00 del 20 novembre 2023.

“Gestione SDD (mandati di addebito)”: nuova sezione dell’Area Riservata

In aggiunta ai contributi versati per il tramite del datore di lavoro, è possibile effettuare versamenti contributivi volontari per sé stessi o per i familiari fiscalmente a carico, a mezzo mandato di addebito diretto – SDD finanziario – con facoltà di scegliere importo e periodicità che può essere anche solo annuale.

Da questo mese è a disposizione nell’Area Riservata di tutti gli Iscritti una nuova funzionalità interattiva, che permetterà una gestione più efficace e sicura dei mandati di addebito SDD finanziario e delle relative revoche, senza necessità di spedire il modulo cartaceo e relativi allegati al Fondo.

È stata infatti aggiunta la nuova sezione: GESTIONE MANDATO SDD.

Per poter richiedere l’attivazione del mandato SDD, è necessario aver concluso positivamente l’apertura della posizione al Fondo Pensione per sé e per gli eventuali familiari fiscalmente a carico, ed aver ottenuto le credenziali per l’accesso alle rispettive Aree Riservate.

Si rammenta inoltre che per attivare il versamento della rata o revocare il mandato a favore dell’Iscritto/a familiare fiscalmente a carico, occorre effettuare la richiesta direttamente nell’Area Riservata dell’iscritto familiare e non da quella del genitore.

Per tutti i dettagli si rinvia alla Circolare n.3/2023 del 13 ottobre 2023.

Aggiornamento valori quota e rendimenti al 29/09/2023

Le tabelle dei "Valori Quota" e dei "Rendimenti", presenti sotto la voce menu "Comparti", sono aggiornate al 29 settembre 2023.

Informativa sulle prestazioni accessorie: avviso

Si informa che è in corso il processo di selezione del soggetto a cui affidare l’erogazione di prestazioni di “Premorienza” o “Premorienza/Invalidità Permanente” a favore dei propri iscritti, mediante apposita convenzione assicurativa con decorrenza 1° gennaio 2024 (vedi news del 28 luglio 2023).

E’ pertanto rinviata l’apertura della cosiddetta “finestra” per attivare una nuova adesione, effettuare variazioni o revoche con decorrenza dal 1° gennaio 2024.

La circolare illustrativa, contenente le modalità ed i tempi di apertura della citata “finestra”, verrà pubblicata indicativamente entro la fine del mese di novembre/primi dicembre.

Per chi ha già la copertura attiva, il rinnovo annuale continua ad essere automatico e non è richiesto alcun adempimento, salvo revoca.

Ricerca fondi di investimento mobiliare Azionario Japan ed Azionario Emerging Market

Il Consiglio di Amministrazione del Fondo Pensione a contribuzione definita del Gruppo Intesa Sanpaolo ha deliberato di attivare un processo di valutazione di fondi di investimento mobiliare per le asset class Azionario Japan ed Azionario Emerging Market, in cui effettuare investimenti diretti.

Per maggiori dettagli si rinvia al documento allegato (clicca qui)

E’ importante mantenere aggiornati i recapiti in Area Riservata

Il Fondo ricorda agli Iscritti, di verificare periodicamente la correttezza dei recapiti di posta elettronica e telefonici presenti nell’Area Riservata alla sezione “ANAGRAFICA” e, nel caso fossero errati, di provvedere all’aggiornamento cliccando “Modifica i Recapiti” nel  box “RECAPITI”.

In particolare è importante, prima della cessazione dal rapporto di lavoro, aver cura di inserire l’indirizzo e-mail personale (no indirizzo PEC) in luogo della e-mail dell’ufficio.

Inoltre, attivando la “comunicazione online”, si potranno ricevere le comunicazioni del Fondo in maniera rapida, sicura e rispettando l’ambiente.

Per le istruzioni sulla variazione dei recapiti, si rinvia alle FAQ>H-COMUNICAZIONI presenti sul sito internet del Fondo.

Nuove funzionalità in Area Riservata: sezione “Riscatti” e sezione “Pratiche”

Si informa che all’interno dell’Area Riservata sono disponibili nuove funzionalità interattive.

È ora possibile per l’Iscritto, una volta maturati i requisiti previsti dalla normativa, non solo effettuare le simulazioni come già consentito in precedenza, ma anche compilare la domanda direttamente nella procedura presente in Area Riservata (senza la necessità di stampare, compilare ed allegare moduli) per le richieste relative a:

• Riscatto per perdita dei requisiti di partecipazione -> vedi relativo Vademecum
• Riscatto per accesso al Fondo di solidarietà -> vedi relativo Vademecum
• Riscatto per invalidità permanente >2/3 -> vedi relativo Vademecum
• Prestazione per pensionamento con stima anche dell’eventuale rendita vitalizia lorda annuale (per le tipologie: rendita non reversibile, certa 5 / certa 10 anni, controassicurata) -> vedi relativo Vademecum

Inoltre, come già avveniva per le pratiche di riscatto, prestazione per pensionamento, trasferimento in uscita, anticipazione, è ora a disposizione, anche per la R.I.T.A., lo stato avanzamento della richiesta nella sezione “Pratiche”, che procede lungo i vari stadi e cambia simbolo, al compiersi delle diverse fasi. In presenza di anomalie (mancanza requisiti, documenti, etc.), sono visibili la notifica e la comunicazione già anticipata per mail e per posta. Si ricorda che in assenza di risoluzione del sollecito, la pratica viene rigettata ed occorrerà ripresentarla nuovamente con tutti gli allegati previsti.

Sia per le richieste di prestazione on line che per quelle cartacee, i tempi di erogazione statutariamente previsti decorrono dalla data di chiusura dell’eventuale sollecito e non dalla data di inserimento in procedura.

1° novembre 2023: armonizzazione dei comparti assicurativi “ramo V” in quote del Fondo

Per rendere l’offerta sempre più coerente con i fabbisogni previdenziali degli iscritti, nell’attuale complesso contesto economico-finanziario, prosegue il progetto di armonizzazione complessiva dei comparti finanziari ed assicurativi del Fondo, iniziato lo scorso 1° luglio 2023 con quelli finanziari.

Nella seduta del Consiglio di Amministrazione del 23 maggio 2023 è stata deliberata l’armonizzazione della gamma dei comparti assicurativi “ramo V” in quote del Fondo, indicati nella tabella sottostante, nel nuovo comparto STABILITA’ che avrà decorrenza dal 1° novembre 2023:

Gli iscritti allocati nei comparti oggetto di armonizzazione riceveranno una e-mail di avviso con l’allegata circolare e potranno effettuare uno switch della posizione e dei flussi contributivi futuri in altri comparti aperti alle nuove adesioni (vedi Nota Informativa) anche se non trascorsi 12 mesi dall’ultimo switch.

Si invita ad una attenta lettura della Circolare n. 2/2023 del 19/09/2023 in cui sono descritte le modalità di confluenza automatica nel nuovo comparto STABILITA’.

E’ arrivata Luna, l’assistente virtuale del Fondo

Continua il percorso di evoluzione tecnologica del Fondo con un nuovo strumento di comunicazione. Nell’Home Page del sito internet, nel form-mail ed all’interno della propria Area Riservata, è disponibile Luna, l’assistente virtuale in grado di fornire h24, 7 giorni su 7, indicazioni e risposte utili ai numerosi quesiti riguardanti il Fondo Pensione.  

La chat che propone l’Area Riservata successivamente all’autenticazione, fornisce inoltre informazioni di base sulla propria posizione individuale e sulle eventuali pratiche in corso.

Luna è in grado di implementare progressivamente le risposte ai diversi argomenti richiesti, grazie alle interazioni con le persone.

L’obiettivo del Fondo è quello di affiancare ai tradizionali canali di assistenza (contatti telefonici ed e-mail) uno strumento in più per meglio rispondere alle richieste degli iscritti.

Aggiornamento valori quota e rendimenti al 31/08/2023

Le tabelle dei "Valori Quota" e dei "Rendimenti", presenti sotto la voce menu "Comparti", sono aggiornate al 31 agosto 2023.

Aggiornamento valori quota e rendimenti al 31/07/2023

Le tabelle dei "Valori Quota" e dei "Rendimenti", presenti sotto la voce menu "Comparti", sono aggiornate al 31 luglio 2023.

14 -15 agosto: sospensione servizio Contact Center

Si informa che nelle giornate di lunedì 14 e martedì 15 agosto (festività di Ferragosto) non saranno attivi i servizi di supporto e assistenza tecnica offerti dal Call Center. 

Eventuali richieste inviate nel periodo di chiusura attraverso il FORM MAIL saranno lavorate a partire da mercoledì 16 agosto.

Selezione ADVISORY

Il Consiglio di Amministrazione del Fondo Pensione a contribuzione definita del Gruppo Intesa Sanpaolo ha deliberato l’avvio di una selezione per l’assegnazione dei seguenti incarichi di advisory a supporto delle proprie strutture e organi amministrativi:

• incarico di ADVISOR FINANZIARIO
• incarico di ADVISOR MONITORAGGIO DEI RISCHI E DELLE PERFORMANCE
• incarico di ADVISOR FONDI DI INVESTIMENTO ALTERNATIVI (F.I.A.)
• incarico di ADVISOR ESG

I soggetti interessati, che svolgono dette attività, possono richiedere la documentazione necessaria alla partecipazione all’indirizzo mail FPISP.Investimenti@intesasanpaolo.com

Sarà possibile presentare candidature per uno o più incarichi.

La documentazione da produrre al Fondo dovrà poi pervenire allo stesso indirizzo mail (con oggetto "SELEZIONE ADVISORY"), entro e non oltre le ore 23:59 del giorno 17/09/2023, indicando chiaramente a quale tipologia/e di incarico/chi è riferita la partecipazione ed allegando singolarmente i relativi questionari specifici.

Pubblica sollecitazione di offerta per prestazioni di Invalidità e Premorienza

Il Consiglio di Amministrazione del Fondo Pensione a contribuzione definita del Gruppo Intesa Sanpaolo, ha deliberato di procedere alla selezione di un soggetto a cui affidare l’erogazione di prestazioni di invalidità e premorienza a favore dei propri iscritti, mediante apposita convenzione assicurativa.

Le candidature, secondo le specifiche di cui al bando di gara, dovranno pervenire, unicamente per posta tracciata (raccomandata o corriere), presso gli uffici del Fondo, Piazza degli Affari 3 – 20123 Milano, entro e non oltre le ore 16.00 del 15/09/2023.

Il Bando ed il Questionario possono essere richiesti al Fondo Pensione tramite posta elettronica al seguente indirizzo: organizzazionefondisp@intesasanpaolo.com (indicare nell’oggetto “Selezione per TCM”).

Aggiornamento valori quota e rendimenti al 30/06/2023 e armonizzazione comparti finanziari

Le tabelle dei "Valori Quota" e dei "Rendimenti", disponibili sotto la voce menu "Comparti", sono aggiornate al 30 giugno 2023 e presentano già le nuove denominazioni in vigore dal 1° luglio 2023.

E’ infatti in atto l’armonizzazione dei comparti finanziari illustrata nella circolare n. 1 del 20 aprile 2023, le cui previste operazioni di confluenza e nuove denominazioni dei comparti, saranno visibili in Area Riservata nei prossimi giorni.

Ricordiamo che tale complessa operazione potrebbe comportare un eventuale posticipo dei pagamenti delle anticipazioni, riscatti, prestazioni, rate R.I.T.A. con data disinvestimento valore quota 30/06/2023, rispetto a quanto indicato nella sezione “Pratiche”.

Sono inoltre inibite le operazioni di switch fino al 15 luglio.

Nota Informativa in vigore dal 1° luglio 2023

A seguito del processo di armonizzazione dei comparti finanziari del Fondo descritto nella Circolare n. 1 del 20 aprile 2023, sono stati pubblicati alla voce “Documenti” del sito internet i relativi adeguamenti alla  "Nota Informativa", in vigore dal 1° luglio 2023.

In particolare segnaliamo che:

• nella Parte I “Le informazioni chiave per l’aderente – Scheda Presentazione”:
  • in “opzioni di investimento” è stata riportata la nuova configurazione dei comparti aperti alle adesioni con le nuove denominazioni, l’elenco dei comparti chiusi e la confluenza dei comparti cessati;
  • in “I comparti”: le schede di sintesi presentano le nuove denominazioni e inserita anche la scheda del comparto “Bilanciato Globale Equilibrato ex BRE” con la nuova denominazione (“Bilanciato Rischio Controllato”), rientrando ora tra i comparti aperti alle adesioni;
  • in “Quanto potresti ricevere quando andrai in pensione”: la tabella è stata aggiornata con la nuova configurazione dei comparti aperti alle adesioni; 

• nella Parte I “Le informazioni chiave per l’aderente – Scheda i costi”: è stata aggiornata con la nuova configurazione dei comparti aperti e chiusi alle adesioni. I costi sono invariati;     

• nella Parte II “Le informazioni integrative – Le opzioni di investimento”:
  • in “I Comparti. Caratteristiche” sono rappresentati solo i comparti aperti alle adesioni, secondo la nuova configurazione;
  • In “I Comparti. Andamento Passato” sono rappresentati tutti i comparti aperti e chiusi alle adesioni; 

• Nell’Appendice “Informativa sulla sostenibilità” è stata modificata la denominazione del comparto “Futuro Sostenibile” in “Dinamico Futuro Responsabile” ed adeguata la configurazione dei comparti aperti e chiusi alle adesioni secondo il nuovo schema e le nuove denominazioni. 

Congiuntamente è stato aggiornato anche il “Documento sulla Politica di Investimento” (DPI).

Approvazione Bilancio 2022

In data 28 giugno l'Assemblea dei Delegati del Fondo ha approvato il Bilancio al 31 dicembre 2022. Nell'occasione è stato presentato anche il "Report Integrato", documento in cui sono raccolti i risultati finanziari, ambientali, sociali e di governance con l’obiettivo di aumentare la trasparenza nei confronti di tutta la collettività e di tutti gli stakeholder. 

Il Bilancio 2022 si è chiuso con un attivo netto destinato alle prestazioni pari a 8.718 milioni di euro contro i 7.487 del 2021, con una variazione positiva di 1.230 milioni (348 milioni nel 2021), per effetto soprattutto del trasferimento dei fondi ex UBI (pari a 1.832 milioni) a fronte di un margine lordo negativo della gestione finanziaria e assicurativa di circa 788 milioni, conseguenza dell’evoluzione particolarmente negativa che ha caratterizzato tutti i mercati finanziari. In tale contesto, i comparti finanziari del Fondo Pensione hanno comunque mostrato una buona resilienza, con andamenti in linea con i benchmark di riferimento e con le performance degli altri fondi pensione.  

Nel 2022 il fondo ha raccolto contributi per circa 460 milioni di euro (di cui 25 milioni di TFR pregresso) ed ha effettuato prestazioni agli iscritti, tra anticipazioni, prestazioni previdenziali, riscatti ed erogazioni di rate RITA, per circa 528 milioni. Al 31 dicembre 2022 gli iscritti al Fondo risultano essere 121.344 (79.163 al 31 dicembre 2021): la significativa crescita è stata determinata dal trasferimento del personale ex UBI (circa 20.000 aderenti) e dal rilevante incremento di iscrizioni dei familiari a carico (da 4.789 del 2021 a 29.771 a dicembre 2022), riconducibile agli accordi tra Intesa Sanpaolo e le OO.SS nell’ambito del cosiddetto “contributo welfare”.

Il Bilancio al 31 dicembre 2022, completo delle relazioni del Collegio dei Sindaci e della Società di Revisione, nonché lo stesso Report Integrato, possono essere consultati sul sito internet del Fondo, nella sezione "Documenti > Bilanci".

Prospetto delle prestazioni pensionistiche – fase di accumulo – anno 2022

E’ disponibile dal 28 giugno nella vostra Area Riservata alla sezione “Documenti”, il Prospetto delle prestazioni pensionistiche - fase di accumulo con i dati al 31 dicembre 2022.

Per il recupero delle credenziali di accesso, si rinvia alle istruzioni presenti nelle FAQ del sito e ricordiamo con l’occasione di controllare ed eventualmente aggiornare i recapiti con particolare attenzione all’indirizzo mail, per restare sempre in contatto con il Fondo.

Aggiornamento valori quota e rendimenti al 31/05/2023

Le tabelle dei "Valori Quota" e dei "Rendimenti", presenti sotto la voce menu "Comparti", sono aggiornate al 31 maggio 2023.

Estensione a livello globale di #People. Informazioni utili agli Iscritti dipendenti ISP

Come da news pubblicata nella intranet aziendale in data odierna, il Gruppo Intesa Sanpaolo armonizzerà, tramite la piattaforma Global Core HR, i dati di tutti i dipendenti del Gruppo, comprese le realtà internazionali, ed estenderà a livello globale i servizi HR avanzati di cui già dispone in Italia, compreso #People.

Per rendere possibile questa trasformazione in Italia saranno necessariamente limitate l’operatività sui sistemi HR per alcune settimane nel mese di giugno.

In merito ai servizi impattati riguardanti il Fondo Pensione, segnaliamo in particolare che dal 14/06/2023 - 18/06/2023  #People non sarà accessibile: aprendo il portale HR, si accederà a una pagina di cortesia all’interno della quale si trovano i link diretti ad alcuni servizi esterni al portale che rimarranno in ogni caso fruibili (il Sito internet Fondo Pensione a contribuzione definita ISP con accesso diretto all’Area Riservata; la Richiesta adesione dei dipendenti al Fondo pensione a contribuzione definita ISP ; l’Attivazione del contributo datore per gli Iscritti c.d. “taciti” con il solo conferimento del TFR al Fondo; la Variazione % quote TFR al Fondo per gli Iscritti che intendono variare la percentuale di destinazione del TFR maturando al Fondo).

Non saranno invece fruibili nei giorni sopra indicati i seguenti applicativi:

• la Variazione % contribuzione volontaria al Fondo, per coloro che sono già Iscritti;
• la Richiesta trasferimento TFR pregresso rivolto al personale dipendente (compresi i dirigenti) in possesso dei requisiti per richiedere il trasferimento dell'intero ammontare del "TFR pregresso"  - maturato fino al 31 dicembre 2006 -  alla propria posizione individuale in essere presso il Fondo;
• la Richiesta di Iscrizione del familiare fiscalmente a carico del Fondo per gli Iscritti che intendono aprire una posizione di previdenza complementare ai familiari fiscalmente a carico nel Fondo.

Gli interessati dovranno pertanto effettuare eventuali richieste di variazione della % di contribuzione volontaria, di trasferimento del TFR pregresso, di iscrizione del familiare fiscalmente a carico al Fondo pensione a contribuzione ISP prima del 14 giugno o dopo 18 giugno.

Le date indicate potrebbero cambiare in base agli sviluppi delle attività.

Per maggiori informazioni e per consultare l’elenco completo dei servizi di #People impattati, si rinvia alla news ed alla guida pubblicate nella intranet aziendale.

Variazione percentuale di contribuzione individuale al Fondo

Dal 1° al 13 giugno e dal 19 al 30 giugno 2023 sarà disponibile nella intranet aziendale, in #People, l'applicativo per effettuare la modifica della percentuale di contribuzione volontaria al Fondo, che avrà decorrenza 1° luglio 2023.

Il percorso per accedere all’applicativo è il seguente:

#People > Servizi Amministrativi > Richieste > Previdenza Complementare > "Variazione Percentuale contributo volontario a fondo pensione"

Una volta effettuata la variazione sarà possibile stampare una ricevuta da conservare.

Per annullare la variazione già inserita sarà necessario seguire il medesimo percorso e annullare la pratica.

Per modificare quanto già inserito, si dovrà procedere all’annullamento come sopra descritto e riproporre la variazione come desiderato.

Sono esclusi dalla compilazione online e dovranno quindi utilizzare i moduli cartacei disponibili sul sito del Fondo, da inviare all’Amministrazione del Personale entro il 19 giugno 2023:

• i colleghi lungo assenti;
• gli iscritti provenienti dalla Cassa ex-IBI;
• i colleghi che non hanno accesso a #People.

Aggiornamento valori quota e rendimenti al 28/04/2023

Le tabelle dei "Valori Quota" e dei "Rendimenti", presenti sotto la voce menu "Comparti", sono aggiornate al 28 aprile 2023.

Contributo Welfare per i figli a carico fino ai 24 anni di età: ultimi giorni per inserire la richiesta

E’ stata pubblicata in data 26 aprile nella intranet aziendale del Gruppo Intesa Sanpaolo, la news che ricorda il termine del 30 aprile 2023 per l’inserimento in #People della richiesta del "Contributo Welfare" annuo di 120 euro sotto forma di versamento alla previdenza complementare a favore di ciascun figlio a carico fino a 24 anni, che risulti iscritto al nostro Fondo entro il termine sopra citato.

Il versamento di tale contributo sarà effettuato entro il mese di maggio 2023.

E’ importante ricordare che l’inserimento della richiesta del “Contributo Welfare”, da effettuare annualmente in #People > Servizi Amministrativi > Richieste Amministrative > Contributo Welfare Figli, non comporta l’automatica iscrizione al Fondo dei figli e viceversa.

Se non già aperta la posizione dei figli nel Fondo, è a disposizione – per gli Iscritti dipendenti del Gruppo Intesa Sanpaolo -  l’apposita procedura in #People > Servizi amministrativi > Richieste amministrative > Richiesta adesione familiari fiscalmente a carico al Fondo Pensione a Contribuzione ISP.

Per maggiori dettagli sulla richiesta del contributo welfare per i flgli e l’iscrizione al Fondo si raccomanda un’attenta lettura della comunicazione aziendale e relative FAQ (clicca qui).

1° luglio 2023: armonizzazione dei comparti finanziari del Fondo

Per rendere l’offerta sempre più coerente con i fabbisogni previdenziali degli iscritti, nell’attuale complesso contesto economico-finanziario, nella seduta del Consiglio di Amministrazione del 30 marzo 2023 è stata deliberata l’armonizzazione della gamma dei comparti finanziari del Fondo, che avrà decorrenza dal 1° luglio 2023.

Gli iscritti coinvolti dal processo di armonizzazione riceveranno in questi giorni una comunicazione esplicativa tramite e-mail.

Si invita ad una attenta lettura della Circolare n. 1 del 20 aprile 2023, in cui sono descritte le modalità di confluenza automatica tra alcuni Comparti finanziari del Fondo, le novità e l’apertura di una “finestra switch” straordinaria.

Inoltre, al fine di agevolare una valutazione delle proposte più consapevole, si invita a prestare la dovuta attenzione all’Allegato Tecnico alla Circolare, nel quale sono riportate le informazioni principali sui Comparti aperti a nuove sottoscrizioni, ed alla Nota Informativa.

Pagamento del premio coperture assicurative accessorie anno 2023

Nella busta paga del mese di aprile 2023, gli Iscritti, con copertura già validata dalla compagnia assicurativa, troveranno la trattenuta del premio relativo alle polizze facoltative contro il rischio Morte o Morte e Invalidità Permanente. Per le posizioni ancora in corso di valutazione, il premio verrà richiesto ai singoli interessati successivamente all’approvazione della copertura, previa accettazione dell’eventuale sovrappremio.

Gli Iscritti cessati dal rapporto di lavoro, o comunque privi della busta paga di aprile, hanno ricevuto una comunicazione nel mese di febbraio con tutte le indicazioni utili  per effettuare il bonifico di pagamento del premio alla banca depositaria del Fondo (Banca State Street). A questo proposito si ricorda che il mancato pagamento del premio entro la scadenza indicata nella comunicazione, e comunque al più tardi entro il 27 aprile, porterà necessariamente all’esclusione dalla copertura.

Per i relativi adempimenti fiscali, gli Iscritti troveranno il prossimo anno nell’Area Riservata la relativa dichiarazione del versamento contributivo effettuato. Viceversa, in caso di addebito del premio sul cedolino stipendio, l’importo corrisposto sarà ricompreso nella contribuzione previdenziale indicata nella CU 2024 fornita dal datore di lavoro.

Gli interessati hanno l'onere di verificare e segnalare con tempestività eventuali difformità riscontrate sui dati presenti in cedolino rispetto alle coperture assicurative richieste.

I dati della copertura assicurativa saranno inoltre resi visibili in Area Riservata – sezione Anagrafica – dopo il completamento del processo di aggiornamento, indicativamente entro il mese di giugno prossimo.

Aggiornamento valori quota e rendimenti al 31/03/2023

Le tabelle dei "Valori Quota" e dei "Rendimenti", presenti sotto la voce menu "Comparti", sono aggiornate al 31 marzo 2023.

Andamento dei mercati e dei comparti del Fondo

Come ormai noto, il 2022 è stato un anno complesso sotto il profilo finanziario, avendo visto un crollo complessivo di tutte le asset class, con rari precedenti nella storia e non con la medesima grandezza: guardando, ad esempio, al mercato americano, nel 2022 sia le azioni sia le obbligazioni hanno cumulato perdite tra -15% e -20%.

Il 2023 si è aperto con il mese di gennaio assai positivo, grazie a fattori economici, quali la riapertura della Cina e indicatori di fiducia migliori delle attese, e a fattori finanziari, essenzialmente dovuti alle profonde perdite accumulate nel 2022, che hanno indotto gli operatori a considerare ormai raggiunto e superato il livello massimo.

Durante il mese di febbraio sono intervenuti movimenti di correzione, sui quali hanno influito gli atteggiamenti ancora restrittivi delle banche centrali a fronte di dati non rassicuranti sul versante dell’inflazione, la cui riduzione procede molto più lentamente delle attese. Ciò ha riportato i mercati in negativo, con l’eccezione dell’azionario europeo (in media c. +1,8%), essenzialmente per motivi legati a livelli degli indicatori di fiducia migliori rispetto a quelli americani e a una meno deludente stagione degli utili aziendali trimestrali.

Il mese di marzo si è aperto con le tensioni finanziarie dovute alle vicende di alcune banche regionali americane legate alla Silicon Valley e alla crisi del Credit Suisse in Europa, che hanno causato ulteriori tensioni sui mercati finanziari, nonostante le rassicurazioni delle autorità monetarie e dei governi interessati. Si segnala che l’esposizione del Fondo sulle banche coinvolte risulta assolutamente marginale.

Il quadro generale, pertanto, rimane molto difficile, caratterizzato da diverse incertezze dovute a fattori economici (prosecuzione di politiche monetarie ancora restrittive e inflazione persistente), geopolitici (recrudescenza del conflitto russo-ucraino e instabilità dei rapporti tra USA e Cina) e finanziari (possibile contagio derivante da crisi innescate da istituti di credito).

In tale contesto, i comparti finanziari del Fondo Pensione hanno comunque mostrato una buona resilienza, con andamenti in linea con i benchmark di riferimento e con le performance degli altri fondi pensione.

Nell’attività di attento monitoraggio dell’andamento dei comparti, per reagire alla situazione complessa, il Consiglio di Amministrazione del Fondo, già nel 2022, ha introdotto interventi di asset allocation tattica e investimenti nell’economia reale, che normalmente beneficiano del ciclo inflattivo e consentono di stabilizzare la performance e, da inizio anno, ha avviato un progetto di razionalizzazione dell’offerta previdenziale del Fondo, per la quale seguirà apposita informativa tramite Circolare.

Rammentiamo costantemente l’importanza dei seguenti criteri per una corretta lettura delle performance:

• i fondi pensione sono investitori di lungo periodo. L’andamento dei comparti prescelti, pertanto, non va generalmente valutato in un orizzonte di breve termine;
• le caratteristiche dei comparti, finanziari ed assicurativi, aperti a nuove adesioni sono dettagliate in Nota Informativa, disponibile sul sito del Fondo (www.fondopensioneintesasanpaolo.it, v. “Documenti”), così da poter mantenere il profilo di rischio in coerenza con le proprie esigenze finanziarie e previdenziali;
• l’andamento del valore quota e delle performance può essere monitorato sul sito del Fondo (v. “Comparti”).

Nuova sezione del sito internet: Guide

E’ ora disponibile sul nostro sito internet una nuova sezione “Guide” dedicata alle istruzioni operative ed all’approfondimento di specifiche tematiche del Fondo.

Per saperne di più sulle funzionalità presenti nell’Area Riservata, sulle modalità per il trasferimento in entrata, sulla tassazione delle prestazioni e tanto altro, consulta le nostre guide (clicca qui).

Contributi non dedotti e PVR

È importante ricordarsi di comunicare al Fondo entro il 31 dicembre, l'importo dei “Contributi non Dedotti” per l'anno 2022, attraverso l’apposita funzione web - sempre disponibile - all’interno dell’Area Riservata, senza dover inoltrare documentazione cartacea. Nell’impossibilità di utilizzare l’applicativo web (ad esempio nel caso di soggetti fiscalmente a carico minorenni) si può richiedere la modulistica cartacea attraverso il “FORM MAIL” nella sezione “Contatti” del sito internet del Fondo.

La contribuzione, versata per il tramite del Datore di lavoro, è rilevabile dalla CU 2023 (redditi 2022) alle caselle:

• 412 - Contributi previdenza complementare dedotti dai redditi di cui ai punti 1, 2, 3, 4 e 5 – trattasi dell’ammontare dei contributi versati alle forme di previdenza complementare, dal lavoratore e dal datore di lavoro (escluso il TFR) entro il limite di deducibilità di € 5.164,57, da non comunicare al Fondo;

• 413 - Contributi previdenza complementare non dedotti dai redditi di cui ai punti 1, 2, 3, 4 e 5 – trattasi dell’eventuale ammontare dei contributi versati alle forme di previdenza complementare, dal lavoratore e dal datore di lavoro (escluso il TFR), eccedenti il limite di € 5.164,57, che non avendo beneficiato della deduzione sono da comunicare al Fondo per evitarne la doppia tassazione al momento della liquidazione della prestazione.

Con riferimento, invece, all’ammontare del Premio Variabile di Risultato (PVR), sotto forma di contributi alle forme pensionistiche complementari, il dato è rilevabile dalla CU 2023 (redditi 2022) alla casella 574. Sulla base dei chiarimenti dell’Agenzia dell’Entrate (Risoluzione n. 55/E del 25 settembre 2020) non è più necessaria, da parte degli Iscritti alcuna comunicazione al Fondo. Nell’Area Riservata, alla sezione “Premio di Risultato” è possibile visualizzare, anno per anno, il dato comunicato dal Datore di lavoro e recepito dal Fondo. Si ricorda che tali somme beneficiano dell’esenzione fiscale in sede di erogazione della prestazione, nei limiti di importo annuale stabilito dalla normativa di riferimento (3.000 euro).

Disponibili nell’Area Riservata i riepiloghi dei versamenti volontari 2022

Nell’Area Riservata di ciascun iscritto interessato sono disponibili le dichiarazioni relative ai versamenti volontari (comprensivi di eventuali premi per la copertura assicurativa accessoria) effettuati nell’anno 2022, a mezzo bonifico e/o SDD.

In ottemperanza alle disposizioni di legge, il Fondo comunica i medesimi dati all’Anagrafe tributaria perché siano utilizzati dall’Agenzia delle Entrate ai fini della elaborazione delle dichiarazioni fiscali precompilate con deducibilità - ove ricorrano tutti i presupposti di legge e nel limite massimo di € 5.164,57 annui.

Si rammenta con l’occasione che, in aggiunta ai flussi transitati dai datori di lavoro, è possibile effettuare versamenti contributivi volontari per sé stessi o per i familiari fiscalmente a carico, a mezzo mandato di addebito diretto – SDD finanziario – con facoltà di scegliere importo e periodicità che può essere anche solo annuale, tramite l’apposito modulo (Modulo SDD cod. 23 - Mandato per addebito diretto o revoca).

In alternativa è sempre possibile effettuare versamenti contributivi volontari una tantum tramite bonifico, avendo l’accortezza di seguire con precisione le istruzioni per la compilazione dell’ordine riportate nel documento “Istruzioni ed avvertenze per versamenti una tantum tramite bonifico”. Eventuali anomalie derivanti dal mancato rispetto delle condizioni riportate nelle istruzioni possono comportare un ritardo nell’investimento ovvero l’impossibilità di abbinare il versamento alla posizione e procedere all’investimento stesso.

Con esclusivo riferimento ai versamenti volontari a mezzo bonifico si raccomanda di disporre l’operazione bancaria in tempo utile in modo che l’apporto pervenga al Fondo Pensione entro il 20 dicembre di ogni anno, termine che consente al Fondo di porre in atto gli adempimenti necessari a garantire oltre la deduzione nell’anno, anche la riconciliazione nella posizione secondo il profilo d’investimento in essere.

n.b. Gli iscritti che hanno ricevuto l’addebito della prestazione assicurativa accessoria sul cedolino stipendio, non sono destinatari della dichiarazione sopracitata per l’importo in questione che è già ricompreso nella contribuzione previdenziale riportata nella CU, fornita dal datore di lavoro.

Nota Informativa, Informativa sulla sostenibilità e DPI - aggiornamento

Si comunica che, a seguito delibera del Consiglio di Amministrazione del 30 marzo 2023, sono stati pubblicati sul sito internet del Fondo alla voce documenti:

• la  "Nota Informativa" con i dati del patrimonio e dei rendimenti al 31 dicembre 2022, e che ricordiamo contenere tutte le informazioni di dettaglio sui comparti del Fondo, utili per orientarsi nelle scelte di investimento in base al proprio profilo di rischio ed ai propri fabbisogni previdenziali;

• l’Appendice alla Nota Informativa -“Informativa sulla sostenibilità” - redatta secondo le istruzioni della COVIP, in adempimento alle nuove disposizioni normative europee in materia di informativa sulla sostenibilità nel settore dei servizi finanziari;

• il “Documento sulle Politiche di investimento” (DPI) in vigore dal 31 marzo 2023;

• l'”Informativa sul Comparto Futuro Sostenibile”, prevista all’art. 10 del Regolamento (UE) 2019/2088 (“SFDR”).

Accesso più rapido all’Area Riservata

Da oggi gli aderenti al nostro Fondo, dipendenti del Gruppo Intesa Sanpaolo, possono accedere alla propria Area riservata direttamente dalla postazione di lavoro tramite #People/Servizi alla persona e Welfare/Fondo pensione a contribuzione ISP, senza dover più inserire il numero iscrizione e la password.

Se si utilizza un pc personale o un altro dispositivo diverso dal pc aziendale o per entrare nell’Area Riservata dei familiari fiscalmente a carico, è invece necessario continuare ad inserire le credenziali di accesso (per l’eventuale recupero delle credenziali di accesso si rinvia alle istruzioni presenti nelle FAQ del nostro sito).

Contributo Welfare per i figli a carico fino ai 24 anni di età

Si informa che è stata pubblicata in data 15 marzo, nella intranet aziendale del Gruppo Intesa Sanpaolo, la news relativa all’inserimento in #People della richiesta del "Contributo Welfare" di 120 euro annui come versamento a previdenza complementare sulla posizione a favore di ciascun figlio a carico fino a 24 anni, che risulti aperta entro il 30 aprile 2023 presso il nostro Fondo.

Il versamento di tale contributo sarà effettuato entro il mese di maggio 2023.

Per l’apertura della posizione di previdenza complementare per i figli a carico, se non già attiva, si rammenta che per gli Iscritti dipendenti del Gruppo Intesa Sanpaolo, è disponibile la nuova procedura in #People > Servizi amministrativi > Richieste amministrative > Richiesta adesione familiari fiscalmente a carico al Fondo Pensione a Contribuzione ISP.

E’ importante ricordare che l’inserimento della richiesta del “Contributo Welfare” da effettuare annualmente al percorso #People > Servizi amministrativi > Richieste amministrative > Richiesta contributo welfare, non comporta l’automatica iscrizione al Fondo e viceversa.

Per maggiori dettagli si raccomanda un’attenta lettura della comunicazione aziendale e relative FAQ (clicca qui).

Disponibili le CU 2023 del Fondo – redditi 2022

Gli Iscritti che, nell’anno 2022, hanno ricevuto erogazioni in forma di capitale possono reperire nell’Area Riservata la Certificazione Unica 2023, come da notifica già inviata via mail. Il medesimo documento è stato spedito anche in forma cartacea a coloro che hanno percepito prestazioni a titolo di riscatto, prestazione pensionistica e RITA.

Sono tenuti a conguagliare, in sede di dichiarazione dei redditi, quanto trattenuto a titolo di acconto ad opera del Fondo Pensione, con gli altri redditi da lavoro dipendente o assimilati eventualmente percepiti nel corso del medesimo anno 2022, esclusivamente coloro cui è stata applicata la cd. tassazione ordinaria  e per i quali risulta compilato nella Certificazione Unica del Fondo il riquadro “DATI FISCALI” punti 1 e seguenti.

Aggiornamento valori quota e rendimenti al 28/02/2023

Le tabelle dei "Valori Quota" e dei "Rendimenti", presenti sotto la voce menu "Comparti", sono aggiornate al 28 febbraio 2023.

Confluenza del comparto “Assicurativo RAMO VI ex UBI/BPB” nel comparto “Conservativo”

Il Consiglio di Amministrazione del Fondo ha deliberato la confluenza del comparto “Assicurativo RAMO VI ex UBI/BPB”, nel comparto “Conservativo”, con il prossimo valore quota al 31.03.2023.

Tale operazione è motivata dalle migliori condizioni previste per il comparto Conservativo, gestito dalla stessa Compagnia (UnipolSAI) e con analoga politica di gestione.

Le migliori garanzie sono di seguito evidenziate:

• la garanzia è estesa a maggiori eventi, vale a dire non solo a quelli standard individuati dalla normativa (scadenza convenzione, prestazione pensionistica, per invalidità permanente dell’aderente che comporti la riduzione delle capacità di lavoro a meno di un terzo o per inoccupazione per un periodo di tempo superiore a 48 mesi, decesso) ma anche ai casi di anticipazione per spese sanitarie o per acquisto/ristrutturazione prima casa, riscatto per inoccupazione per un periodo di tempo inferiore a 48 mesi o mobilità e R.I.T.A.;
• la garanzia è maggiore, in quanto è pari al 95% per gli aderenti in forma esplicita (anziché l’85% del Comparto Assicurativo ramo VI ex UBI/BPB). Sempre pari al 100% per gli aderenti in forma c.d. “tacita”, vale a dire con conferimento del solo TFR inoptato.

Per maggiori dettagli sul comparto “Conservativo” si rinvia alla Nota Informativa pubblicata sul sito internet del Fondo alla voce Documenti.

Agli Iscritti allocati totalmente o parzialmente sul comparto “Assicurativo RAMO VI EX UBI/BPB”, che desiderano effettuare scelte diverse, è data la possibilità di effettuare uno switch verso altro comparto, in deroga alla regola dei 12 mesi prevista rispetto al precedente switch (v. modalità nella Guida allo Switch), durante la finestra temporale prevista da oggi 27 febbraio al 20 marzo 2023.

Adesione on line per i familiari a carico da #People

Da oggi gli aderenti al nostro Fondo, dipendenti del Gruppo Intesa Sanpaolo, per iscrivere i propri familiari fiscalmente a carico possono effettuare la richiesta direttamente dall’Intranet aziendale in #People > Servizi Amministrativi > Richieste Amministrative > Richiesta adesione familiare fiscalmente a carico al Fondo Pensione a contribuzione ISP.

È necessario verificare l’aggiornamento del nucleo familiare su #People > Servizi Amministrativi > Richiesta Gestione Nucleo Familiare e seguire le istruzioni presenti in procedura.

Si ricorda che per ogni figlio fiscalmente a carico iscritto al Fondo sino all’anno solare in cui ha compiuto il 24° anno di età si potrà chiedere la destinazione del “Contributo Welfare” a Previdenza che prevede, in attuazione dell’accordo sindacale dell’8 dicembre 2021, un importo pari a 120 euro. Per la destinazione del “Contributo Welfare” seguiranno maggiori informazioni nei tempi dovuti da parte dell’azienda.

I contributi versati al Fondo a favore del familiare fiscalmente a carico, tra cui i 120 euro sopra citati, entrano nel limite di deducibilità massimo di 5.164,57 euro annui.

Aggiornamento valori quota e rendimenti al 31/01/2023

Le tabelle dei "Valori Quota" e dei "Rendimenti", presenti sotto la voce menu "Comparti", sono aggiornate al 31 gennaio 2023.

Accesso Area Riservata: chiusura temporanea

Si informano gli Iscritti che per attività di manutenzione straordinaria a cura del service è temporaneamente non disponibile l'accesso all'Area Riservata.

Il servizio riprenderà nella giornata di lunedì 6 febbraio.

Comparto Futuro Sostenibile - Investimenti FIA in Infrastrutture ed Energie Rinnovabili

Si informa che il Consiglio di Amministrazione del Fondo ha deliberato un intervento finalizzato ad accrescere la diversificazione del comparto Futuro Sostenibile, con conseguente riduzione del rischio.

In particolare, è stato previsto di introdurre – a decorrere da febbraio 2023 Investimenti Alternativi (FIA) di Infrastrutture ed Energie Rinnovabili coerenti con la strategia e la caratterizzazione sostenibile del Comparto. L’investimento in asset alternativi diversi da quelli tradizionali (obbligazioni e azioni) rappresenta un modo per diversificare e ottimizzare il profilo di rischio e rendimento di un portafoglio, considerando la bassa correlazione con i rendimenti dei mercati tradizionali.

I FIA selezionati sono:

• Azimut – Infrastrutture per la crescita;
• EOS - Energy Fund II;
• Green Arrow – Infrastructure of the future

Il peso complessivo di questa componente nell’allocazione strategica sarà pari al 10%.

Per i dettagli si rinvia alla scheda del comparto presente in Nota Informativa – Parte II ‘Le informazioni integrative’. Scheda ‘Le opzioni di investimento’  

Iscrizione dei familiari fiscalmente a carico tramite #People

È in arrivo per gli iscritti che hanno accesso a #People nella intranet aziendale, la possibilità di iscrizione on line al Fondo Pensione a contribuzione definita del Gruppo Intesa Sanpaolo dei familiari fiscalmente a carico.

La funzionalità, non ancora attiva, sarà resa disponibile a breve.

Occorrerà verificare in via preliminare l’aggiornamento del nucleo familiare su #People>Servizi Amministrativi>Richiesta Gestione Nucleo Familiare, ed eventualmente registrare una nuova persona che risulti essere fiscalmente a carico.

Effettuato quanto sopra indicato si potrà procedere all’iscrizione da #People > Servizi Amministrativi > Richieste Amministrative > Richiesta iscrizione familiare fiscalmente a carico al Fondo Pensione.

Si ricorda che il figlio fiscalmente a carico iscritto potrà essere destinatario del “Contributo Welfare” che prevede, in attuazione dell’accordo sindacale dell’8 dicembre 2021, un importo pari a 120 euro per ogni figlio a carico sino all’anno solare in cui ha compiuto il 24° anno di età. Per la destinazione del “Contributo Welfare” seguiranno maggiori informazioni nei tempi dovuti da parte dell’azienda.

Aggiornamento valori quota e rendimenti al 31/12/2022

Le tabelle dei "Valori Quota" e dei "Rendimenti", presenti sotto la voce menu "Comparti", sono aggiornate al 31 dicembre 2022.

Aggiornamento valori quota e rendimenti al 30/11/2022

Le tabelle dei "Valori Quota" e dei "Rendimenti", presenti sotto la voce menu "Comparti", sono aggiornate al 30 novembre 2022.

Variazione percentuale di contribuzione individuale al Fondo

Dal 1° al 31 dicembre 2022 sarà disponibile nella intranet aziendale, in #People, l'applicativo per effettuare la modifica della percentuale di contribuzione volontaria al Fondo, che avrà decorrenza 1° gennaio 2023.

Il percorso per accedere all’applicativo è il seguente:

#People > Servizi Amministrativi > Richieste > Previdenza Complementare > "Variazione Percentuale contributo volontario a fondo pensione"

Una volta effettuata la variazione sarà possibile stampare una ricevuta da conservare.

Per annullare la variazione già inserita sarà necessario seguire il medesimo percorso e annullare la pratica.

Per modificare quanto già inserito, si dovrà procedere all’annullamento come sopra descritto e riproporre la variazione come desiderato.

Sono esclusi dalla compilazione online e dovranno quindi utilizzare i moduli cartacei disponibili sul sito del Fondo, da inviare all’Amministrazione del Personale entro il 23 dicembre 2022:

• i colleghi lungo assenti;
• gli iscritti provenienti dalla Cassa ex-IBI;
• i colleghi che non hanno accesso a #People.

Contribuzione volontaria individuale e per i familiari a carico

Si rammenta che, in aggiunta ai flussi contributivi ordinari pervenuti dal datore di lavoro, è possibile effettuare versamenti volontari per sé stessi o per i familiari fiscalmente a carico, mediante:

a) mandato di addebito diretto SDD (Sepa Direct Debit) finanziario, con facoltà di scegliere importo e periodicità,  anche solo annuale, tramite l’apposito modulo (Modulo SDD cod. 23 - Mandato per addebito diretto o revoca).

b) bonifico bancario una tantum, da effettuarsi entro il 20 dicembre di ciascun anno, al fine di consentire al Fondo di porre in atto gli adempimenti necessari a garantire oltre la deduzione nell’anno, anche la riconciliazione nella posizione secondo il profilo d’investimento contributivo in essere. Le istruzioni per la compilazione dell’ordine di bonifico, da seguire con precisione, sono riportate nel documento  “Istruzioni ed avvertenze per versamenti una tantum tramite bonifico": eventuali anomalie derivanti dal mancato rispetto delle condizioni riportate nelle istruzioni possono comportare un ritardo nell’investimento ovvero l’impossibilità di abbinare il versamento alla posizione e procedere all’investimento stesso.

Il Fondo Pensione, per gli apporti contributivi volontari riconciliati nell’anno 2022, effettuati a mezzo SDD e/o bonifico correttamente disposto, in ottemperanza alle disposizioni di legge, comunica i relativi dati all’Anagrafe tributaria perché siano utilizzati dall’Agenzia delle Entrate ai fini della elaborazione delle dichiarazioni fiscali precompilate  con possibilità di portarli in deduzione - ove ricorrano tutti i presupposti di legge e nel limite massimo di  € 5.164,57 - nel medesimo anno di competenza.

Liquidazioni e Switch – sospensione attività comparti assicurativi

Si rammenta che le operazioni di disinvestimento per anticipazione, riscatto, prestazione, R.I.T.A. e gli switch dai comparti gestiti in polizze di ramo I e III (Assicurativo Garantito, Assicurativo Garantito BIS e TER, Assicurativo Tradizionale, Unit Linked, Insurance, Garantito ex BMP) saranno sospese nel periodo dicembre 2022 (per gli switch dal 21 novembre) - febbraio 2023 (per gli switch al 20 gennaio). Pertanto, le richieste che perverranno nel citato periodo e che comporteranno disinvestimenti dai richiamati comparti assicurativi, saranno elaborate successivamente alla ripresa dell’ordinaria attività, prevista entro la fine febbraio 2023, ed i pagamenti agli Iscritti potranno essere disposti ad iniziare dal successivo mese di aprile, con conseguente slittamento anche di eventuali rate R.I.T.A..

La sospensione si rende necessaria per consentire alle Compagnie di Assicurazione (Fideuram Vita, UnipolSai, Generali Italia, Allianz, Intesa Sanpaolo Vita, ecc.) di svolgere, in tale periodo, le consuete attività di consolidamento annuale delle riserve matematiche e di calcolo dell’imposta sostitutiva, eventi che impediscono il disinvestimento delle polizze.

Quanto sopra riguarda anche i comparti Assicurativo 5 ex BRE, Assicurativo Linea 5 RAS-CARILO-UNIPOLSAI ex BPA ed in particolare il comparto Assicurativo Ramo I ex UBI/BPB, le cui risorse sono gestite dalla Compagnia Intesa Sanpaolo Vita (ex Aviva), che dal 16 gennaio 2023 cambierà il proprio service amministrativo, con conseguente rallentamento delle attività di consolidamento e liquidative di inizio anno.   

Le richieste del mese di novembre, per essere lavorate e confermate prima del periodo di sospensione, dovranno pervenire cautelativamente entro il giorno 21.

Aggiornamento valori quota e rendimenti al 31/10/2022

Le tabelle dei "Valori Quota" e dei "Rendimenti", presenti sotto la voce menu "Comparti", sono aggiornate al 31 ottobre 2022.

Nuovo orario Call Center

Al fine di migliorare il livello di assistenza, il Call Center ha esteso gli orari di servizio.

Da oggi sarà possibile contattare il numero 0422-1745996 dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 16.00.

Ricordiamo che, in alternativa all'assistenza telefonica, è sempre possibile scrivere al Fondo tramite l’applicativo FORM MAIL disponibile nella sezione “Contatti” del nostro sito internet.

Prestazioni assicurative 2023: apertura adesione on-line

Si informa che, dall’11 ottobre è attiva - all’interno della propria Area Riservata, alla voce “Coperture Assicurative” - la procedura web di adesione alle prestazioni assicurative accessorie contro il rischio Premorienza o Premorienza ed Invalidità Permanente. L’applicativo sarà disponibile fino all’11 novembre compreso.

Durante tale periodo:

-  gli iscritti che non hanno ancora aderito possono chiedere l’attivazione della prestazione assicurativa, con effetto dal 1/1/2023, secondo le modalità indicate in Circolare;

-  gli iscritti già assicurati per l’anno 2022 che non intendono variare la propria copertura, non sono chiamati ad alcuna incombenza ed il rinnovo avverrà tacitamente;

-  gli iscritti già assicurati per l’anno 2022 che intendono variare, sempre con effetto dal 1/1/2023, l’importo del capitale assicurato e/o la tipologia (senza possibilità di ripristinare la precedente copertura):

• in caso d­­i aumento del capitale assicurato fino a € 250.000, devono inserire la variazione del massimale all’interno dell’applicativo web, senza alcun ulteriore adempimento;
• in caso di incremento del capitale assicurato oltre € 250.000 e fino ad € 400.000 devono inserire la variazione del massimale all’interno dell’applicativo web, con obbligo compilazione del “Questionario Anamnestico”, a prescindere dallo stato di buona salute (secondo le istruzioni operative della Circolare);
• in caso di variazione della tipologia di copertura (da caso Morte a Morte e Invalidità Permanente o viceversa), a prescindere dal capitale assicurato, devono ritrasmettere tutta la modulistica prevista come se fosse una nuova adesione (secondo le istruzioni operative della Circolare).

IMPORTANTE: Nel caso la Compagnia non consenta, sulla base dell’esame del “Questionario Anamnestico”, la variazione richiesta, o nel caso l’Iscritto/a non accetti l’eventuale sovrappremio comunicato dalla Compagnia stessa, non sarà in alcun caso possibile ripristinare i massimali e/o la tipologia della copertura precedentemente in essere, perché automaticamente e in modo definitivo disdettata al momento dell’inserimento della variazione in procedura.

Si evidenzia, inoltre, che la procedura web delle prestazioni accessorie non ha funzione di preventivo ed una volta confermato l’inserimento, la richiesta di attivazione è presa in carico con immediata disdetta di eventuali garanzie già in essere.

Prima di accedere all’applicativo si consiglia di:

• prendere visione delle Convenzioni, dei fascicoli informativi e delle tabelle dei premi disponibili alla voce Moduli> Coperture assicurative;
• leggere attentamente le principali informazioni e istruzioni operative riportate nella Circolare n. 7 del 10 ottobre 2022.

Andamento mercati e comparti finanziari del Fondo

Il contesto in cui gli investitori stanno operando è molto difficile, determinato da un crollo complessivo di tutti i mercati finanziari: alla base di tale fenomeno vi sono diversi fattori, ormai noti a livello generale.

Le pressioni inflattive, già in rialzo a fine 2021, sono fortemente aumentate nel corso del 2022, anche a seguito dello scoppio del conflitto Russo-Ucraino, che ha fatto lievitare i prezzi del gas e, di conseguenza, dell’energia.

Ciò ha costretto le banche centrali (FED per prima e, in un momento successivo, la BCE) ad agire per arginare il fenomeno, aumentando i tassi di riferimento e provocando un inasprimento delle condizioni creditizie, con riflessi sui mercati finanziari e rallentamenti dell’economia: la FED considera prioritario il contenimento dell’inflazione, benché rialzi aggressivi dei tassi di policy possano spingere la disoccupazione. Anche la BCE ha stabilito la fine dei programmi straordinari di acquisto di titoli (dal 1° luglio), oltre una serie di aumenti di tassi di interesse per far fronte alle pressioni inflazionistiche, il primo dei quali già deciso nella riunione del Consiglio Direttivo di fine luglio.

Per quanto concerne l’Italia, al termine delle politiche espansive della BCE, vanno aggiunte le incertezze legate alla situazione politica interna, in attesa della formazione del nuovo Governo dopo l’esito elettorale, benché le pressioni sui titoli di stato siano state finora contenute: la volatilità si scarica per ora in modo piuttosto lineare sul debito sovrano e, nel complesso, lo spread resta sopra la sua media a tre mesi (221bps), ma sta riducendo gli eccessi.

In tale contesto generalizzato di perdita, pur in presenza di una sollecitazione estrema, i comparti finanziari del Fondo Pensione hanno avuto andamenti in linea con i benchmark di riferimento e con le performance degli altri fondi pensione.

Nell’attività di attento monitoraggio dell’andamento dei comparti, per recuperare redditività e proteggere il portafoglio, il Consiglio di Amministrazione del Fondo ha introdotto interventi di asset allocation tattica e investimenti nell’economia reale (come ad esempio investimenti in Private Equity), che normalmente beneficiano del ciclo inflattivo e consentono di stabilizzare la performance.

Per una corretta lettura delle performance, preme sottolineare l’importanza dei seguenti fattori:

• l’andamento dei comparti prescelti va generalmente valutato nel medio/lungo periodo, in base al proprio profilo di rischio e all’orizzonte temporale scelto;
• le caratteristiche dei comparti aperti a nuove adesioni sono dettagliate in Nota Informativa, disponibile sul sito del Fondo (www.fondopensioneintesasanpaolo.it, v. “Documenti”), così da poter mantenere il profilo di rischio in coerenza con le proprie esigenze finanziarie e previdenziali;
• l’andamento del valore quota e delle performance può essere monitorato sul sito del Fondo (v. “Comparti”).

Aggiornamento valori quota e rendimenti al 30/09/2022

Le tabelle dei "Valori Quota" e dei "Rendimenti", presenti sotto la voce menu "Comparti", sono aggiornate al 30 settembre 2022.

"Contributi non Dedotti" e contributi versati in sostituzione del "Premio Variabile di Risultato" 2021

In base alla normativa vigente, entro il 31 dicembre 2022, occorre dichiarare al Fondo l'importo dei “Contributi non Dedotti” per l'anno 2021, attraverso l’apposita funzione web - sempre disponibile - all’interno dell’Area Riservata, senza dover inoltrare documentazione cartacea. Nell’impossibilità di utilizzare l’applicativo web (ad esempio nel caso di soggetti fiscalmente a carico minorenni) si può richiedere la modulistica cartacea attraverso il “FORM MAIL” nella sezione “Contatti” sito internet del Fondo.

La sopra richiamata normativa (art. 8, comma 4, del Decreto Legislativo n. 252/2005), prevede che i contributi versati alle forme di previdenza complementare, dal lavoratore e dal datore di lavoro (escluso il TFR), siano deducibili dal reddito complessivo per un importo non superiore a 5.164,57 euro annui. La parte eccedente tale limite, per non essere tassata al momento della liquidazione della prestazione, deve essere comunicata da ciascun interessato al Fondo Pensione.

La contribuzione, versata per il tramite del Datore di lavoro, è rilevabile dalla CU 2022 (redditi 2021) alle caselle: 

• 412      - Contributi di previdenza complementare dedotti dai redditi, entro il limite sopra indicato di € 5.164,57 (da non comunicare);
• 413     - Contributi di previdenza complementare non dedotti dai redditi – è eventualmente riportato l’ammontare dei versamenti che non ha beneficiato della deduzione e che deve essere certificato al Fondo.

Con riferimento all’ammontare dei contributi versati alla previdenza complementare dal datore di lavoro in sostituzione del Premio Variabile di Risultato (dato rilevabile dalla CU 2022 - redditi 2021- alla casella 574), sulla base dei chiarimenti dell’Agenzia dell’Entrate (Risoluzione n. 55/E del 25 settembre 2020) non è più necessaria, da parte degli iscritti alcuna comunicazione al Fondo. Nell’Area Riservata del sito Internet del Fondo, alla voce “PREMIO DI RISULTATO” è possibile visualizzare, anno per anno, il dato comunicato dal Datore di lavoro e recepito dal Fondo.

Si ricorda che tali somme beneficiano dell’esenzione fiscale in sede di erogazione della prestazione, nei limiti di importo annuale stabilito dalla normativa di riferimento.

Aggiornamento valori quota e rendimenti al 31/08/2022

Le tabelle dei "Valori Quota" e dei "Rendimenti", presenti sotto la voce menu "Comparti", sono aggiornate al 31 agosto 2022.

Aggiornamento valori quota e rendimenti al 29/07/2022

Le tabelle dei "Valori Quota" e dei "Rendimenti", presenti sotto la voce menu "Comparti", sono aggiornate al 29 luglio 2022.

Aggiornamento valori quota e rendimenti al 30/06/2022

Le tabelle dei "Valori Quota" e dei "Rendimenti", presenti sotto la voce menu "Comparti", sono aggiornate al 30 giugno 2022.

Nuove funzionalità in Area Riservata

Dal 30 giugno, in ottemperanza alle istruzioni Covip del 22 dicembre 2020 in materia di trasparenza, sono a disposizione degli Iscritti nella propria Area Riservata le seguenti nuove funzionalità:

• Richiesta online per le richieste di riscatto. prestazione per pensionamento, trasferimento in uscita, RITA, senza necessità di inviare il cartaceo al Fondo;
• Maggiori opzioni di personalizzazione nel motore di calcolo “La mia pensione”;
• Questionario di autovalutazione;
• Novità Fondo.

 Per maggiori dettagli si rinvia alla circolare n.6/2022.

Nota Informativa e DPI - aggiornamento

Si comunica che è stato pubblicato l’aggiornamento della "Nota Informativa" e del “Documento sulla Politica di Investimento”  (DPI) con i dati del patrimonio e dei rendimenti al 31 dicembre 2021.

In particolare nella "Nota Informativa", si segnala:

• nella Parte I – “Le informazioni chiave per l’aderente” (Schede “Presentazione” ed “I Costi”),  nella Parte II – “Le informazioni integrative” (“I comparti”):
  • la sostituzione dei contenuti del “Finanziario Conservativo”, in scadenza al 30/6/2022, con le caratteristiche e le nuove garanzie previste dal comparto, che sarà gestito dalla Compagnia di Assicurazione UnipolSAI dal 1° luglio 2022 e denominato “Conservativo” ( news del 30/05/2022);
  • la chiusura del Comparto Immobiliare ex Cariparo ( news del 16/03/2022);

• nella Parte II – Le “informazioni  integrative”(Scheda ‘Le informazioni sui soggetti coinvolti’) i nuovi organi del Fondo Pensione per il triennio 2022-2024.

La Nota Informativa ed il DPI sono disponibili sul sito alla voce > Documenti.

Prospetto delle prestazioni pensionistiche – fase di accumulo – anno 2021

E’ disponibile dal 27 giugno nella vostra Area Riservata alla sezione “Documenti”, il Prospetto delle prestazioni pensionistiche - fase di accumulo con i dati al 31 dicembre 2021.

Per il recupero delle credenziali di accesso, si rinvia alle istruzioni presenti nelle FAQ del sito e ricordiamo con l’occasione di controllare ed eventualmente aggiornare i recapiti con particolare attenzione all’indirizzo mail, per restare sempre in contatto con il Fondo.

Approvazione Bilancio 2021 ed insediamento nuovi organi collegiali

In data 23 giugno l'Assemblea dei Delegati del Fondo ha approvato il Bilancio al 31 dicembre 2021.

Nell'occasione è stato presentato anche il Report Integrato, documento in cui sono raccolti i risultati finanziari, ambientali, sociali e di governance con l’obiettivo di aumentare la trasparenza nei confronti di tutta la collettività e di tutti gli stakeholder. Il Bilancio al 31 dicembre 2021, completo delle relazioni del Collegio dei Sindaci e della Società di Revisione, nonché lo stesso Report Integrato possono essere consultati sul sito Internet, nella sezione "Documenti>Bilanci".

Nella medesima data si è insediato il nuovo Consiglio di Amministrazione che ha nominato Claudio Angelo Graziano Presidente del Fondo e Mauro Bossola Vice Presidente. La composizione dei nuovi organi collegiali per il triennio 2022-2024 può essere consultata sul sito Internet, nella Sezione “Chi siamo>Organi collegiali”.

Come designare i soggetti beneficiari

Gli Iscritti al Fondo accedendo alla propria Area Riservata, con l’utilizzo dell’apposita funzione web, possono effettuare la designazione dei soggetti destinatari delle prestazioni in caso di premorienza, in alternativa agli eredi legittimi.

Con circolare n.5/2022 sono riepilogate la normativa di riferimento e le istruzioni per procedere all’inserimento dei dati, senza necessità di inviare alcun modulo al Fondo.

Aggiornamento valore quota e rendimenti al 31/05/2022

Le tabelle dei "Valori Quota" e dei "Rendimenti", presenti sotto la voce menu "Comparti", sono aggiornate al 31 maggio 2022.

Variazione percentuale di contribuzione individuale al Fondo

Dal 1° al 30 giugno 2022 sarà disponibile nella intranet aziendale, in #People, l'applicativo per effettuare la modifica della percentuale di contribuzione volontaria al Fondo, che avrà decorrenza 1° luglio 2022.

Il percorso per accedere all’applicativo è il seguente:

#People > Servizi Amministrativi > Richieste > Previdenza Complementare > "Variazione Percentuale contributo volontario a fondo pensione"

Una volta effettuata la variazione sarà possibile stampare una ricevuta da conservare.

Per annullare la variazione già inserita sarà necessario seguire il medesimo percorso e annullare la pratica.

Per modificare quanto già inserito, si dovrà procedere all’annullamento come sopra descritto e riproporre la variazione come desiderato.

Sono esclusi dalla compilazione online e dovranno quindi utilizzare i moduli cartacei disponibili sul sito del Fondo, da inviare all’Amministrazione del Personale entro il 21 giugno 2022:

• i colleghi lungo assenti;
• gli iscritti provenienti dalla Cassa ex-IBI;
• i colleghi che non hanno accesso a #People.

Novità sul comparto garantito del Fondo

Il 30 giugno 2022 scadrà il mandato relativo al comparto “Finanziario Conservativo”, attualmente gestito da Amundi. In vista di tale scadenza, nei primi mesi dell’anno il Fondo ha avviato la procedura di gara per l’individuazione del gestore del comparto garantito del Fondo (v. news del 4/2/2022).

A conclusione della gara la gestione delle risorse del comparto è stata assegnata alla Compagnia di Assicurazione UnipolSAI.

A differenza delle tradizionali polizze assicurative di Ramo I o V, le gestioni di ramo VI (quali quella in esame) sono simili alle gestioni finanziarie e, pertanto, il valore della quota, in cui è suddiviso il patrimonio, riflette, in positivo o in negativo, il valore e l’andamento di mercato delle attività sottostanti.

La politica di gestione è comunque orientata all’investimento prevalente in titoli di debito a breve/media scadenza (di emittenti sia pubblici che privati) e, in misura più contenuta, verso titoli di capitale.

Ulteriori informazioni saranno contenute nella nuova Nota Informativa, che sarà resa disponibile sul sito in Documenti>Nota Informativa entro il 30 giugno prossimo.

Il valore quota del comparto “Finanziario Conservativo” (che dal 1° luglio sarà denominato solamente comparto “Conservativo” e resta il più prudente del Fondo ai fini RITA) proseguirà senza soluzione di continuità.

Il nuovo mandato presenta inoltre le seguenti caratteristiche: 

• È prevista una garanzia minima di restituzione del capitale versato al comparto, al netto di eventuali anticipazioni non reintegrate o di importi riscattati, pari a:
  • 100% per gli aderenti in forma tacita (ossia coloro che abbiano aderito tramite il conferimento tacito del TFR e non abbiano attivato il contributo datoriale, rimanendo inattivi all’interno del Fondo);
  • 95% per gli aderenti in forma esplicita. 

N.B. La garanzia minima (oltre che alla scadenza contrattuale) è prevista in caso di richiesta di prestazione per i SOLI seguenti eventi: pensionamento, decesso, invalidità permanente, inoccupazione superiore a 48 mesi, RITA, anticipazione per spese sanitarie e per acquisto/ristrutturazione prima casa, riscatto parziale per inoccupazione inferiore ai 48 mesi. 

• I costi indirettamente a carico dell’Iscritto (prelevati dal patrimonio del comparto per le spese di gestione finanziaria) sono pari al 0,60%;

Informiamo da ultimo che il comparto “Assicurativo di ramo VI ex UBI/BPB”, sempre gestito da UnipolSai, non appena possibile, nei tempi tecnici necessari, confluirà con le relative posizioni individuali nel comparto “Conservativo”, atteso che le condizioni economiche e di garanzia previste sono migliorative rispetto a quelle attuali.

Sospensione temporanea accesso Area Riservata in data 19 maggio

Il Fondo informa gli Iscritti che nella giornata di giovedì 19 maggio, per lavori di manutenzione, non sarà possibile accedere all'Area Riservata per la consultazione della propria posizione e relative funzionalità.

Analogamente sarà sospeso il servizio di assistenza del Call Center.

Ricerca Fondi di Investimento Alternativi (FIA)

Il Consiglio di Amministrazione del Fondo Pensione a contribuzione definita del Gruppo Intesa Sanpaolo ha deliberato di attivare un processo di valutazione di Fondi di Investimento Alternativi (FIA) che investono in Venture Capital.

Per maggiori dettagli si rinvia al documento allegato (clicca qui)

Elezioni 2022: ultimi giorni per esprimere il proprio voto

Fino all’8 maggio tutti gli iscritti con diritto di voto possono partecipare alle elezioni dei componenti del Consiglio di Amministrazione, del Collegio dei Sindaci e dell'Assemblea dei delegati.

Alla procedura di voto con modalità elettronica si accede dall'Area Riservata del sito internet del fondo www.fondopensioneintesasanpaolo.it, dove nella sezione "Elezioni" sono riportate tutte le informazioni utili. Il collegamento al sito del Fondo è possibile da qualsiasi postazione internet.

Agli iscritti, per i quali è prevista la votazione con modalità cartacea, sono state inviate le schede per posta ordinaria con le relative istruzioni e saranno considerate valide le buste pervenute entro il termine del 18 maggio 2022.

Per saperne di più:

- Guida al voto

- Liste elettorali

Aggiornamento valore quota e rendimenti al 29/04/2022

Le tabelle dei "Valori Quota" e dei "Rendimenti", presenti sotto la voce menu "Comparti", sono aggiornate al 29 aprile 2022.

Elezioni 2022: in arrivo le mail con le istruzioni per il voto elettronico

Si rammenta che dal 29 aprile fino all’8 maggio compreso si vota per i rappresentanti degli Iscritti nel Consiglio di Amministrazione, nel Collegio dei Sindaci e nell’Assemblea dei Delegati per il triennio 2022-2024.

In questi giorni, prima dell’apertura delle elezioni, gli iscritti con diritto di voto elettronico stanno ricevendo una mail all’indirizzo privato o dell'ufficio registrato nell’Area Riservata, contente il link all’area riservata per accedere all’applicativo di voto.

La funzione di voto sarà attiva all’interno della propria Area Riservata, utilizzando le credenziali (numero iscrizione e password) già in uso, a partire dal 29 aprile p.v.

Per maggiori dettagli sulla modalità di voto elettronico e su cosa fare per il recupero delle credenziali di accesso alla propria Area Riservata, è possibile consultare la Guida al Voto, pubblicata sul sito internet del Fondo (www.fondopensioneintesasanpaolo.it), dove sono disponibili anche le Circolari relative alle elezioni, alle modalità di voto e alle liste elettorali (menù “ELEZIONI”).

Agli iscritti, per i quali è prevista la votazione con modalità cartacea, sono state inviate le schede con le relative istruzioni e saranno considerate valide le buste pervenute entro il termine del 18 maggio 2022.

Contributo relativo al premio coperture assicurative Morte o Morte e Invalidità Permanente anno 2022

Nella busta paga del mese di aprile 2022, gli Iscritti, con copertura già validata dalla compagnia assicurativa, troveranno la trattenuta del premio relativo alle polizze facoltative contro il rischio Morte o Morte e Invalidità Permanente. Per le posizioni ancora in corso di valutazione, il premio verrà richiesto ai singoli interessati successivamente all’approvazione della copertura, previa accettazione dell’eventuale sovra premio.

Gli Iscritti cessati dal rapporto di lavoro, o comunque privi della busta paga di aprile, hanno ricevuto o riceveranno una comunicazione con tutte le indicazioni utili per effettuare il bonifico di pagamento del premio alla banca depositaria del Fondo (Banca State Street). Per i relativi adempimenti fiscali, gli Iscritti troveranno il prossimo anno nell’Area Riservata, la relativa dichiarazione del versamento effettuato. Viceversa, in caso di addebito del premio sul cedolino stipendio l’importo corrisposto sarà ricompreso nella contribuzione previdenziale indicata nella CU 2023 fornita dal datore di lavoro.

I dati della prestazione assicurativa saranno inoltre resi visibili in Area Riservata – sezione Anagrafica – dopo il completamento del processo di aggiornamento, indicativamente entro il mese di giugno prossimo.

Gli interessati hanno l'onere di verificare e segnalare con tempestività eventuali difformità riscontrate rispetto alle prestazioni assicurative richieste.

Aggiornamento valore quota e rendimenti al 31/03/2022

Le tabelle dei "Valori Quota" e dei "Rendimenti", presenti sotto la voce menu "Comparti", sono aggiornate al 31 marzo 2022.

Adeguamento dello Statuto alla Direttiva IORP II

Con riferimento all’oggetto informiamo che il nuovo testo dello Statuto è disponibile alla voce Documenti del sito internet, clicca qui 

Ricerca fondi di investimento alternativi (FIA)

Il Consiglio di Amministrazione del Fondo Pensione a contribuzione definita del Gruppo Intesa Sanpaolo ha deliberato di attivare un processo di valutazione di fondi di investimento alternativi (FIA) che investono in “Silver – White economy” ed Infrastrutture Italia.

Per maggiori dettagli si rinvia al documento allegato (clicca qui)

Disponibili nell’Area Riservata i riepiloghi dei versamenti volontari 2021

Nell’Area Riservata di ciascun iscritto interessato sono disponibili le dichiarazioni relative ai versamenti volontari (comprensivi di eventuali premi per la copertura assicurativa accessoria) effettuati nell’anno 2021, a mezzo bonifico e/o SDD.

In ottemperanza alle disposizioni di legge, il Fondo comunica i medesimi dati all’Anagrafe tributaria perché siano utilizzati dall’Agenzia delle Entrate ai fini della elaborazione delle dichiarazioni fiscali precompilate con deducibilità - ove ricorrano tutti i presupposti di legge e nel limite massimo di € 5.164,57 annui.

Si rammenta con l’occasione che,  in aggiunta ai flussi transitati dai datori di lavoro, è possibile effettuare versamenti contributivi volontari per sé stessi o per i familiari fiscalmente a carico, a mezzo mandato di addebito diretto – SDD finanziario – con facoltà di scegliere importo e periodicità  che può essere anche solo annuale, tramite l’apposito modulo (Modulo SDD cod. 23 - Mandato per addebito diretto o revoca).

In alternativa è sempre possibile effettuare versamenti contributivi volontari una tantum tramite bonifico, avendo l’accortezza di seguire con precisione le istruzioni per la compilazione dell’ordine riportate nel documento “Istruzioni ed avvertenze per versamenti una tantum tramite bonifico”. Eventuali anomalie derivanti dal mancato rispetto delle condizioni riportate nelle istruzioni possono comportare un ritardo nell’investimento ovvero l’impossibilità di abbinare il versamento alla posizione e procedere all’investimento stesso.

Con esclusivo riferimento ai versamenti volontari a mezzo bonifico si raccomanda di disporre l’operazione bancaria in tempo utile in modo che l’apporto pervenga al Fondo Pensione entro il 20 dicembre di ogni anno, termine che consente al Fondo di porre in atto gli adempimenti necessari a garantire oltre la deduzione nell’anno, anche la riconciliazione nella posizione secondo il profilo d’investimento in essere.

n.b. Gli iscritti che hanno ricevuto l’addebito della prestazione assicurativa accessoria sul cedolino stipendio, non sono destinatari della dichiarazione sopracitata per l’importo in questione che è già ricompreso nella contribuzione previdenziale riportata nella CU, fornita dal datore di lavoro.

Pubblicazione liste elettorali

Si informano gli iscritti che la Commissione Elettorale, con propria Circolare del 21 marzo 2022  ha reso note le liste elettorali che concorreranno al rinnovo degli Organi Collegiali del Fondo per il triennio 2022-2024.

Con riferimento alle elezioni che inizieranno il 29 aprile, sul sito del Fondo è stata pubblicata anche la Circolare n.3/2022 del 11 marzo 2022, contenente le istruzioni per l’esercizio del voto in forma elettronica e cartacea.

Per informazioni specifiche sulla consultazione elettorale, è possibile contattare la Commissione Elettorale all’indirizzo mail: commissionelettoralefondoisp@intesasanpaolo.com , oppure, in subordine, al numero telefonico 02 87947276 dalle 9.30 alle 12.30 e dalle 14.30 alle 16.30.

Guerra in Ucraina: gestione dei comparti finanziari del Fondo

L’invasione dell’Ucraina ha portato e continua a portare forti e repentini movimenti nei mercati finanziari, con inevitabili riflessi sul patrimonio e sui rendimenti degli investitori istituzionali.

Nonostante il portafoglio del Fondo presenti un’esposizione assolutamente marginale verso titoli di emittenti russi, anche gli investimenti del Fondo risentono del complessivo andamento negativo dell’attuale congiuntura di mercato e ciò si può tradurre in un abbassamento del valore della quota dei Comparti, in misura diversa in base alla politica di investimento, correlata al singolo profilo di rischio/rendimento.

Infatti, l’offerta previdenziale multicomparto del Fondo consente ai partecipanti di scegliere come allocare la propria posizione anche su più comparti, che coprono classi di investimento diversificate a livello mondiale, con orizzonti temporali differenti (da oltre 15 anni per quelli a maggior contenuto azionario, fino a meno di 5 anni per i comparti obbligazionari a breve termine).

L’Asset Allocation Strategica (AAS) degli attivi del Fondo è quindi basata sulla puntuale definizione del rapporto rischio/rendimento per ogni orizzonte temporale e non sull’andamento congiunturale dei mercati; ciò significa che l’investimento del Fondo Pensione è mirato a generare rendimenti medi stabili nell’orizzonte temporale scelto da ogni Iscritto/a.

Inoltre, il Fondo - ormai da alcuni anni - ha messo in atto una politica di investimento in strumenti finanziari alternativi aciclici e di medio-lungo periodo (immobiliare, debito e capitale privato), che avendo un andamento meno correlato con i mercati, possono svolgere una funzione di mitigazione della volatilità complessiva del portafoglio ed attenuare quindi i rischi finanziari di mercato.

Un’ulteriore funzione di stabilizzazione viene svolta anche dalle gestioni con stile attivo, che pur essendo incentrate su asset class tradizionali (azioni, obbligazioni), prevedono la possibilità per il gestore di assumere posizioni difensive, giustificate dalla visione dell’asset class in cui investe, ribilanciando opportunamente le posizioni per contenere gli effetti negativi di un determinato periodo di mercato.

In sostanza, pur in un contesto generale negativo, con fortissime turbolenze e ricco di incertezze, la complessiva struttura dell’asset allocation strategica del Fondo è stata costruita per rivelarsi resiliente anche in momenti difficili.

Nonostante la situazione grave ed assolutamente inedita, è sempre compito degli investitori istituzionali quello di adottare un comportamento razionale, rivolto al medio-lungo periodo, senza dimenticare che il quadro economico generale, grazie anche alle politiche di spesa pubblica approvate a livello sovranazionale, presentava – fino solo a qualche mese fa – buone prospettive di crescita.

Ciò detto, il Fondo Pensione, fin dai primi giorni di crisi e nonostante la ridottissima esposizione, ha interrotto ogni possibilità di investimento in strumenti finanziari russi e ha attivato tutti i presidi per la gestione del rischio, monitorando - anche con l’apporto degli advisor specializzati - l’evolversi della situazione e le ulteriori iniziative da intraprendere.

La Commissione Finanza, organo consiliare cui sono affidati i compiti di verifica e controllo degli investimenti del Fondo, in uno con gli Uffici operativi e d’intesa con gli advisor esterni, si sta adoperando, anche con riunioni straordinarie, per studiare, di concerto con i gestori, eventuali interventi di tipo mirato, volti a mantenere e difendere il patrimonio e gli l’obiettivi reddituali di ciascun comparto.

In questa chiave potranno essere implementate anche manovre congiunturali, nell’esclusivo interesse della difesa della posizione di previdenza complementare di ognuno degli Iscritti e delle Iscritte e per la tutela del risparmio previdenziale di tutti.

Ad ogni buon conto, è altamente auspicabile che gli Iscritti e le Iscritte continuino a orientarsi nella scelta del comparto valutando il tempo residuo di permanenza nel Fondo e procedendo con dovuta e rinnovata attenzione ad eventuali richieste di switch o di anticipazione della posizione.

Aggiornamento valore quota e rendimenti al 28/02/2022

Le posizioni individuali, consultabili attraverso l'Area Riservata Internet, e la sezione dedicata ai "Valori Quota" e "Rendimenti" presente sotto la voce menu "Comparti", sono aggiornate al 28 febbraio 2022.

Comparto IMMOBILIARE ex CARIPARO - chiusura

Si informano gli Iscritti allocati nel Comparto Immobiliare ex Cariparo che il Consiglio, secondo le previsioni dell’accordo del 14 settembre 2017 e successiva proroga, ne ha deliberato la chiusura.

Gli interessati possono trovare tutte le informazioni utili nella Circolare n. 4 del 16 marzo 2022, in cui sono illustrati i vari adempimenti e le relative tempistiche per riallocare la posizione in altro comparto del Fondo (switch della posizione maturata).

Switch on line – novità

Da oggi, è disponibile in Area Riservata una nuova release dell’applicativo switch.

Vi è ora la facoltà di:

• modulare l’investimento con progressione minima (+/-1%);
• allocare la posizione sino ad un massimo di cinque comparti;
• effettuare variazioni per singolo comparto, senza necessariamente movimentare la posizione complessiva.

Ricordiamo che è possibile modificare la ripartizione di quanto detenuto (“passato”), decorso un periodo minimo di 12 mesi dalla precedente variazione effettuata in questo Fondo (senza tener conto quindi di switch disposti in altri Fondi prima del trasferimento).

Con la nuova versione dello switch i flussi contributivi (“futuro”) possono ora essere modificati, con un intervallo minimo di tre mesi, indipendentemente dalla variazione della posizione maturata.

In caso di ripensamento o di errore nel caricamento delle opzioni desiderate è consentito annullare l'operazione richiesta - direttamente dalla sezione “IL TUO INVESTIMENTO” - purchè non sia già in corso di elaborazione.

Ricordiamo che non possono essere effettuate più operazioni con il medesimo valore quota. Di conseguenza una delle due operazioni richieste (switch e, ad esempio, anticipazione/riscatto/rata Rita/prestazione) sarà differita al valore quota del mese successivo. 

Come di consueto per informazioni di carattere generale o assistenza contattare il Call Center al n. tel. 0422 1745996 (Attivo da lunedì a venerdì dalle 09:00 alle 13:00)

Per scrivere al Fondo utilizzare il →FORM MAIL (link sempre disponibile alla voce Contatti del sito internet)

Elezioni 2022 - Istruzioni per la votazione

Con riferimento alle prossime elezioni per il rinnovo degli Organi di Amministrazione e Controllo per il triennio 2022-2024 che si terranno dal 29 aprile all’8 maggio p.v, si comunica che è stata pubblicata la Circolare n. 3/2022 contenente l’informativa agli iscritti sulle scadenze e sulle modalità di esercizio del diritto di voto.

Aggiornamento valore quota e rendimenti al 31/01/2022

Conclusa l’operazione di trasferimento degli strumenti finanziari e delle risorse dei fondi ex UBI, le posizioni individuali, consultabili attraverso l'Area Riservata Internet, e la sezione dedicata ai "Valori Quota" e "Rendimenti" presente sotto la voce menu "Comparti", sono state aggiornate al 31 gennaio 2022.

I valori quota del 28 febbraio saranno disponibili tra una decina di giorni. Con la fine del mese di marzo l’aggiornamento e la pubblicazione dei valori riprenderanno secondo le consuete scadenze.

Contributo Welfare per i figli a carico fino ai 24 anni di età

Si informa che è stata pubblicata in data 15 febbraio, nella intranet aziendale, un'apposita news (clicca qui).

Si raccomanda agli Iscritti interessati un’attenta lettura della comunicazione.

Elezioni 2022 - Modalità di presentazione delle liste dei candidati

Si comunica che la Commissione Elettorale, costituita ai sensi dell’art. 2 del Regolamento Elettorale, si è insediata in data 9 febbraio u.s. presso il Seggio Elettorale di piazza degli Affari, 3 a Milano.

Nella Circolare n. 2 del 9 febbraio 2022, sono riepilogate le principali disposizioni sulle modalità di presentazione delle liste dei candidati, il periodo di presentazione delle medesime e le modalità per contattare la Commissione Elettorale.

Fondi ex-UBI: aggiornamenti sul trasferimento

Si comunica agli Iscritti provenienti dai 5 fondi interni ex UBI (Fondo Pensione del Gruppo UBI Banca della Banca Popolare di Bergamo, Fondo Pensione Complementare dei Lavoratori di Società del Gruppo UBI aderenti, Fondo Pensione per il personale della Banca Popolare di Ancona, Fondo Pensione Complementare per i dipendenti della Banca Regionale Europea S.p.A., Fondo Pensioni Banca delle Marche) che le due lettere - contenenti rispettivamente, il numero d’iscrizione e la password - saranno spedite entro la fine della settimana corrente.

Ricevute le credenziali si potrà accedere alle funzioni web dell’Area Riservata, ivi compresa quella che consente di inoltrare le domande di anticipazione.

A far tempo dal 10 febbraio gli Iscritti che desiderano richiedere trasferimenti, riscatti o prestazioni, anche in forma di R.I.T.A., possono utilizzare l’apposita modulistica disponibile sul sito alla voce>Moduli.

La modulistica debitamente compilata e firmata dovrà essere trasmessa in originale all’indirizzo indicato sul modulo (è possibile utilizzare la lettera di vettura della posta interna n° 14146 >FONDO PEN CON DE ISP c/o PREVINET-via Enrico Forlanini, 24 Loc. Borgoverde 31022 Preganziol - TV).

Per un focus sulle funzionalità dell’Area Riservata, sui documenti e sulle guide operative si invita a consultare l’allegato “vademecum”.

Bando di Gara del comparto Garantito

Il Consiglio di Amministrazione del Fondo Pensione, iscritto con il numero 1222 all’Albo dei Fondi Pensione COVIP, ha deliberato di procedere alla selezione del soggetto a cui affidare la gestione del comparto Garantito.

Il Bando ed il relativo Questionario possono essere richiesti all’indirizzo email FPISP.Investimenti@intesasanpaolo.com.

Le candidature, secondo le specifiche di cui al Bando di gara, dovranno pervenire all’indirizzo PEC fnd-pens-contrib-defn-grp-ISP@pec.intesasanpaolo.com entro e non oltre le ore 12.00 del 25 febbraio 2022.

Ricerca Società di Revisione per il triennio 2022-2024

Il Fondo Pensione a contribuzione definita del Gruppo Intesa Sanpaolo sta ricercando un soggetto per l’attività di revisione legale del Bilancio ex art. 2409-bis c.c. per il triennio 2022-2024. 

Per i soggetti interessati sono a disposizione l’informativa, nonché tutti i documenti presenti nelle varie sezioni dedicate del sito (Bilanci, Nota Informativa, Statuto ecc.).

Il questionario e l’offerta economica possono essere richiesti all’indirizzo di posta elettronica certificata fnd-pens-contrib-defn-grp-isp@pec.intesasanpaolo.com

Le offerte dovranno pervenire entro le ore 12.00 del 28 febbraio 2022.

Valori quota al 31/01/2022

Avvisiamo che le attività amministrative straordinarie, conseguenti all’operazione di trasferimento degli strumenti finanziari, delle risorse e delle posizioni individuali dei 5 fondi interni ex UBI (vedi news del 3 gennaio 2022), comporteranno un differimento nella pubblicazione sul sito ed in Area Riservata, dei valori quota e rendimenti di tutti i comparti.

Come di consueto, non appena i dati saranno resi disponibili, provvederemo a comunicare l’avvenuto aggiornamento delle posizioni e i valori quota dei comparti.

Elezioni per il rinnovo degli Organi di Amministrazione e Controllo

Il Consiglio di Amministrazione del Fondo, nella riunione del 28 gennaio, ha indetto le elezioni per il rinnovo degli Organi di Amministrazione e Controllo che si svolgeranno dal 29 aprile all'8 maggio 2022, secondo le modalità indicate nella Circolare n. 1/2022 e nell'Allegato 1.

All’approssimarsi del voto, a tutti gli iscritti interessati, sarà inviata un’apposita comunicazione con le informazioni di dettaglio, anche in relazione alle scadenze e modalità di esercizio del diritto di voto.

Aggiornamento valore quota e rendimenti al 31/12/2021

Le posizioni individuali, consultabili attraverso l'Area Riservata Internet, e la sezione dedicata ai "Valori Quota" e "Rendimenti" presente sotto la voce menu "Comparti", sono aggiornate al 31 dicembre 2021.

Al via l’operazione di trasferimento delle posizioni individuali dai 5 Fondi ex-UBI al Fondo ISP

Così come disposto dagli Accordi del 3 agosto 2021, con decorrenza 1° gennaio 2022, le posizioni individuali degli iscritti ai 5 fondi interni ex UBI - Fondo Pensione del Gruppo UBI Banca della Banca Popolare di Bergamo, Fondo Pensione Complementare dei Lavoratori di Società del Gruppo UBI aderenti, Fondo Pensione per il personale della Banca Popolare di Ancona, Fondo Pensione Complementare per i dipendenti della Banca Regionale Europea S.p.A., Fondo Pensioni Banca delle Marche - sono state trasferite giuridicamente al Fondo Pensione a contribuzione definita del Gruppo Intesa Sanpaolo.

Da oggi, pertanto, le attività operative programmate, pianificate e testate negli ultimi mesi saranno poste in atto.

Gli uffici dei Fondi interessati e i relativi fornitori di servizi sono impegnati a realizzare il trasferimento degli strumenti finanziari e le complesse operazioni contabili e tecnico/amministrative necessarie per un corretto trasferimento di tutte le posizioni.

Non appena i dati anagrafici saranno stati inseriti nel sistema, sarà inviata una comunicazione via email che presenterà le principali funzionalità del sito del Fondo, nonché regole e tempistiche che ne caratterizzano l’operatività.

In prossimità della fine del mese confidiamo di poter inviare le due lettere di benvenuto contenenti il codice utente e la password, con le quali ciascun iscritto potrà accedere ed utilizzare l’Area riservata del sito del Fondo. Ricordiamo che, per motivi di sicurezza, le due lettere saranno inviate separatamente via posta ordinaria.

In considerazione del gravoso impegno che, in questo primo mese, uffici e fornitori di servizi dei Fondi interessati dovranno affrontare, raccomandiamo di non anticipare domande, richieste o informazioni che potranno trovare risposta solo dopo la ricezione delle suddette comunicazioni.

Sono comunque già a disposizione sul sito del Fondo, alla voce Documenti, lo “Statuto”, aggiornato con le recenti modifiche approvate dall’Autorità di Vigilanza, il “Documento sulla politica di investimento” e la “Nota Informativa” integrati con i comparti provenienti dai Fondi ex UBI.

Convenzione Fideuram Vita n. 5988 - comparti Assicurativo Garantito, Garantito Bis, Garantito Ter ed Insurance

La convenzione assicurativa di ramo I n. 5988, stipulata con la Compagnia Fideuram Vita e per il tramite della quale sono gestiti i comparti Assicurativo Garantito, Garantito BIS, Garantito TER - tutti chiusi a nuovi ingressi - ed Insurance (riservato agli Iscritti con Contratto Collettivo del settore Assicurativo), è stata prorogata a condizione invariate, di un ulteriore anno, quindi, sino al 31 dicembre 2022.

Aggiornamento valore quota e rendimenti al 30/11/2021

Le posizioni individuali, consultabili attraverso l'Area Riservata Internet, e la sezione dedicata ai "Valori Quota" e "Rendimenti" presente sotto la voce menu "Comparti", sono aggiornate al 30 novembre 2021.

Variazione percentuale di contribuzione individuale al Fondo

Dal 1° al 31 dicembre 2021 sarà disponibile su #People, l'applicativo per effettuare la modifica della percentuale di contribuzione volontaria al Fondo, che avrà decorrenza 1° gennaio 2022.

Il percorso per accedere all’applicativo è il seguente:

#People > Servizi Amministrativi > Richieste Amministrative > Previdenza Complementare > "Variazione Percentuale contributo volontario a fondo pensione"

Una volta effettuata la variazione sarà possibile stampare una ricevuta da conservare.

Per annullare la variazione già inserita sarà necessario seguire il medesimo percorso e annullare la pratica.

Per modificare quanto già inserito, si dovrà procedere all’annullamento come sopra descritto e riproporre la variazione come desiderato.

Sono esclusi dalla compilazione online e dovranno quindi utilizzare i moduli cartacei disponibili sul sito del Fondo, da inviare all’Amministrazione del Personale entro il 17 dicembre 2021:

• i colleghi lungo assenti;
• gli iscritti provenienti dalla Cassa ex-IBI;
• i colleghi che non hanno accesso a #People.

Ricerca fondi di investimento alternativi (FIA) di Private Equity

Il Consiglio di Amministrazione del Fondo Pensione a contribuzione definita del Gruppo Intesa Sanpaolo ha deliberato di attivare un processo di valutazione di fondi di investimento alternativi (FIA) di Private Equity in cui effettuare investimenti diretti.

Per maggiori dettagli si rinvia al documento allegato (clicca qui)

Liquidazioni e Switch – sospensione attività comparti assicurativi

Si rammenta che, come negli anni passati, le operazioni di disinvestimento per anticipazione, riscatto, prestazione, R.I.T.A. e gli switch dai comparti gestiti in polizze di ramo I e III (Assicurativo Garantito, Assicurativo Tradizionale, Unit linked, Insurance, ecc.) saranno sospese nel periodo dicembre 2021 (per gli switch dal 21 novembre) - febbraio 2022 (per gli switch al 20 gennaio). Pertanto, le richieste che perverranno nel periodo sopra menzionato e che comportano disinvestimenti dai richiamati comparti assicurativi, saranno elaborate successivamente alla ripresa dell’ordinaria attività, prevista entro la fine del mese di febbraio 2022, ed i pagamenti agli Iscritti potranno essere disposti ad iniziare dal successivo mese di aprile, con conseguente slittamento anche di eventuali rate R.I.T.A..

La sospensione si rende necessaria per consentire alle Compagnie di Assicurazione (Fideuram Vita, UnipolSai, Generali Italia) di svolgere, in tale periodo, le consuete attività di consolidamento annuale delle riserve matematiche e di calcolo dell’imposta sostitutiva, eventi che impediscono il disinvestimento delle polizze.

Le richieste del mese di novembre dovranno essere inoltrate secondo la consueta tempistica e, cautelativamente, per essere lavorate prima del periodo di sospensione, dovranno pervenire entro il giorno 20.

Aggiornamento valore quota e rendimenti al 29/10/2021

Le posizioni individuali, consultabili attraverso l'Area Riservata Internet, e la sezione dedicata ai "Valori Quota" e "Rendimenti" presente sotto la voce menu "Comparti", sono aggiornate al 29 ottobre 2021.

Coperture accessorie - proroga fino al 19 novembre

Il termine per aderire alle coperture assicurative accessorie contro il rischio Premorienza o Premorienza e Invalidità permanente, tramite l’area riservata del Fondo ISP, viene prorogato fino alle ore 17:00 di venerdì 19 novembre 2021 (con obbligo di invio all’indirizzo mail FONDISP@AON.IT, dei moduli firmati e dei relativi allegati, entro e non oltre il 26 novembre 2021).

L’eventuale annullamento di una pratica inserita in procedura web per errore deve essere richiesto scrivendo ad Assistenza attraverso il FORM MAIL - disponibile anche sul sito internet alla voce “CONTATTI” - entro e non oltre le ore 17:00 di giovedì 18 novembre 2021, tenendo presente che l’annullamento NON RIPRISTINA AUTOMATICAMENTE LA COPERTURA PRECEDENTEMENTE IN ESSERE, da richiedere, eventualmente, con le modalità riportate nella Circolare sempre entro e non oltre venerdì 19 novembre.

Per le informazioni generali e le modalità di adesione si rinvia alla Circolare n. 4/2021.

Contribuzione volontaria individuale e per i familiari a carico

Si rammenta che i versamenti al Fondo dei contributi volontari una tantum tramite bonifico, per sé stessi o per i familiari fiscalmente a carico, sono da effettuarsi esclusivamente nel periodo tra il 15 gennaio e il 25 novembre di ogni anno.

Al fine di evitare anomalie che possono comportare ritardi nell’investimento o l’impossibilità di procedere all’investimento stesso, si invitano gli interessati a seguire con precisione le istruzioni riportate nel documento “Istruzioni ed avvertenze per versamenti una tantum tramite bonifico” , o preferibilmente - per evitare errori nella compilazione dell’ordine di bonifico – a scegliere, come modalità di versamento,  il mandato di addebito diretto tramite SDD finanziario, impostabile anche solo con periodicità annuale, tramite l’apposito modulo (Modulo SDD cod. 23 - Mandato per addebito diretto o revoca).

Le istruzioni ed il modulo per il mandato SDD sono disponibili nel sito internet alla voce  Moduli > Contribuzione.

Comunicazione per i dipendenti EX UBI provenienti da Fondi Pensione esterni

Ricordiamo al Personale ex UBI  già iscritto a Fondi Pensione aperti¹ che è disponibile l’applicazione utile all’adesione al Fondo Pensione a contribuzione definita del Gruppo Intesa Sanpaolo (c.d. Fondo ISP).

Al fine di conservare l’aliquota datoriale in essere, l’adesione deve essere perfezionata entro il 31 ottobre 2021.

Riportiamo in allegato una mini-guida per coloro che intendono:

• aderire al Fondo ISP;
• trasferire la posizione (solo dopo l’attivazione della posizione presso Fondo ISP)..

Per l’adesione va utilizzato l’applicativo – aperto anche a coloro che non sono iscritti ad alcuna forma di previdenza complementare - presente nel portale #People dell’intranet Intesa Sanpaolo, al seguente percorso: Servizi alla persona Welfare> la Vetrina dei Servizi> Previdenza> Fondo Pensione a contribuzione ISP > Iscrizione.

Digitando il tasto “RICHIEDI” si accede all’applicativo che permette di procedere all’adesione al Fondo ISP.

Di seguito il link per l’accesso diretto alla procedura:

ACCEDI

Sulla mini-guida sono, tra l’altro, indicati i recapiti del Fondo ISP, indirizzo di posta elettronica e numero telefonico, cui i dipendenti ex UBI interessati all’iscrizione ed al successivo trasferimento, possono fare riferimento per eventuali chiarimenti e informazioni.

¹IMPORTANTE: Dalla procedura web di adesione sono esclusi gli iscritti ai Fondi Pensione dell’ex Gruppo UBI (Fondo Pensione del Gruppo UBI Banca della Banca Popolare di Bergamo, Fondo Pensione Complementare dei Lavoratori di Società del Gruppo UBI aderenti, Fondo Pensione per il personale della Banca Popolare di Ancona, Fondo Pensione Complementare per i dipendenti della Banca Regionale Europea S.p.A., Fondo Pensioni Banca delle Marche) che saranno iscritti automaticamente al Fondo ISP, con decorrenza 1/1/2022, secondo le previsioni degli accordi sottoscritti il 3/8/2021 in attuazione dell’Accordo per l’Integrazione 14/4/2021.

Switch in entrata nel Comparto "ASSICURATIVO NO LOAD"

Si rammenta che permane la facoltà di richiedere lo switch in entrata nel Comparto “ASSICURATIVO NO LOAD” per  la sola posizione già maturata, senza possibilità di variare i flussi, con utilizzo dell' apposito modulo cartaceo  disponibile alla voce Moduli>Switch del presente sito (è escluso l’utilizzo della procedura web). 

Le risorse del comparto sono investite in polizze di capitalizzazione (ramo V), con valorizzazione in quote senza previsione di alcuna forma di costo/prelievo sui versamenti.

Come precisato in Nota Informativa, il Comparto si caratterizza per un profilo di rischio basso e l’obiettivo di rivalutazione, nel breve/medio periodo (5 anni), è in linea tendenziale, comparabile con quello del TFR.

Gli Iscritti interessati ad allocare la propria posizione nel comparto “Assicurativo No Load” trovano maggiori dettagli della struttura del Comparto nella Nota Informativa e tutte le indicazioni sulle modalità di esecuzione degli switch selettivi in ingresso nella Circolare n. 5 del 2018.

Aggiornamento valore quota e rendimenti al 30/09/2021

Le posizioni individuali, consultabili attraverso l'Area Riservata Internet, e la sezione dedicata ai "Valori Quota" e "Rendimenti" presente sotto la voce menu "Comparti", sono aggiornate al 30 settembre 2021.

Coperture assicurative: apertura finestra di adesione on-line

Si informa che, dal 1° ottobre al 29 ottobre compreso, sarà attiva - all’interno della propria Area Riservata, alla voce “Coperture Assicurative” - la procedura web di adesione alle prestazioni assicurative accessorie contro il rischio Premorienza o Premorienza ed Invalidità Permanente.

Durante questo periodo:

-  gli iscritti, che non hanno ancora aderito, potranno chiedere l’attivazione della prestazione assicurativa, con effetto dal 1/1/2022;

-  gli iscritti, già assicurati per l’anno 2021, potranno, sempre con effetto dal 1/1/2022, variare l’importo del capitale assicurato e/o la tipologia.

Gli iscritti già assicurati che, invece, non intendono variare la propria copertura, non sono chiamati ad alcuna incombenza ed il rinnovo avverrà tacitamente.

IMPORTANTE: La richiesta di variazione del capitale assicurato e/o della tipologia di copertura, una volta inserita in procedura, comporta l’automatica disdetta delle garanzie dell’anno precedente, SENZA POSSIBILITÀ DI RIPRISTINO, anche se la Compagnia non consentisse, sulla base dell’esame del Questionario Anamnestico (da presentarsi obbligatoriamente per le coperture oltre i € 250.000), la variazione richiesta, o nel caso l’Iscritto non accetti l’eventuale sovrappremio comunicato dalla Compagnia stessa.

Si evidenzia, inoltre, che la procedura web delle prestazioni accessorie non ha funzione di preventivo ed una volta confermato l’inserimento, la richiesta di attivazione è presa in carico con immediata disdetta di eventuali garanzie già in essere.

Per conoscere il premio corrispondente ai diversi massimali e tipologia di assicurazione, è necessario consultare le tabelle dei premi e le istruzioni operative riportati in allegato alla Circolare n. 4 del 29 settembre 2021, alla cui attenta lettura si rimanda.

Aggiornamento valore quota e rendimenti al 31/08/2021

Le tabelle dei  "Valori Quota" e dei  "Rendimenti", presenti  sotto la voce menu "Comparti", sono aggiornate al 31 agosto 2021.

Si avvisa inoltre che la tabella dei “Valori Quota” contiene anche le schede dei comparti “Bilanciato Prudente” e “Bilanciato Sviluppo” da gennaio a giugno 2021.

Aggiornamento valore quota e rendimenti al 30/07/2021

Le tabelle dei  "Valori Quota" e dei  "Rendimenti", presenti  sotto la voce menu "Comparti", sono aggiornate al 30 luglio 2021

Aggiornamento valore quota al 31 luglio 2021

Attività contabili e amministrative straordinarie, conseguenti alla recente entrata in vigore della nuova Asset Allocation Strategica del Fondo (vedi circolare n.2/2021), stanno ritardando la certificazione dei valori quota che saranno resi disponibili nei primi giorni della prossima settimana.

Ricerca Advisor ESG

Il Fondo Pensione a contribuzione definita del Gruppo Intesa Sanpaolo ricerca un Advisor ESG.

I soggetti interessati, che svolgono detta attività, possono richiedere la documentazione necessaria alla partecipazione scrivendo a FPISP.Investimenti@intesasanpaolo.com.

La documentazione da produrre al Fondo dovrà poi pervenire a mezzo PEC (Oggetto: SELEZIONE ADVISOR ESG) all’indirizzo fnd-pens-contrib-defn-grp-isp@pec.intesasanpaolo.com entro e non oltre le ore 23:59 del giorno 06/09/2021.

Stato di avanzamento delle richieste di prestazione - nuova funzionalità web

Gli iscritti possono conoscere direttamente on-line lo “stato” della singola pratica di richiesta di prestazione. Per tutti i dettagli operativi si rinvia alla Circolare n. 3 del 27 luglio 2021

Comunicazione Periodica annuale: novità

A partire da quest’anno la Comunicazione Periodica, in ottemperanza alle disposizioni in tema di trasparenza emanate dalla Commissione di Vigilanza sui Fondi Pensione (COVIP), oltre ad assumere la diversa denominazione di “Prospetto delle prestazioni pensionistiche – fase di accumulo”, ha una nuova veste grafica finalizzata a rendere immediatamente percepibili i dati della propria posizione previdenziale.

I lavori di adeguamento sono in corso, con la previsione di mettere a disposizione degli Iscritti il documento entro il termine del 31 luglio 2021 stabilito dalla COVIP.

Ricordiamo con l’occasione che i dati della posizione previdenziale sono sempre consultabili nell’Area Riservata.

Approvazione Bilancio 2020

In data 25 giugno l'Assemblea dei Delegati del Fondo ha approvato il Bilancio al 31 dicembre 2020.

Sono stati quindi congiuntamente pubblicati sul sito del Fondo, nella sezione "Documenti>Bilanci": il “Bilancio al 31 dicembre 2020”, completo delle relazioni del Collegio dei Sindaci e della Società di Revisione; il “Report Integrato 2020”, documento in cui sono raccolti non solo i dati finanziari ma anche quelli ambientali, sociali e di governance, ed il “Documento sul sistema di governo”.

Aggiornamento valore quota e rendimenti al 30/06/2021

Le tabelle dei "Valori Quota" e dei "Rendimenti", disponibili sotto la voce menu "Comparti", presentano i dati al 30 giugno 2021.

In area riservata, nei prossimi giorni, gli aderenti partecipanti ai comparti Bilanciato Prudente e Bilanciato Sviluppo potranno verificare l’operazione di concambio al nuovo comparto Bilanciato (v. Circolare n. 2/2021).

Nota Informativa - aggiornamento

Il Fondo ha provveduto ad aggiornare la Nota informativa, secondo il nuovo schema predisposto dalla COVIP – Commissione di Vigilanza sui Fondi Pensione.

Nello specifico, il documento comprende:

• Parte I - Le informazioni chiave per l’aderente, suddivisa in tre schede  (“Presentazione”, “I costi”, e “I destinatari e i contributi”);
• Parte II - Le informazioni integrative, composta da due schede (‘Le opzioni di investimento’; ‘Le informazioni sui soggetti coinvolti’);
• l’Appendice “Informativa sulla sostenibilità”;
• il fac-simile del Modulo di adesione (non utilizzabile per l’iscrizione).

Rispetto alla versione precedente, la Nota Informativa riporta inoltre i contenuti (già anticipati con la Circolare n. 2/2021) della nuova Asset Allocation Strategica dei Comparti Finanziari del Fondo.

Con l’occasione rammentiamo che, alla luce delle novità introdotte, dal 21 maggio scorso (vedi la suddetta Circolare) gli aderenti (indipendentemente dalla data in cui sono stati operati eventuali switch precedenti) possono modificare l’allocazione della propria posizione e la destinazione dei futuri flussi contributivi, utilizzando la funzionalità presente in Area Riservata.

Dalla data dell’operazione dello switch sopra descritto, dovranno poi decorrere ulteriori 12 mesi prima di poter nuovamente effettuare altre operazioni di switch.

La Nota Informativa è disponibile sul sito in Documenti>Nota Informativa e comunicazione agli iscritti.

Aggiornamento valore quota e rendimenti al 31/05/2021

Le posizioni individuali, consultabili attraverso l'Area Riservata Internet, e la sezione dedicata ai "Valori Quota" e "Rendimenti" presente sotto la voce menu "Comparti", sono aggiornate al 31 maggio 2021.

Variazione percentuale di contribuzione individuale al Fondo

Dal 1° al 30 giugno 2021 sarà disponibile su #People, l'applicativo per effettuare la modifica della percentuale di contribuzione volontaria al Fondo, che avrà decorrenza 1° luglio 2021.

Il percorso per accedere all’applicativo è il seguente:

#People > Servizi Amministrativi > Richieste Amministrative > Previdenza Complementare > "Variazione Percentuale contributo volontario a fondo pensione"

Una volta effettuata la variazione sarà possibile stampare una ricevuta da conservare.

Per annullare la variazione già inserita sarà necessario seguire il medesimo percorso e annullare la pratica.

Per modificare quanto già inserito, si dovrà procedere all’annullamento come sopra descritto e riproporre la variazione come desiderato.

Sono esclusi dalla compilazione online e dovranno quindi utilizzare i moduli cartacei disponibili sul sito del Fondo, da inviare all’Amministrazione del Personale entro il 21 giugno 2021:

• i colleghi lungo assenti;
• gli iscritti provenienti dalla Cassa ex-IBI;
• i colleghi che non hanno accesso a #People.

Ricerca fondi di investimento alternativi (FIA) per il finanziamento di crediti commerciali rivolti all’economia reale

Il Consiglio di Amministrazione del Fondo Pensione a contribuzione definita del Gruppo Intesa Sanpaolo ha deliberato di attivare un processo di valutazione di fondi di investimento alternativi (FIA) in cui effettuare investimenti diretti.

Per maggiori dettagli si rinvia al documento allegato (clicca qui)

Revisione Asset Allocation Strategica dei comparti e apertura switch straordinario

Come previsto dal Documento sulla Politica di Investimento, il Consiglio di Amministrazione, d’intesa con gli Advisor e la Funzione Finanza, ha portato a compimento la periodica revisione dell’Asset Allocation Strategica (AAS) dei Comparti Finanziari, che avrà decorrenza 1° luglio.

Si rinvia per i dettagli della revisione e dell’apertura dello switch straordinario alla Circolare n.2 del 21 maggio 2021, e relativo allegato tecnico

Aggiornamento valore quota e rendimenti al 30/04/2021

Le posizioni individuali, consultabili attraverso l'Area Riservata Internet, e la sezione dedicata ai "Valori Quota" e "Rendimenti" presente sotto la voce menu "Comparti", sono aggiornate al 30 aprile 2021.

Al via le richieste di anticipazione per acquisto/ristrutturazione prima casa e spese sanitarie on line

Per tutti i dettagli operativi si rinvia alla Circolare n. 1 del 03 maggio 2021

Contributo relativo al premio Coperture accessorie Morte o Morte e IP anno 2021

Il premio relativo alle coperture assicurative volontarie contro il rischio Morte o Morte e Invalidità Permanente sarà trattenuto in unica soluzione nel corrente mese.

Nel cedolino di aprile verranno esposti l'importo della trattenuta, la tipologia della copertura (Morte o Morte e Invalidità Permanente) e l'importo del capitale assicurato.

Si rammenta che l'Iscritto ha l'onere di segnalare con tempestività eventuali difformità rispetto alla propria richiesta.

Gli Iscritti cessati dal rapporto di lavoro e privi della busta paga di aprile, hanno già ricevuto tutte le indicazioni utili per ottenere la copertura.

I dati della copertura 2021 saranno visibili anche in Area Riservata – sezione Anagrafica – ma solo dopo il completamento del processo di aggiornamento, che indicativamente si concluderà entro il mese di giugno prossimo.

Aggiornamento valore quota e rendimenti al 31/03/2021

Le posizioni individuali, consultabili attraverso l'Area Riservata Internet, e la sezione dedicata ai "Valori Quota" e "Rendimenti" presente sotto la voce menu "Comparti", sono aggiornate al 31 marzo 2021.

Guida al trasferimento in entrata

Con l’obiettivo di facilitare l’Iscritto nell’eventuale richiesta di trasferimento della posizione individuale di previdenza complementare da un’altra forma pensionistica al nostro Fondo, è stata pubblicata sul sito internet, alla voce  Moduli>”Trasferimenti in entrata”, una sintetica Guida sulla procedura da seguire:

• Guida al trasferimento in entrata

Si evidenzia che i nuovi Iscritti possono avviare la procedura descritta solo dopo l’effettiva attivazione della posizione nel Fondo.

Disponibili le CU 2021 del Fondo – redditi 2020

Gli Iscritti che, nell’anno 2020, hanno ricevuto erogazioni in forma di capitale possono reperire nell’Area Riservata la Certificazione Unica per l’anno 2020, come da notifica già inviata via mail. Il medesimo documento è stato spedito anche in forma cartacea a coloro che hanno percepito prestazioni a titolo di riscatto, prestazione pensionistica e RITA.

Sono tenuti a conguagliare, in sede di dichiarazione dei redditi, quanto trattenuto a titolo di acconto ad opera del Fondo Pensione, con gli altri redditi da lavoro dipendente o assimilati eventualmente percepiti nel corso del medesimo anno 2020, esclusivamente coloro cui è stata applicata la cd. tassazione ordinaria e per i quali risulta compilato il riquadro “DATI FISCALI” punti 1 e seguenti.

Disponibili nell’Area Riservata i riepiloghi dei versamenti volontari 2020

Nell’Area Riservata di ciascun iscritto interessato sono disponibili le dichiarazioni relative ai versamenti volontari aggiuntivi (compresi quelli per le eventuali prestazioni assicurative accessorie) effettuati nell’anno 2020, a mezzo bonifico e/o SDD.

I medesimi dati sono stati trasmessi dal Fondo all’Agenzia delle Entrate per la predisposizione della dichiarazione dei redditi precompilata.

n.b. Gli iscritti che hanno ricevuto l’addebito della prestazione assicurativa accessoria sul cedolino stipendio, non sono destinatari della dichiarazione sopracitata poiché l’importo è già ricompreso nella contribuzione previdenziale riportata nella CU, fornita dal datore di lavoro.

Regolamento UE 2019/2088: informativa sulla sostenibilità

Nella seduta consiliare del 26 Febbraio 2021, oltre ai documenti in materia di trasparenza della politica di impegno e della strategia di investimento azionario (c.d. SHRD2), richiamati nella precedente news, è stato deliberato anche il documento informativo sulla sostenibilità, ai sensi del Regolamento UE 2019/2088, in vigore dal 10/03/2021, che stabilisce norme armonizzate relative all’integrazione dei rischi di sostenibilità nelle decisioni di investimento:

- Informativa sulla sostenibilità

Il testo è disponibile sul sito internet alla voce Documenti> Politica di impegno e sostenibilità

Aggiornamento valore quota e rendimenti al 26/02/2021

Le posizioni individuali, consultabili attraverso l'Area Riservata Internet, e la sezione dedicata ai "Valori Quota" e "Rendimenti" presente sotto la voce menu "Comparti", sono aggiornate al 26 febbraio 2021.

Adeguamento informativa alla Direttiva Shareholder Rights 2 ed a Regolamento COVIP

Si informa che il Consiglio di Amministrazione ha approvato in data 26 febbraio 2021 i seguenti documenti in materia di trasparenza della politica di impegno e degli elementi della strategia di investimento azionario dei fondi pensione, ai sensi del Regolamento Covip del 2 dicembre 2020:

- Documento sulla politica di impegno

- Documento sulla strategia di investimento e accordi con i gestori

I testi sono disponibili sul sito internet alla voce Documenti> Politica di impegno e sostenibilità

Aggiornamento valore quota e rendimenti al 29/01/2021

Le posizioni individuali, consultabili attraverso l'Area Riservata Internet, e la sezione dedicata ai "Valori Quota" e "Rendimenti" presente sotto la voce menu "Comparti", sono aggiornate al 29 gennaio 2021.

Ricerca fondi di investimento mobiliare Azionario Pacifico

Il Consiglio di Amministrazione del Fondo Pensione a contribuzione definita del Gruppo Intesa Sanpaolo ha deliberato di attivare un processo di valutazione di fondi di investimento mobiliare per le asset class Azionario Japan ed Azionario Pacific ex Japan, in cui effettuare investimenti diretti.

Per maggiori dettagli si rinvia al documento allegato (clicca qui)

Aggiornamento valore quota e rendimenti al 31/12/2020

Le posizioni individuali, consultabili attraverso l'Area Riservata Internet, e la sezione dedicata ai "Valori Quota" e "Rendimenti" presente sotto la voce menu "Comparti", sono aggiornate al 31 dicembre 2020.

Nota Informativa - aggiornamento

In data 22 dicembre 2020 il Consiglio di Amministrazione ha approvato un aggiornamento della Nota Informativa con decorrenza 1° gennaio 2021.

Si segnalano di seguito le principali novità.

Nella Sezione I - Informazioni chiave per l’aderente, sono stati aggiornati:

• la scheda costi e l’indicatore sintetico dei costi relativamente al Comparto Assicurativo Tradizionale.

Nella Sezione II – Caratteristiche della forma pensionistica complementare, sono stati inseriti:

• gli aggiornamenti relativi agli accordi sul trasferimento al Fondo del TFR pregresso per i dipendenti del Gruppo intesa Sanpaolo;
• la precisazione che la richiesta di prestazione in R.I.T.A deve essere presentata al Fondo entro un termine congruo, prima del compimento dell’età della pensione di vecchiaia, che consenta la frazionabilità almeno in due rate;
• il concetto di soglia di irrilevanza dell’errore nel valore quota entro il limite massimo dell’0,1% del valore corretto.

La Nota Informativa è disponibile sul sito in Documenti>Nota Informativa.

"Contributi non Dedotti" e contributi versati in sostituzione del "Premio Variabile di Risultato" 2019

Si rammenta che in base alla normativa vigente, entro il 31 dicembre 2020, occorre dichiarare al Fondo l'importo dei “Contributi non Dedotti” per l'anno 2019, attraverso l’apposita funzione web - sempre disponibile - all’interno dell’Area Riservata, senza dover inoltrare documentazione cartacea.

Nell’impossibilità di utilizzare l’applicativo web (ad esempio nel caso di soggetti fiscalmente a carico minorenni) si può richiedere la modulistica cartacea attraverso il Form mail del Fondo.

La sopra richiamata normativa (art. 8, comma 4, del Decreto Legislativo n. 252/2005), prevede che i contributi versati alle forme di previdenza complementare, dal lavoratore e dal datore di lavoro (escluso il TFR), siano deducibili dal reddito complessivo per un importo non superiore a 5.164,57 euro annui. La parte eccedente tale limite, per non essere tassata al momento della liquidazione della prestazione, deve essere comunicata da ciascun interessato al Fondo Pensione.

La contribuzione, versata per il tramite del Datore di lavoro, è rilevabile dalla CU 2020 (redditi 2019) alle caselle: 

• 412 - Contributi di previdenza complementare dedotti dai redditi, entro il limite sopra indicato di € 5.164,57 (da non comunicare);
• 413 - Contributi di previdenza complementare non dedotti dai redditi – è eventualmente riportato l’ammontare dei versamenti che non ha beneficiato della deduzione e che deve essere certificato al Fondo.

Con riferimento all’ammontare dei contributi versati alla previdenza complementare dal datore di lavoro in sostituzione del Premio Variabile di Risultato (dato rilevabile dalla CU 2020 - redditi 2019 - alla casella 574), sono invece intervenuti recenti chiarimenti dell’Agenzia dell’Entrate. In base alla Risoluzione n. 55/E del 25 settembre 2020, non risulterebbe più necessaria, da parte degli iscritti, la comunicazione al Fondo dell’ammontare del PVR. In ogni caso, al momento, la procedura di segnalazione via web, presente anch’essa nell’Area Riservata del sito Internet del Fondo, risulta ancora attiva per chi volesse comunque verificare il dato.

Convenzioni UnipolSAI n. 1012052 - comparto Assicurativo Tradizionale - e Fideuram Vita n. 5988 - comparti Assicurativo Garantito, Garantito Bis, Garantito Ter ed Insurance

Il Comparto Assicurativo Tradizionale, con riguardo alla convenzione di Ramo I n. 1012052, ed i Comparti Assicurativo Garantito, Garantito BIS Garantito TER, tutti chiusi a nuovi ingressi ed Insurance (riservato agli Iscritti con Contratto Collettivo del settore Assicurativo) sono interessati da aggiornamenti delle rispettive convenzioni assicurative illustrati nella Circolare n. 4 del 10 dicembre 2020, alla cui attenta lettura si rimandano gli iscritti allocati nei suddetti comparti.

Aggiornamento valore quota e rendimenti al 30/11/2020

Le posizioni individuali, consultabili attraverso l'Area Riservata Internet, e la sezione dedicata ai "Valori Quota" e "Rendimenti" presente sotto la voce menu "Comparti", sono aggiornate al 30 novembre 2020.

Variazione percentuale di contribuzione individuale al Fondo

Dal 1° al 31 dicembre 2020 sarà disponibile in #People, l'applicativo per effettuare la modifica della percentuale di contribuzione volontaria al Fondo, che avrà decorrenza 1° gennaio 2021.

Per accedere all'applicativo seguire il percorso:

#People > Servizi Amministrativi > Richieste > Previdenza Complementare > "Variazione Percentuale contributo volontario a fondo pensione"

Una volta effettuata la variazione sarà possibile stampare una ricevuta da conservare.

Sono esclusi dalla compilazione online e dovranno quindi utilizzare i moduli cartacei disponibili sul sito del Fondo, da inviare all’Amministrazione del Personale entro il 18 dicembre 2020:

• i colleghi lungo assenti
• gli iscritti provenienti dalla Cassa ex-IBI
• i colleghi che non hanno accesso a # People.

Per maggiori informazioni, o per annullare e modificare la variazione già inserita, è necessario aprire una richiesta di assistenza in #People > Assistenza > Assistenza HR.

Scegliere poi i seguenti campi dal menu a tendina:

• Categoria > Previdenza Complementare
• Dettaglio > Variazione Contributo Volontario. 

Liquidazioni e Switch – sospensione attività comparti assicurativi

Si rammenta che, come negli anni passati, le operazioni di disinvestimento per anticipazione, riscatto, prestazione, R.I.T.A. e gli switch dai comparti gestiti in polizze di ramo I e III (Assicurativo Garantito, Assicurativo Tradizionale, Unit linked, Insurance, ecc.) saranno sospese nel periodo dicembre 2020 (per gli switch dal 21 novembre) - febbraio 2021 (per gli switch al 20 gennaio). Pertanto, le richieste che perverranno nel periodo sopra menzionato e che comportano disinvestimenti dai richiamati comparti assicurativi, saranno elaborate successivamente alla ripresa dell’ordinaria attività, prevista entro la fine del mese di febbraio 2021, ed i pagamenti agli Iscritti potranno essere disposti ad iniziare dal successivo mese di aprile, con conseguente slittamento anche di eventuali rate R.I.T.A..

La sospensione si rende necessaria per consentire alle Compagnie di Assicurazione (Fideuram Vita, UnipolSai, Generali Italia) di svolgere, in tale periodo, le consuete attività di consolidamento annuale delle riserve matematiche e di calcolo dell’imposta sostitutiva, eventi che impediscono il disinvestimento delle polizze.

Le richieste del mese di novembre dovranno essere inoltrate secondo la consueta tempistica e, cautelativamente, per essere lavorate prima del periodo di sospensione, dovranno pervenire entro il giorno 20.

Aggiornamento valore quota e rendimenti al 30/10/2020

Le posizioni individuali, consultabili attraverso l'Area Riservata Internet, e la sezione dedicata ai "Valori Quota" e "Rendimenti" presente sotto la voce menu "Comparti", sono aggiornate al 30 ottobre 2020.

Contribuzione volontaria individuale e per i familiari a carico

Si rammenta che è possibile versare al Fondo contributi volontari, una tantum tramite bonifico, per sé stessi o per i familiari fiscalmente a carico, esclusivamente nel periodo tra il 15 gennaio e il 25 novembre di ogni anno.

Si invitano gli interessati a seguire con precisione le istruzioni per la compilazione dell’ordine di bonifico riportate nel documento “ISTRUZIONI E AVVERTENZE PER VERSAMENTI UNA TANTUM TRAMITE BONIFICO” disponibile nel sito Internet alla voce  Moduli > Contribuzione, al fine di evitare anomalie che possono comportare ritardi nell’investimento o l’impossibilità di procedere all’investimento stesso.

Coperture accessorie - proroga fino al 6 novembre

Il termine per aderire alle coperture assicurative accessorie contro il rischio Morte o Morte e Invalidità permanente è prorogato fino alle ore 18:00 del 6 novembre 2020 (con obbligo di far pervenire i moduli firmati ed i relativi allegati, entro e non oltre il 10 novembre 2020, all’indirizzo mail FONDISP@AON.IT).

L’eventuale annullamento di una pratica inserita in procedura web per errore deve essere richiesto scrivendo ad Assistenza attraverso il FORM MAIL - disponibile anche sul sito internet alla voce “CONTATTI” - entro e non oltre le ore 18:00 del 5 novembre 2020, tenendo presente che l’annullamento NON RIPRISTINA AUTOMATICAMENTE LA COPERTURA PRECEDENTEMENTE IN ESSERE, da richiedere, eventualmente, con le modalità riportate nella Circolare sempre entro il 6 novembre.

Per le informazioni generali e le modalità di adesione si rinvia alla Circolare n. 3 del 5 ottobre 2020.

Anticipazioni: semplificazione della modulistica e modifiche al Regolamento

Si è provveduto a standardizzare e semplificare la modulistica necessaria per richiedere la prestazione in oggetto.

Nella sezione “Moduli>Anticipazione” del sito internet sono presenti i nuovi:

• Moduli Richiesta Anticipazione per Spese Sanitarie
• Moduli Richiesta Anticipazione Acquisto Prima Casa di Abitazione
• Moduli Richiesta Anticipazione Ristrutturazione Prima Casa di Abitazione

Nella medesima sezione è disponibile anche il nuovo testo del “Regolamento Anticipazioni - modalità di attribuzione delle anticipazioni a valere sulla posizione individuale di previdenza complementare” dove si è provveduto, inoltre, a fornire ulteriori specifiche sul comportamento da tenere in presenza di una cessione del quinto.

Coperture assicurative: apertura finestra di adesione on-line

Si informa che, da oggi e fino al 30 ottobre compreso, sarà attiva - all’interno della propria Area Riservata, alla voce “Coperture Assicurative” - la procedura web di adesione alle prestazioni assicurative accessorie contro il rischio Premorienza o Premorienza ed Invalidità Permanente.

Durante questo periodo:

-  gli iscritti, che non hanno ancora aderito, potranno chiedere l’attivazione della prestazione assicurativa, con effetto dal 1/1/2021;

-  gli iscritti, già assicurati per l’anno 2020, potranno, sempre con effetto dal 1/1/2021, variare l’importo del capitale assicurato e/o la tipologia.

Gli iscritti già assicurati che, invece, non intendono variare la propria copertura, non sono chiamati ad alcuna incombenza ed il rinnovo avverrà tacitamente.

IMPORTANTE: La richiesta di variazione del capitale assicurato e/o della tipologia di copertura, una volta inserita in procedura, comporta l’automatica disdetta delle garanzie dell’anno precedente, SENZA POSSIBILITÀ DI RIPRISTINO, anche se la Compagnia non consentisse, sulla base dell’esame del Questionario Anamnestico (da presentarsi obbligatoriamente per le coperture oltre i € 250.000), la variazione richiesta, o nel caso l’Iscritto non accetti l’eventuale sovrappremio comunicato dalla Compagnia stessa.

Si evidenzia, inoltre, che la procedura web delle prestazioni accessorie non ha funzione di preventivo ed una volta confermato l’inserimento, la richiesta di attivazione è presa in carico con immediata disdetta di eventuali garanzie già in essere.

Per conoscere il premio corrispondente ai diversi massimali e tipologia di assicurazione, è necessario consultare le tabelle dei premi e le istruzioni operative riportati in allegato alla Circolare n. 3 del 5 ottobre 2020, alla cui attenta lettura si rimanda.

Aggiornamento valore quota e rendimenti al 30/09/2020

Le posizioni individuali, consultabili attraverso l'Area Riservata Internet, e la sezione dedicata ai "Valori Quota" e "Rendimenti" presente sotto la voce menu "Comparti" sono aggiornate al 30 settembre 2020.

Adeguamento Regolamento Familiari fiscalmente a carico

Il Consiglio di Amministrazione, nella seduta del 21 settembre 2020, ha approvato l’adeguamento dell’articolo 3) comma 5 del Regolamento per le adesioni e la contribuzione dei familiari fiscalmente a carico, concernente l'accesso e l'utilizzo dell’Area Riservata.

Il nuovo testo è disponibile nella sezione “Moduli>Adesione fiscalmente a carico” del presente sito internet.

Aggiornamento valore quota e rendimenti al 31/08/2020

Le posizioni individuali, consultabili attraverso l'Area Riservata Internet, e la sezione dedicata ai "Valori Quota" e "Rendimenti" presente sotto la voce menu "Comparti" sono aggiornate al 31 agosto 2020.

Aggiornamento valore quota e rendimenti al 31/07/2020

Le posizioni individuali, consultabili attraverso l'Area Riservata Internet, e la sezione dedicata ai "Valori Quota" e "Rendimenti" presente sotto la voce menu "Comparti" sono aggiornate al 31 luglio 2020.

Ricerca Gestori Finanziari: seconda fase

Nell’ambito del processo di revisione dei propri investimenti iniziato il 3 luglio, il Fondo avvia una seconda selezione per mandati di gestione attivi, ai sensi delle vigenti disposizioni di legge.

Le candidature, secondo le specifiche di cui al Bando di gara, dovranno pervenire entro e non oltre le ore 12.00 del 25 settembre 2020.

I Gestori interessati possono richiedere il Bando ed il relativo questionario all’ indirizzo di posta elettronica FPISP.Investimenti@intesasanpaolo.com.

Approvazione Bilancio 2019

In data 26 giugno l'Assemblea dei Delegati del Fondo ha approvato il Bilancio al 31 dicembre 2019.

Con l’occasione pubblichiamo inoltre il Report Integrato 2019, documento in cui sono raccolti i risultati finanziari, ambientali, sociali e di governance con l’obiettivo di aumentare la trasparenza nei confronti di tutta la collettività e di tutti gli stakeholder ed il “Documento sul sistema di governo”, che è reso pubblico congiuntamente al Bilancio.

Il Bilancio al 31 dicembre 2019, completo delle relazioni del Collegio dei Sindaci e della Società di Revisione, il Report Integrato ed il Documento sul sistema di governo possono essere consultati sul sito Internet, nella sezione "Documenti>Bilanci".

Ricerca Gestori Finanziari

Nell’ambito del più ampio processo di revisione dei propri investimenti, il Fondo seleziona Gestori Finanziari, ai sensi delle vigenti disposizioni di legge.

Le candidature, secondo le specifiche di cui al Bando di gara, dovranno pervenire entro e non oltre le ore 12.00 del 4 settembre 2020.

I Gestori interessati possono richiedere il Bando ed il relativo questionario all’ indirizzo di posta elettronica FPISP.Investimenti@intesasanpaolo.com.

Aggiornamento valore quota e rendimenti al 30/06/2020

Le posizioni individuali, consultabili attraverso l'Area Riservata Internet, e la sezione dedicata ai "Valori Quota" e "Rendimenti" presente sotto la voce menu "Comparti" sono aggiornate al 30 giugno 2020.

Switch in entrata nel Comparto "ASSICURATIVO NO LOAD"

Si rammenta che permane la facoltà di richiedere lo switch in entrata nel Comparto “ASSICURATIVO NO LOAD”.

Gli Iscritti interessati ad allocare, nel comparto “Assicurativo No Load”, la sola posizione già maturata, senza possibilità di variare i flussi contributivi futuri, devono operare lo switch parziale o totale della posizione - non attraverso la procedura on line - ma esclusivamente con l’apposito modulo disponibile alla voce Moduli>Switch del presente sito.

Per maggiori dettagli sulle modalità di esecuzione, si rimanda alla Circolare n. 5 del 2018.

Aggiornamento valore quota e rendimenti al 29/05/2020

Le posizioni individuali, consultabili attraverso l'Area Riservata Internet, e la sezione dedicata ai "Valori Quota" e "Rendimenti" presente sotto la voce menu "Comparti" sono aggiornate al 29 maggio 2020.

Variazione percentuale di contribuzione individuale al Fondo

Dal 1° al 30 giugno 2020 è disponibile su Intesap l'applicativo per effettuare la modifica della percentuale di contribuzione volontaria al Fondo che avrà decorrenza 1° luglio 2020

Per accedere all'applicativo seguire il percorso:
Persona > Gestione > Intesap > Employee Self Service > Sportello Dipendente > Gestione variazione percentuale fondo di previdenza complementare

Una volta effettuata la variazione sarà possibile stampare una ricevuta da conservare.

Sono esclusi dalla compilazione online e dovranno quindi utilizzare i moduli cartacei disponibili sul sito del Fondo (inviare modulo all’Amministrazione del Personale entro e non oltre il 22 giugno 2020):
- i colleghi lungo assenti
- gli iscritti provenienti dalla Cassa ex-IBI
- i colleghi che non hanno accesso a Intesap.

Per maggiori informazioni o per annullare e modificare la variazione già inserita è necessario aprire una richiesta di assistenza in #People > Assistenza > Assistenza HR.

Scegliere poi i seguenti campi dal menu a tendina:

- Categoria > Previdenza Complementare

- Dettaglio > Variazione Contributo Volontario

Disponibili nell’Area Riservata i riepiloghi dei contributi volontari 2019

Nell’Area Riservata di ciascun iscritto interessato sono disponibili le dichiarazioni relative alla contribuzione volontaria aggiuntiva (compresa quella per le prestazioni assicurative accessorie) corrisposta nell’anno 2019, per sé e/o per i familiari fiscalmente a carico, a mezzo bonifico o SDD.

I medesimi dati sono stati, a suo tempo, trasmessi dal Fondo all’Agenzia delle Entrate per la predisposizione della dichiarazione dei redditi precompilata.

n.b. Gli iscritti, che hanno ricevuto l’addebito della prestazione assicurativa accessoria sul cedolino stipendio, non sono destinatari della dichiarazione sopracitata poiché l’importo è già ricompreso nella contribuzione previdenziale riportata nella CU, fornita dal datore di lavoro.

Trasferimento al Fondo del TFR pregresso

I dipendenti del Gruppo Intesa Sanpaolo, iscritti al Fondo, in possesso degli specifici requisiti previsti dalle intese collettive sottoscritte il 1° aprile 2020, possono richiedere il trasferimento sulla propria posizione individuale del “TFR pregresso”, accantonato in Azienda.

Per formalizzare la richiesta, gli interessati – dopo aver letto attentamente le “Regole in materia di trasferimento del TFR pregresso" fornite dall’Azienda e la Circolare n. 2/2020 del Fondo – dovranno accedere al portale #People, seguendo le istruzioni riportate nella news pubblicata nella intranet aziendale in data odierna.

Aggiornamento valore quota e rendimenti al 30/04/2020

Le posizioni individuali, consultabili attraverso l'Area Riservata Internet, e la sezione dedicata ai "Valori Quota" presente sotto la voce menu "Comparti" sono aggiornate al 30 aprile 2020. La  sezione "Rendimenti" sarà invece aggiornata nei prossimi giorni.

Contributo relativo al premio Coperture accessorie Morte o Morte e IP anno 2020

Si ricorda che i contributi relativi alle coperture assicurative contro il rischio Morte o Morte e Invalidità Permanente saranno trattenuti in unica soluzione dalla busta paga del corrente mese di aprile.

A tale proposito si segnala che nel cedolino di aprile verranno esposti l'importo della trattenuta, la tipologia della copertura (Morte o Morte e Invalidità Permanente) e l'importo del capitale assicurato.

Inoltre si rammenta che l'iscritto ha l'onere di segnalare con tempestività eventuali difformità rispetto la propria richiesta.

Agli Iscritti cessati dal rapporto di lavoro, sono già state fornite le indicazioni e le somme da corrispondere tramite bonifico.

I dati della copertura 2020 saranno visibili anche in Area Riservata – sezione Anagrafica – solo dopo il completamento del processo di aggiornamento, indicativamente nel mese di giugno prossimo.

Emergenza Covid-19: andamento dei comparti finanziari

Nel richiamare il precedente comunicato del 16 marzo, riportiamo di seguito l’andamento dei comparti finanziari del Fondo nel primo trimestre del 2020, raffrontato con il rispettivo benchmark:

Le posizioni individuali, consultabili attraverso l'Area Riservata Internet, e la sezione dedicata ai "Valori Quota" e "Rendimenti" presente sotto la voce menu "Comparti" sono aggiornate al 31 marzo 2020.

Disponibili le CU 2020 – redditi 2019

Gli Iscritti che, nell’anno 2019, hanno ricevuto erogazioni in forma di capitale possono reperire nell’Area Riservata la Certificazione Unica per l’anno 2019, come da notifica ricevuta via mail. Il medesimo documento sarà spedito anche in forma cartacea a coloro che hanno percepito prestazioni a titolo di riscatto, prestazione pensionistica e RITA.

Esclusivamente coloro cui è stata applicata la cd. tassazione ordinaria e per i quali risulta compilato il riquadro “DATI FISCALI” punti 1 e seguenti, sono tenuti a conguagliare quanto trattenuto a titolo di acconto ad opera del Fondo Pensione con gli altri redditi da lavoro dipendente o assimilati eventualmente percepiti nel corso del medesimo anno 2019.

Nota Informativa - aggiornamento

In data 31 marzo 2020 il Consiglio di Amministrazione ha approvato l’aggiornamento della Nota Informativa con i dati al 31 dicembre 2019.

La Nota Informativa è disponibile sotto la voce Documenti>Nota Informativa.

Emergenza COVID-19: Gestione dei comparti finanziari del Fondo

In relazione alla diffusione del Coronavirus a livello mondiale e alla conseguente, importante, instabilità e volatilità dei mercati finanziari riteniamo opportuno e doveroso rassegnarvi le seguenti considerazioni, tenendo comunque presente - come a voi ben noto - che i fondi pensione in quanto tali sono investitori previdenziali, chiamati quindi alla tutela degli investimenti degli aderenti nel medio-lungo termine.

Proprio per questo, l’offerta previdenziale multicomparto del Fondo consente ai partecipanti di scegliere come allocare la propria posizione - anche su più comparti - che coprono classi di investimento diversificate a livello mondiale, con orizzonti temporali di differente durata (da oltre 15 anni per quelli a maggior contenuto azionario fino a meno di 5 anni per i comparti obbligazionari a breve termine). L’Asset Allocation Strategica (AAS) degli attivi del Fondo è quindi basata sulla puntuale definizione del rapporto rischio/rendimento per ogni orizzonte temporale e non sull’andamento congiunturale dei mercati; ciò significa che l’investimento del Fondo Pensione è mirato a generare rendimenti medi stabili nell’orizzonte temporale scelto da ogni iscritto/a.

All’Asset Allocation Strategica, ottimizzata su detti orizzonti temporali, si affiancano strumenti che per loro natura possono svolgere una funzione difensiva rispetto agli eccessi di volatilità dei mercati. Tra questi strumenti il Fondo annovera gestioni con mandati a rischio controllato che, non operando a benchmark, consentono al gestore di spostarsi tra le diverse asset class disponibili, con l’obiettivo di contenere la volatilità del portafoglio cercando, per quanto possibile, di stabilizzare i rendimenti.

Il Fondo investe anche in strumenti finanziari alternativi (immobiliare, debito e capitale privato), che avendo un andamento meno correlato con i mercati svolgono anche essi una funzione di mitigazione della volatilità complessiva del portafoglio.

Un’ulteriore funzione di stabilizzazione può essere svolta anche dalle gestioni con stile attivo, che pur essendo incentrate su asset class tradizionali (azioni, obbligazioni) prevedono la possibilità per il gestore di assumere posizioni difensive, giustificate dalla visione dell’asset class in cui investe, ribilanciando opportunamente le posizioni per contenere gli effetti negativi di un determinato periodo di mercato.

In sostanza, pur in un contesto generale negativo e con fortissime turbolenze, la complessiva struttura dell’asset allocation strategica del Fondo sta rivelandosi resiliente e possiamo affermare che, pur nel contesto attuale a tutti noto, ad oggi, il risultato dei Comparti Finanziari, pur se negativo, è ancora migliore rispetto al benchmark.

Comunque, ferma restando l’allocazione strategica di cui sopra, la Commissione Finanza, organo consiliare cui sono affidati i compiti di verifica e controllo degli investimenti del Fondo e gli Uffici operativi, d’intesa con gli advisor esterni, si stanno adoperando, anche con riunioni straordinarie, per studiare eventuali interventi di tipo mirato, da condividere con i gestori, volti a mantenere e difendere l’obiettivo reddituale di ciascun comparto. In questa chiave potranno essere implementate anche manovre congiunturali per contenere i riflessi sul patrimonio del Fondo dell’attuale volatilità dei mercati.

I componenti la Commissione Finanza e gli Uffici, in questo delicato momento, sono pienamente operativi e seguono giornalmente l’andamento dei mercati: grazie a questo continuo monitoraggio il Fondo è quindi in grado di assumere gli interventi che si rendessero necessari nell’interesse dei propri iscritti e iscritte e per la tutela del risparmio previdenziale di tutti.

Aggiornamento valore quota e rendimenti al 28/02/2020

Le posizioni individuali, consultabili attraverso l'Area Riservata Internet, e la sezione dedicata ai "Valori Quota" e "Rendimenti" presente sotto la voce menu "Comparti" sono aggiornate al 28 febbraio 2020.

Aggiornamento valore quota e rendimenti al 31/01/2020

Le posizioni individuali, consultabili attraverso l'Area Riservata Internet, e la sezione dedicata ai "Valori Quota" e "Rendimenti" presente sotto la voce menu "Comparti" sono aggiornate al 31 gennaio 2020.

Nasce il comparto sostenibile del Fondo

Come anticipato il 29 novembre scorso, nell’ambito delle recenti iniziative assunte in tema di Investimenti Sostenibili e Responsabili, il Fondo ha deliberato l’introduzione, tra le proprie proposte di investimento, di un nuovo comparto dedicato alle tematiche “ESG” di natura ambientale, sociale e di governance con uno specifico focus sul tema del “Climate Change”.

Il nuovo Comparto denominato “Futuro Sostenibile”, appartenente alla categoria “Azionario”, sarà attivo dal 1° marzo 2020.

Chi fosse interessato a partecipare all’avvio del nuovo comparto - i cui costi e caratteristiche tecniche sono dettagliati nella Nota Informativa - potrà, tra il 21 gennaio ed il 20 febbraio 2020, effettuare l’operazione di switch attraverso l’apposita funzione presente nell’Area Riservata, come illustrato nella Circolare n.1/2020.

Ricerca Service Amministrativo

Il Consiglio di Amministrazione del Fondo Pensione a contribuzione definita del Gruppo Intesa Sanpaolo ha deliberato di procedere alla selezione di un soggetto a cui affidare l’incarico di service amministrativo.

Le candidature, secondo le specifiche di cui al bando di gara, dovranno pervenire, unicamente per posta, presso gli uffici del Fondo, Piazza degli Affari 3 – 20123 Milano, entro e non oltre le ore 16.00 del 07/02/2020.

Il Bando di gara può essere richiesto al Fondo Pensione, entro e non oltre il giorno 06/02/2020, tramite posta elettronica al seguente indirizzo: FondoPensionecontribuzionedefinitaGrISP@intesasanpaolo.com

Per chiarimenti, inviare e-mail al medesimo indirizzo.

Aggiornamento valore quota e rendimenti al 31/12/2019

Le posizioni individuali, consultabili attraverso l'Area Riservata Internet, e la sezione dedicata ai "Valori Quota" e "Rendimenti" presente sotto la voce menu "Comparti" sono aggiornate al 31 dicembre 2019.

Ricerca fondi di investimento alternativi (FIA) di Private Equity – seconda fase

Come annunciato il 25 novembre, il Fondo ha attivato un processo di valutazione di fondi di investimento alternativi (FIA) in cui effettuare investimenti diretti,  che si svolge in più momenti valutativi su diverse strategie.

Ha ora inizio la seconda fase sulle seguenti strategie: Private Equity Globale Diretto con presenza significativa in Europa e Renewable Energy con focus Italia.

Per maggiori dettagli si rinvia al documento allegato (clicca qui)

"Contributi non Dedotti" e contributi versati in sostituzione del "Premio Variabile di Risultato" 2018

Si rammenta che ai sensi della vigente normativa occorre, entro il 31 dicembre 2019, dichiarare l'importo dei contributi che non hanno beneficiato della deduzione e quelli relativi al Premio Variabile di Risultato, se versato alla previdenza complementare per l'anno 2018.

Per entrambe le dichiarazioni è necessario utilizzare l’applicativo web, sempre disponibile, cui si accede dall’Area Riserva del sito internet del Fondo, senza necessità di inoltrare documentazione cartacea.

Nell’impossibilità di utilizzare l’applicativo web è possibile utilizzare la modulistica cartacea da richiedere attraverso il Form mail del Fondo.

Si ricorda che la normativa vigente (art. 8, comma 4, del Decreto Legislativo n. 252/2005) prevede che i contributi versati alle forme di previdenza complementare, dal lavoratore e dal datore di lavoro (escluso il TFR), sono deducibili dal reddito complessivo per un importo non superiore a 5.164,57 euro annui. La parte eccedente tali limiti, per non essere tassata al momento della liquidazione della prestazione, deve essere comunicata da ciascun interessato al Fondo Pensione.

La contribuzione, versata per il tramite del Datore di lavoro, è rilevabile dalla CU 2019 (redditi 2018) alle caselle: 

• 412 - Contributi di previdenza complementare dedotti dai redditi, entro il limite sopra indicato di € 5.164,57 (da non comunicare);
• 413 - Contributi di previdenza complementare non dedotti dai redditi – è eventualmente riportato l’ammontare dei versamenti che non ha beneficiato della deduzione e che deve essere certificato al Fondo.

Ad iniziare dal corrente anno, sempre entro il 31 dicembre 2019, è necessario comunicare al Fondo – come previsto dalla Circolare dell’Agenzia delle Entrate n. 5/E del 29/3/2018 – anche l’importo dei contributi versati dal datore di lavoro in sostituzione del premio di risultato. Tali importi sono stati dedotti anche oltre il limite sopra indicato e beneficiano di specifiche esenzioni fiscali, in sede di liquidazione, a condizione che siano formalmente comunicati, da ciascun interessato, al Fondo Pensione entro il termine sopra indicato.

L’ammontare del Premio di Risultato, versato per il tramite del Datore di lavoro, quale contributo al Fondo, è rilevabile dalla CU 2019 (redditi 2018) alla casella 574.

Aggiornamento valore quota e rendimenti al 29/11/2019

Le posizioni individuali, consultabili attraverso l'Area Riservata Internet, e la sezione dedicata ai "Valori Quota" e "Rendimenti" presente sotto la voce menu "Comparti" sono aggiornate al 29 novembre 2019.

Variazione percentuale di contribuzione individuale al Fondo

Dal 1° al 31 dicembre 2019 è online l’applicativo Web sul portale “Intesap” per effettuare la modifica, con decorrenza 1° gennaio 2020.

Gli iscritti potranno accedere all'applicativo seguendo il percorso Persona > Gestione > Intesap > Employee Self Service > Sportello Dipendente > Gestione variazione percentuale fondo di previdenza complementare.

Una volta effettuata la variazione sarà possibile stampare una ricevuta da conservare.

Sono esclusi dalla compilazione online e dovranno quindi utilizzare i moduli cartacei disponibili sul sito del Fondo alla voce Moduli>Contribuzione (inviare modulo all’Amministrazione del Personale entro e non oltre il 20 dicembre 2019):

-  i colleghi lungo assenti;

-  gli iscritti provenienti dalla Cassa ex-IBI;

-  i colleghi che non hanno accesso a Intesap.

Per maggiori informazioni o per annullare e modificare la variazione già inserita è necessario aprire una richiesta di assistenza in #People>Assistenza>Assistenza HR.

Scegliere poi i seguenti campi dal menu a tendina:

- Categoria>Previdenza Complementare

- Dettaglio>Variazione Contributo Volontario

Il Fondo aderisce all’iniziativa “Climate Action 100+” e attiva un nuovo comparto ESG

I fattori di natura ambientale, sociale e di governance (ESG - Environmental, Social, Governance) stanno assumendo un ruolo sempre più rilevante nella normativa di settore.

Si ricorda in proposito che il Fondo è tra i firmatari dei Principi di Investimento Responsabile delle Nazioni Unite (UNPRI). e ha adottato Linee Guida sugli Investimenti Socialmente Responsabili che prevedono, tra l’altro, di partecipare a iniziative volte a chiedere alle società trasparenza sulle problematiche ambientali, sociali e di governance (ESG).

Al fine di dare concreta attuazione ai suddetti principi, il Fondo ha recentemente deliberato l’adesione, come Supporter, all’iniziativa “Climate Action 100+” (www.climateaction100.org) e si è così aggregato a un’iniziativa che vede coinvolti oltre 370 investitori che hanno masse in gestione, complessivamente, per circa 35 mila miliardi di dollari.

“Climate Action 100+” è un’iniziativa collettiva (di cui UNPRI e IIGCC - Institutional Investor Group on Climate Change - sono parte attiva insieme ad altre 3 istituzioni regionali). L’obiettivo principale è l’engagement sul cambiamento climatico verso 163 società identificate tra le maggiori emittenti di gas serra, affinché queste:

• adottino una solida governance, dove il board assume responsabilità sui rischi ed opportunità su cambiamenti climatici
• intraprendano azioni per ridurre emissioni di gas serra attraverso la «value-chain» in linea con gli accordi di Parigi
• aumentino la trasparenza nell’attività di reporting, in linea con le raccomandazioni TCFD (The Task Force on Climate-related Financial Disclosures).   

* * * * *

Sempre con riferimento alle Linee Guida, il Fondo ha deliberato di implementare la strategia di sostenibilità in modo differenziato in un nuovo Comparto denominato “Futuro Sostenibile”. Il Comparto che apparterà alla Categoria Azionaria investe in settori e compagnie che pongono al centro della propria attività fattori di natura ambientale, sociale e di governance. In particolare, il comparto si caratterizzerà con uno specifico focus sul tema “Climate change”.

Le indicazioni per partecipare al nuovo Comparto saranno fornite nella Nota Informativa di prossima pubblicazione e in specifica Circolare che sarà pubblicata all’inizio del prossimo anno.

Ricerca fondi di investimento alternativi (FIA) di Private Equity

Il Consiglio di Amministrazione del Fondo Pensione a contribuzione definita del Gruppo Intesa Sanpaolo ha deliberato di attivare un processo di valutazione di fondi di investimento alternativi (FIA) in cui effettuare investimenti diretti.

Per maggiori dettagli si rinvia al documento allegato (clicca qui)

Coperture assicurative: apertura finestra di adesione on-line

Si informa che, da oggi e fino al 29 novembre 2019 compreso, sarà attiva la procedura on-line di adesione alle c.d. prestazioni accessorie (coperture assicurative contro il rischio Premorienza o Premorienza ed Invalidità Permanente).

Durante questo periodo, con l’apposita funzione web, disponibile accedendo al sito internet www.fondopensioneintesasanpaolo.it, all’interno della propria Area Riservata (alla voce “Coperture Assicurative”):

a) gli iscritti, che non hanno ancora aderito, potranno chiederne l’attivazione con effetto dal 1/1/2020;

b) gli iscritti, già assicurati per l’anno 2019, potranno, sempre con effetto dal 1/1/2020, variare l’importo del capitale assicurato.  Si evidenzia, infatti, che, per l’anno 2020, la Compagnia assicuratrice ha elevato il massimale del capitale assicurabile.

Si ricorda, da ultimo, che gli iscritti già assicurati, che intendono confermare la copertura, senza modifiche, non dovranno effettuare alcuna operazione essendo il rinnovo tacito.

Per tutti i dettagli e le istruzioni operative si rimanda all’attenta lettura della Circolare n.6 del 6 novembre 2019

Aggiornamento valore quota e rendimenti al 31/10/2019

Le posizioni individuali, consultabili attraverso l'Area Riservata Internet, e la sezione dedicata ai "Valori Quota" e "Rendimenti" presente sotto la voce menu "Comparti" sono aggiornate al 31 ottobre 2019.

Informativa sulla Privacy – aggiornamento

E’ stata aggiornata l’Informativa sulla Privacy, inserendo tra le finalità del trattamento anche l’invio di newsletter, circolari e comunicazioni attinenti alla partecipazione al Fondo.

Si invitano, pertanto, gli Iscritti a prendere visione dell’Informativa Privacy aggiornata, disponibile nella sezione “Documenti>Privacy” del sito.

Comparto ITAS VITA – disdetta Convenzioni Assicurative 107 e 108

Si informano gli iscritti allocati nel Comparto Itas Vita che la Compagnia di Assicurazioni ha dato formale disdetta delle Convenzioni in essere, n. 108 per il tramite della quale sono gestite le posizioni Previdenziali e n. 107 relativa alle coperture accessorie.

Gli interessati possono trovare tutte le informazioni utili nella Circolare n. 5 del 22 ottobre 2019, in cui sono illustrati i vari adempimenti e le relative tempistiche per riallocare la posizione in altro comparto del Fondo (switch della posizione maturata) e destinare diversamente gli eventuali flussi contributivi futuri (switch dei contributi futuri).

Con riguardo alle coperture assicurative accessorie che, avranno improrogabile scadenza il prossimo 31 dicembre 2019, gli interessati riceveranno specifica informativa.

Liquidazioni e Switch – sospensione attività comparti assicurativi

Si rammenta che, come negli anni passati, le operazioni di disinvestimento per anticipazione, riscatto, prestazione, R.I.T.A. e gli switch dai comparti gestiti in polizze di ramo I e III (Assicurativo Garantito, Assicurativo Tradizionale, Unit linked, Itas Vita, Insurance, ecc.) saranno sospese nel periodo dicembre 2019 (per gli switch dal 21 novembre) - febbraio 2020 (per gli switch al 21 gennaio). Pertanto, le richieste che perverranno nel periodo sopra menzionato e che comportano disinvestimenti dai richiamati comparti assicurativi, saranno elaborate successivamente alla ripresa dell’ordinaria attività, prevista entro la fine del mese di febbraio 2020, ed i pagamenti agli Iscritti potranno essere disposti ad iniziare dal successivo mese di aprile.

La sospensione si rende necessaria per consentire alle Compagnie di Assicurazione (Fideuram Vita, UnipolSai, Itas Vita, Generali Italia) di svolgere, in tale periodo, le consuete attività di consolidamento annuale delle riserve matematiche e di calcolo dell’imposta sostitutiva, eventi che impediscono il disinvestimento delle polizze.

Le richieste del mese di novembre dovranno essere inoltrate secondo la consueta tempistica e, cautelativamente, per essere lavorate prima del periodo di sospensione, dovranno pervenire entro il giorno 20.

Aggiornamento valore quota e rendimenti al 30/09/2019

Le posizioni individuali, consultabili attraverso l'Area Riservata Internet, e la sezione dedicata ai "Valori Quota" e "Rendimenti" presente sotto la voce menu "Comparti" sono aggiornate al 30 settembre 2019.

Aggiornamento valore quota e rendimenti al 30/08/2019

Le posizioni individuali, consultabili attraverso l'Area Riservata Internet, e la sezione dedicata ai "Valori Quota" e "Rendimenti" presente sotto la voce menu "Comparti" sono aggiornate al 30 agosto 2019.

Servizio di Call Center

Si comunica che il servizio di Call Center del Fondo resterà chiuso nella giornata di venerdì 16 agosto.

Il suddetto servizio ritornerà ad essere disponibile lunedì 19 agosto al consueto numero telefonico:

0422 1745996

nei giorni dal lunedì al venerdì dalle ore 9,00 alle ore 13,00.

Aggiornamento valori quota al 31/07/2019

Le posizioni individuali, consultabili attraverso l'Area Riservata Internet, e la tabella dei "Valori Quota" presente sotto la voce menu "Comparti" sono aggiornate al 31 luglio 2019.

Switch in entrata nel Comparto "ASSICURATIVO NO LOAD"

Si rammenta che permane la facoltà di richiedere lo switch in entrata nel Comparto “ASSICURATIVO NO LOAD”.

Gli Iscritti interessati ad allocare, nel comparto “Assicurativo No Load”, la sola posizione già maturata, senza possibilità di variare i flussi contributivi futuri, devono operare lo switch parziale o totale della posizione non attraverso la procedura on line, ma esclusivamente con l’apposito modulo.

Per maggiori dettagli sulle modalità di esecuzione, si rimanda alla Circolare n. 5 del 2018.

Aggiornamento del Documento sulla Politica di Investimento del Fondo (DPI)

Si comunica che è stato pubblicato sotto la voce> Documenti, il “Documento sulla politica di investimento”. Il Documento ha lo scopo di definire la strategia finanziaria che il Fondo intende attuare per ottenere, dall’impiego delle risorse affidate, combinazioni rischio/rendimento efficienti nell’arco temporale coerente con i bisogni previdenziali degli Iscritti e con le prestazioni da erogare.

Aggiornamento valore quota e rendimenti al 28/06/2019

Le posizioni individuali, consultabili attraverso l'Area Riservata Internet, e la sezione dedicata ai "Valori Quota" e "Rendimenti" presente sotto la voce menu "Comparti" sono aggiornate al 28 giugno 2019.

Approvazione Bilancio 2018 e insediamento nuovi organi collegiali

In data 25 giugno l'Assemblea dei Delegati del Fondo ha approvato il Bilancio al 31 dicembre 2018.

Nell'occasione è stato presentato anche il Report Integrato, documento in cui sono raccolti i risultati finanziari, ambientali, sociali e di governance con l’obiettivo di aumentare la trasparenza nei confronti di tutta la collettività e di tutti gli stakeholder. Il bilancio al 31 dicembre 2018, completo delle relazioni del Collegio dei Sindaci e della Società di Revisione, nonchè il Report Integrato possono essere consultati sul sito Internet, nella sezione "Documenti>Bilanci".

Nella medesima data si è insediato il nuovo Consiglio di Amministrazione che ha nominato Mauro Bossola Presidente del Fondo e Claudio Angelo Graziano Vice Presidente. La composizione dei nuovi organi collegiali può essere consultata sul sito Internet, nella Sezione “Chi siamo>Organi collegiali”.

Coperture Accessorie facoltative: adempimenti normativi per i rinnovi taciti anno 2019

Nuove disposizioni normative obbligano le compagnie assicuratrici a raccogliere, per ciascun assicurato, gli estremi del documento d’identità in corso di validità (carta d’identità/patente/passaporto), nonché copia digitale dello stesso (fronte/retro in formato pdf/jpeg/tiff).

Tutti coloro che hanno rinnovato tacitamente la copertura Caso Morte/Morte ed Invalidità Permanente per l’anno 2019, dovranno accedere al più presto alla propria Area Riservata sul sito internet www.fondopensioneintesasanpaolo.it ed inserire, con pochi e semplici passaggi, i dati richiesti nell’apposita funzione in Anagrafica>“documento d’identità”.

Gli interessati, oltre a trovare il messaggio ed i dettagli del rinnovo all’interno della propria Area Riservata, saranno raggiunti da apposita comunicazione.

Chi non fosse più in possesso delle credenziali di accesso all’Area riservata, potrà recuperarle seguendo le istruzioni presenti nelle FAQ.

Variazione percentuale di contribuzione individuale al Fondo

Dal 1° al 30 giugno 2019 è disponibile su Intesap l'applicativo per effettuare la modifica della percentuale di contribuzione volontaria al Fondo che avrà decorrenza 1° luglio 2019

Per accedere all'applicativo seguire il percorso:
Persona > Gestione > Intesap > Employee Self Service > Sportello Dipendente > Gestione variazione percentuale fondo di previdenza complementare

Una volta effettuata la variazione sarà possibile stampare una ricevuta da conservare.

Sono esclusi dalla compilazione online e dovranno quindi utilizzare i moduli cartacei disponibili sul sito del Fondo (inviare modulo all’Amministrazione del Personale entro e non oltre il 21 giugno 2019):
- i colleghi lungo assenti
- gli iscritti provenienti dalla Cassa ex-IBI
- i colleghi che non hanno accesso a Intesap.

Per maggiori informazioni o per annullare e modificare la variazione già inserita è necessario aprire una richiesta di assistenza in #People > Assistenza > Assistenza HR.

E scegliere i seguenti campi dal menù a tendina:
- Categoria > Previdenza Complementare
- Dettaglio > Variazione Contributo Volontario.

Ricerca di fondi di investimento mobiliare SRI

Il Fondo Pensione ricerca fondi di investimento mobiliare SRI (Sustainable and Responsible Investment).

Lo screening delle offerte d’investimento seguirà i seguenti criteri:

A) tipologia degli strumenti:

• num. 1 OICR azionario EMU con gestione fortemente caratterizzata sui temi ESG/SRI e nessuna esposizione a valuta non euro
• num. 1 OICR obbligazionario corporate Euro diversificato, con gestione fortemente caratterizzata sui temi ESG/SRI e nessuna esposizione a valuta non euro
• num.1 OICR azionario globale con focus unico o dominante sulle tematiche di “climate change”. L’OICR può prevedere esposizione al rischio di cambio.

B) requisiti minimi richiesti:

• fondo armonizzato europeo (UCITS), con esclusione di UK. Non sono ammessi ETF.
• almeno 3 anni di track record disponibili
• disponibilità di classe istituzionale in euro e ad accumulazione, con chiara indicazione del codice ISIN
• almeno € 100 mln di AUM al 30 aprile 2019
• nessun utilizzo di leva
• nessuna commissione di sottoscrizione
• rispetto stringente della strategia come descritta al punto A.

Le società interessate possono inviare la documentazione relativa ai fondi proposti all’indirizzo email FPISP.Investimenti@intesasanpaolo.com entro il 31 maggio 2019.

Aperte le elezioni degli Organi Collegiali

Fino al 26 maggio tutti gli iscritti con diritto di voto possono partecipare alle elezioni dei componenti del Consiglio di Amministrazione, del Collegio dei Sindaci e dell’Assemblea dei delegati.

Come si vota

Le votazioni si svolgono con modalità elettronica dal 16 al 26 maggio (cfr. Circolare n. 3/2019). Gli iscritti con diritto di voto hanno ricevuto una mail all’indirizzo registrato con le istruzioni per votare online attraverso l’apposita procedura all’interno della propria Area Riservata (crf. Circolare n. 4/2019).

Agli iscritti, per i quali è prevista la votazione con modalità cartacea, sono state inviate le schede per posta ordinaria con le relative istruzioni e saranno considerate valide le buste pervenute entro il termine del 5 giugno 2019.

Con il Comunicato del 2 aprile 2019 sono stati pubblicati l'elenco dei candidati eleggibili e il numero di preferenze esprimibili.

Per maggiori dettagli sulla modalità di voto elettronico consultare la Guida al voto.

Elezioni 2019: in arrivo le mail con le istruzioni per il voto elettronico

Si rammenta che dal 16 fino al 26 maggio compreso si vota per i rappresentanti degli Iscritti nel Consiglio di Amministrazione, nel Collegio dei Sindaci e nell’Assemblea dei Delegati per il triennio 2019-2021.

In questi giorni, prima dell’apertura delle elezioni, gli iscritti con diritto di voto elettronico stanno ricevendo una mail all’indirizzo privato o dell'ufficio registrato nell’Area Riservata, contenente il link all’area riservata per accedere all’applicativo di voto (Cfr. Circolare n. 4 del 14 maggio 2019).

La funzione di voto sarà attiva all’interno della propria Area Riservata, utilizzando le credenziali (numero iscrizione e password) già in uso, a partire dal 16 maggio p.v.

Per maggiori dettagli sulla modalità di voto elettronico consultare la Guida al Voto.

Agli iscritti, per i quali è prevista la votazione con modalità cartacea, sono state inviate le schede per posta ordinaria con le relative istruzioni e saranno considerate valide le buste pervenute entro il termine del 5 giugno 2019.

Aggiornamento valore quota e rendimenti al 30/04/2019

Le posizioni individuali, consultabili attraverso l’Area Riservata Internet, e la sezione dedicata ai “Valori Quota” e "Rendimenti" presente sotto la voce menu "Comparti"  sono aggiornate al 30 aprile 2019. 

R.I.T.A. - Aggiornamento documento informativo

Si ricorda che sotto la voce Moduli>RITA gli iscritti prossimi alla cessazione del rapporto di lavoro possono trovare tutto il materiale informativo necessario per conoscere meglio la prestazione previdenziale che beneficia di un trattamento fiscale agevolato.

In particolare le “FAQ”, disponibili sotto la voce Moduli>RITA, danno risposta alle domande più frequenti inerenti la prestazione in forma di R.I.T.A. (Rendita Integrativa Temporanea Anticipata) e sono state arricchite di una risposta sulla c.d. “quota 100” e di ulteriori dettagli sulla possibilità di scegliere la tassazione ordinaria (vedi punti 18, 19).  

Elezioni 2019: comunicati elettorali, regolamento e circolari emanate

Da oggi è disponibile sul sito del Fondo una sezione dedicata alle elezioni degli organi collegiali per il triennio 2019-2021, che si terranno dal 16 al 26 maggio p.v..

Nella nuova pagina (vedi Accessi Rapidi o la voce “Elezioni”) sono pubblicati il comunicato elettorale della lista che concorre al rinnovo degli organi, il regolamento e le circolari emanate.

Si rammenta che gli aventi diritto al voto elettronico riceveranno in prossimità dell’avvio delle operazioni di voto un messaggio di posta elettronica relativo all’accesso all’applicativo di voto, mentre per gli aventi diritto al voto in forma cartacea è in corso di spedizione la documentazione necessaria.

Investimenti socialmente responsabili - Linee Guida

Il Fondo ha aggiornato il documento contenente le Linee Guida in tema di investimenti socialmente responsabili, in riferimento alle evoluzioni legate alle tematiche ESG.

Per tutti i dettagli consulta il documento allegato.

Il Fondo ricerca una SGR per un fondo immobiliare

Il Consiglio di Amministrazione del Fondo Pensione a contribuzione definita del Gruppo Intesa Sanpaolo sta ricercando una società di gestione del risparmio per un fondo immobiliare interamente detenuto.

Le società interessate, che al 31 dicembre 2018 devono avere in gestione FIA immobiliari di diritto italiano per un valore di attività immobiliari di almeno 1.000 mln di euro nonché una struttura organizzativa articolata con organico pari ad almeno 10 risorse, possono inviare una mail all’indirizzo FPISP.Investimenti@intesasanpaolo.com entro il 29 aprile 2019.

Aggiornamento valore quota e rendimenti al 29/03/2019

Le posizioni individuali, consultabili attraverso l’Area Riservata Internet, e la sezione dedicata ai “Valori Quota” e "Rendimenti" presente sotto la voce menu "Comparti"  sono aggiornate al 29 marzo 2019. 

Disponibili le CU 2019 – redditi 2018

Gli Iscritti che, nell’anno 2018, hanno ricevuto erogazioni in forma di capitale possono reperire nell’Area Riservata la Certificazione Unica 2019. Il medesimo documento è stato inoltre spedito in forma cartacea a coloro che hanno percepito prestazioni a titolo di riscatto,  prestazione pensionistica e RITA.

Esclusivamente coloro cui è stata applicata la cd. tassazione ordinaria e per i quali risulta compilato il riquadro “DATI FISCALI” punti 1 e seguenti, sono tenuti a conguagliare quanto trattenuto a titolo di acconto ad opera del Fondo Pensione con gli altri redditi da lavoro dipendente o assimilati eventualmente percepiti nel corso del medesimo anno 2018.

Pubblicazione liste elettorali

Si informano gli iscritti che la Commissione Elettorale, con propria Circolare del 2 aprile 2019 ha reso note le liste elettorali che concorreranno al rinnovo degli Organi Collegiali del Fondo per il triennio 2019-2021.

Con riferimento alle elezioni che inizieranno il 16 maggio, sul sito del Fondo è stata pubblicata anche la Circolare n. 3/2019 del 25 marzo 2019, contenente le istruzioni per l’esercizio del voto in forma elettronica e cartacea.

Per informazioni specifiche sulla consultazione elettorale, è possibile contattare la Commissione Elettorale all’indirizzo mail: commissionelettoralefondoisp@intesasanpaolo.com, oppure, in subordine, al numero telefonico 02 87947276 dalle 9.30 alle 12.30 e dalle 14.30 alle 16.30.

Disponibili nell’Area Riservata i riepiloghi dei contributi volontari 2018

Nell’Area Riservata di ciascun iscritto interessato sono disponibili le dichiarazioni relative alla contribuzione volontaria aggiuntiva (compresa quella per le prestazioni assicurative accessorie) corrisposta nell’anno 2018, per sé e/o per i familiari fiscalmente a carico, a mezzo bonifico o SDD.

I medesimi dati sono stati, a suo tempo, trasmessi dal Fondo all’Agenzia delle Entrate per la predisposizione della dichiarazione dei redditi precompilata.

n.b. Gli iscritti, che hanno ricevuto l’addebito della prestazione assicurativa accessoria sul cedolino stipendio, non sono destinatari della dichiarazione sopracitata poiché l’importo è già ricompreso nella contribuzione previdenziale riportata nella CU, fornita dal datore di lavoro.

Nota Informativa - aggiornamento

Si comunica che è stato pubblicato l’aggiornamento della Nota Informativa con i dati del patrimonio e dei rendimenti al 31 dicembre 2018.

In particolare,

• nella Sezione I – Informazioni chiave per l’aderente – è stata aggiornata la scheda sintetica dei costi;
• nella Sezione  III – Informazioni sull’andamento della gestione – sono stati inseriti tutti i comparti chiusi alle nuove adesioni;
• nella Sezione IV – Soggetti coinvolti nell’attività della forma pensionistica complementare – sono stati aggiornati i membri del Consiglio di Amministrazione.

La Nota Informativa è disponibile sul sito in Documenti>Nota Informativa

Elezioni 2019 - Istruzioni di Voto

Con riferimento alle prossime elezioni per il rinnovo degli Organi Collegiali per il triennio 2019-2021 che si terranno dal 16 al 26 maggio p.v, si comunica che è stata pubblicata la Circolare n. 3 contenente l’informativa agli iscritti sulle scadenze e sulle modalità di esercizio del diritto di voto.

Coperture accessorie facoltative - Avviso

Avendo consentito l’adesione alla nuova e più conveniente convenzione assicurativa fino al 14 gennaio 2019, si informano gli Iiscritti che hanno aderito alle prestazioni assicurative accessorie contro il rischio Morte o/e Morte e Invalidità Permanente con validità della copertura dal 1° gennaio 2019, che l’addebito del premio in busta paga sarà effettuato nei prossimi mesi e non nel mese di marzo come negli anni scorsi.

Analogamente, agli Iscritti cessati dal rapporto di lavoro, saranno forniti a breve  le indicazioni e gli importi da corrispondere tramite bonifico.

Ricerca fondi di investimento alternativi (FIA)

Il Consiglio di Amministrazione del Fondo Pensione a contribuzione definita del Gruppo Intesa Sanpaolo ha deliberato di attivare un processo di valutazione di fondi di investimento alternativi (FIA) in cui effettuare investimenti diretti.

Per maggiori dettagli si rinvia al documento allegato (clicca qui)

Aggiornamento valore quota e rendimenti al 28/02/2019

Le posizioni individuali, consultabili attraverso l’Area Riservata Internet, e la sezione dedicata ai “Valori Quota” e "Rendimenti" presente sotto la voce menu "Comparti"  sono aggiornate al 28 febbraio 2019. 

Aggiornamento Informativa sulla Privacy

Si comunica che è disponibile sul sito alla voce Documenti, l’aggiornamento dell’Informativa relativa al trattamento dei dati personali degli iscritti e dei familiari beneficiari, resa ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679.

Elezioni 2019 - Modalità di presentazione delle liste dei candidati

Si comunica che la Commissione Elettorale, costituita ai sensi dell’art. 2 del Regolamento Elettorale, si è insediata in data 12 febbraio u.s. presso il Seggio Elettorale di piazza degli Affari, 3 a Milano.

Nella Circolare nr. 2 del 15 febbraio 2019, sono riepilogate le principali disposizioni sulle modalità di presentazione delle liste dei candidati, il periodo di presentazione delle medesime e le modalità per contattare la Commissione Elettorale.

Aggiornamento valore quota e rendimenti al 31/01/2019

Le posizioni individuali, consultabili attraverso l’Area Riservata Internet, e la sezione dedicata ai “Valori Quota” e "Rendimenti" presente sotto la voce menu "Comparti"  sono aggiornate al 31 gennaio 2019. 

Ricerca Società di Revisione per il triennio 2019-2021

Il Fondo sta ricercando un soggetto per l’attività di revisione legale del Bilancio ex art. 2409-bis c.c. per il triennio 2019-2021. 

Per i soggetti interessati sono a disposizione l’informativa, nonché tutti i documenti presenti nelle varie sezioni dedicate del sito (Bilanci, Nota Informativa, Statuto ecc…).

Il questionario ed eventuali informazioni integrative possono essere richiesti all’indirizzo di posta elettronica certificata fnd-pens-contrib-defn-grp-ISP@pec.intesasanpaolo.com.

Le offerte dovranno pervenire entro le ore 12.00 del 28 febbraio 2019.

Familiari fiscalmente a carico: modifiche al Regolamento ed al TUIR

È disponibile nella sezione “Moduli”, il nuovo testo del “Regolamento per le adesioni e la contribuzione dei familiari fiscalmente a carico”, approvato dal Consiglio di Amministrazione nella seduta del 22 gennaio 2019.

Al fine di ampliare la possibile platea degli aderenti, gli ex dipendenti del Gruppo che abbiano mantenuto l’iscrizione al Fondo possono ora, se lo desiderano, iscrivere i propri familiari a carico.

Inoltre, in relazione a recenti chiarimenti intervenuti, è ora possibile per gli iscritti, originariamente aderenti come familiari a carico, che attivino un rapporto di lavoro, destinare al Fondo il TFR. Permane invece il divieto normativo, per la medesima platea, di destinare al Fondo i contributi a carico del datore di lavoro, se non appartenente al Gruppo Intesa Sanpaolo. Per la presente fattispecie l’aderente interessato dovrà compilare l’apposito modulo che è possibile richiedere al Fondo via mail all’indirizzo FondoPensionecontribuzionedefinitaGrISP@intesasanpaolo.com

Con l’occasione, si rammenta che con efficacia dal 1° gennaio 2019, il nuovo testo dell’art.12 del TUIR ha elevato a 4.000 euro il limite di reddito annuo per considerare fiscalmente a carico i figli di età non superiore a 24 anni.

Pe quanto riguarda invece gli altri familiari, come i figli di età superiore a 24 anni ed il coniuge, non ci sono variazioni: il limite di reddito annuo resta fissato a 2.840,51 euro.

Elezioni per il rinnovo degli Organi Collegiali

Il Consiglio di Amministrazione del Fondo, nella riunione del 22 gennaio u.s., ha indetto le elezioni per il rinnovo degli organi collegiali che si svolgeranno dal 16 al 26 maggio, secondo le modalità indicate nella Circolare n. 1/2019 e nell' Allegato 1

All’approssimarsi del voto, a tutti gli iscritti interessati, sarà inviata un’apposita comunicazione con le informazioni di dettaglio, anche in relazione alle scadenze e modalità di esercizio del diritto di voto.

Nuova convenzione per le rendite vitalizie in caso di pensionamento

Il Fondo ha recentemente stipulato, al termine della selezione prevista dalla normativa, una nuova convenzione assicurativa con Generali Italia S.p.A. (rendite vitalizie).

La convenzione permette, ove al momento del pensionamento - sulla base delle disposizioni normative - sia prevista l’erogazione della prestazione in forma di rendita, di scegliere fra le seguenti tipologie di rendita: Vitalizia immediata, Certa per 5-10 anni e poi vitalizia, Reversibile, Controassicurata, Vitalizia LTC.

Per maggiori dettagli, anche sulla normativa di riferimento, sono a disposizione il Documento sulle Rendite e la Convenzione n. 97527 ed il Fascicolo Informativo.

Con l’occasione ricordiamo agli iscritti, che cessano dal rapporto di lavoro e siano in possesso degli specifici requisiti stabiliti dalla Legge, di valutare (anche alla luce delle particolari agevolazioni fiscali previste dal legislatore) la possibilità di richiedere la prestazione in forma di R.I.T.A. (Rendita Integrativa Temporanea Anticipata) percependo direttamente dal Fondo il capitale, in rate trimestrali, fino al raggiungimento dell’età anagrafica di vecchiaia. A tal fine rimandiamo alla Mini guida e FAQ in Moduli>R.I.T.A. e alla funzionalità per la stima dell’importo netto erogabile in caso di  riscatti (per dimissioni, accesso Fondo di Solidarietà, Invalidità Permanente, Pensionamento) e R.I.T.A. presente nell’Area Riservata del sito del Fondo.

Coperture accessorie - proroga fino al 14 gennaio

Si informano gli aderenti al Fondo Pensione a contribuzione definita del Gruppo Intesa Sanpaolo che i termini per aderire alle coperture assicurative accessorie contro il rischio Morte o Morte e Invalidità permanente sono stati prorogati dal 7 al 14 gennaio 2019 (con pervenimento - presso AON - dei moduli firmati e relativi allegati, entro e non oltre il 21 gennaio 2019).

Per le informazioni generali e le modalità di adesione si rinvia alla Circolare n. 6 dell’11 dicembre 2018.

Aggiornamento valore quota e rendimenti al 31/12/2018

Le posizioni individuali, consultabili attraverso l’Area Riservata Internet, e la sezione dedicata ai “Valori Quota” e "Rendimenti" presente sotto la voce menu "Comparti"  sono aggiornate al 31 dicembre 2018. 

Conferma del Premio Variabile di Risultato versato al Fondo

Con riferimento alla news pubblicata lo scorso 21 dicembre 2018, si informano gli iscritti che, all’interno dell’Area Riservata del sito internet del Fondo, è attiva l’apposita funzione che permette di confermare il “Premio Variabile di Risultato” eventualmente versato al Fondo nel 2017 e nel 2018, senza necessità di alcun ulteriore adempimento.

Contributi non dedotti e Contributi versati in sostituzione del Premio Variabile di Risultato 2017

Si rammenta che ai sensi della vigente normativa occorre, entro il 31 dicembre 2018, dichiarare l'importo dei contributi che non hanno beneficiato della deduzione e quelli relativi al Premio Variabile di Risultato, se versato alla previdenza complementare per l'anno 2017.

Per entrambe le dichiarazioni è necessario utilizzare l’applicativo web, sempre disponibile, cui si accede dall’Area Riserva del sito internet del Fondo, senza necessità di inoltrare documentazione cartacea.

Nell’impossibilità di utilizzare l’applicativo web è possibile utilizzare la modulistica cartacea da richiedere attraverso il Form mail del Fondo.

Si ricorda che la normativa vigente (art. 8, comma 4, del Decreto Legislativo n. 252/2005) prevede che i contributi versati alle forme di previdenza complementare, dal lavoratore e dal datore di lavoro (escluso il TFR), sono deducibili dal reddito complessivo per un importo non superiore a 5.164,57 euro annui. La parte eccedente tali limiti, per non essere tassata al momento della liquidazione della prestazione, deve essere comunicata da ciascun interessato al Fondo Pensione.

La contribuzione, versata per il tramite del Datore di lavoro, è rilevabile dalla CU 2018 (redditi 2017) alle caselle: 

• 412 - Contributi di previdenza complementare dedotti dai redditi, entro il limite sopra indicato di € 5.164,57 (da non comunicare);
• 413 - Contributi di previdenza complementare non dedotti dai redditi – è eventualmente riportato l’ammontare dei versamenti che non ha beneficiato della deduzione e che deve essere certificato al Fondo.

Ad iniziare dal corrente anno, sempre entro il 31 dicembre 2018, è necessario comunicare al Fondo – come previsto dalla Circolare dell’Agenzia delle Entrate n. 5/E del 29/3/2018 – anche l’importo dei contributi versati dal datore di lavoro in sostituzione del premio di risultato. Tali importi sono stati dedotti anche oltre il limite sopra indicato e beneficiano di specifiche esenzioni fiscali, in sede di liquidazione, a condizione che siano formalmente comunicati, da ciascun interessato, al Fondo Pensione entro il termine sopra indicato.

L’ammontare del Premio di Risultato, versato per il tramite del Datore di lavoro, quale contributo al Fondo, è rilevabile dalla CU 2018 (redditi 2017) alla casella 574.

Coperture assicurative – avviso

Si informano gli iscritti che l’apertura dell’adesione on line avverrà nel pomeriggio ovvero, al più tardi, nella mattinata di domani 18 dicembre; ciò al fine di consentire alla Compagnia di perfezionare i propri adempimenti.

La procedura resterà aperta fino al 7 gennaio 2019.

Per tutti i dettagli e le istruzioni operative si rinvia alla Circolare n.6 dell’11 dicembre 2018.

Coperture assicurative - apertura dell'adesione on-line

Si informano gli iscritti che NON hanno ancora aderito alle c.d. prestazioni accessorie (coperture assicurative contro il rischio Morte o Morte e Invalidità Permanente) che, a partire dal 17 dicembre 2018, sarà possibile chiederne l’attivazione con effetto dal 1/1/2019, attraverso l’apposita funzione web disponibile accedendo al sito internet www.fondopensioneintesasanpaolo.it, all’interno della propria Area Riservata (alla voce “coperture assicurative”).

La procedura on-line resterà aperta fino al 7 gennaio 2019.

Per tutti i dettagli e le istruzioni operative si rinvia alla Circolare n.6 dell’11 dicembre 2018.

Aggiornamento valore quota e rendimenti al 30/11/2018

Le posizioni individuali, consultabili attraverso l’Area Riservata Internet, e la sezione dedicata ai “Valori Quota” e "Rendimenti" presente sotto la voce menu "Comparti"  sono aggiornate al 30 novembre 2018. 

Variazione percentuale di contribuzione individuale al Fondo

Dal 1° al 31 dicembre 2018 è online l’applicativo Web sul portale “Intesap” per effettuare la modifica, con decorrenza 1° gennaio 2019.

Gli iscritti potranno accedere all'applicativo seguendo il percorso Persona > Gestione > Intesap > Employee Self Service > Sportello Dipendente > Gestione variazione percentuale fondo di previdenza complementare.

Una volta effettuata la variazione sarà possibile stampare una ricevuta da conservare.

Sono esclusi dalla compilazione online e dovranno quindi utilizzare i moduli cartacei disponibili sul sito del Fondo alla voce Moduli>Contribuzione:

-    i colleghi lungo assenti e/o non vedenti (inviare modulo all’Amministrazione del Personale entro e non oltre il 20 dicembre 2018);

-    gli iscritti provenienti dalla Cassa ex-IBI;

-    i colleghi che non hanno accesso a Intesap.

Per maggiori informazioni o per annullare e modificare la variazione già inserita è necessario aprire un Ticket Web al percorso: Personale - Intesap > Retribuzioni aree professionali e quadri > Previdenza Complementare.

Coperture assicurative – nuove e migliori condizioni per l’anno 2019

A seguito della gara effettuata nel corrente mese, il Fondo ha ottenuto dalla Compagnia assicuratrice risultata vincitrice una importante riduzione dei costi/tassi della copertura e un generalizzato miglioramento nelle condizioni di convenzione.

Nei prossimi giorni sarà pubblicata la Circolare contenente le nuove condizioni, le istruzioni operative e le modalità di utilizzo dell’apposito applicativo presente nell’Area Riservata del Fondo per l’adesione alle c.d. prestazioni accessorie (coperture assicurative contro il rischio Morte o Morte e Invalidità Permanente).

Come di consueto coloro che hanno già attivato una copertura assicurativa accessoria e non intendono modificarla, usufruiranno delle nuove e migliori condizioni senza dover porre in atto alcun adempimento, poiché le coperture si rinnovano tacitamente. 

Anticipazioni: possibilità di scegliere la “componente” da disinvestire

E’ ora possibile, per gli iscritti con posizione individuale allocata in parte nei Comparti gestiti in quote (c.d. “FINANZIARI”) ed in parte nei Comparti con polizze ramo I e ramo III (c.d. “ASSICURATIVI”), di chiedere il disinvestimento ai fini dell’anticipazione agendo:

 - prioritariamente sulla componente FINANZIARIA e, in caso di incapienza, su quella ASSICURATIVA;

oppure

- prioritariamente sulla componente ASSICURATIVA e, in caso di incapienza, su quella FINANZIARIA.

Anticipazioni, Riscatti, Pensionamento, R.I.T.A. – stima importo netto erogabile

E’ a disposizione all’interno dell’Area Riservata una nuova funzionalità per la stima dell’importo netto erogabile in caso di  anticipazioni (spese sanitarie, acquisto prima casa, ecc.), riscatti (per dimissioni, accesso Fondo di Solidarietà, Invalidità Permanente, Pensionamento) e R.I.T.A.

Si sottolinea che si tratta di simulazioni: l'importo netto fornito dalla procedura è la rappresentazione attuale di quanto l'iscritto potrebbe ottenere esercitando l'opzione prescelta.

Il calcolo ha la sola finalità di orientare le scelte dell'iscritto poiché il conteggio fiscale si basa su una serie di ipotesi necessariamente volte a semplificare lo scenario reale.

E’ consigliabile quindi effettuare la simulazione quando si è effettivamente in procinto di fare una richiesta di anticipazione ovvero una volta maturati i requisiti per poter richiedere il riscatto, la prestazione o l’attivazione della R.I.T.A.

Per maggiori dettagli sull’utilizzo dei simulatori, si rinvia alla lettura della Guida.

Liquidazioni e Switch – sospensione attività comparti assicurativi

Si rammenta che, come negli anni passati, le operazioni di disinvestimento per anticipazione, riscatto, prestazione, R.I.T.A. e switch dai comparti gestiti in polizze di ramo I e III (Assicurativo Garantito, Assicurativo Tradizionale, Unit linked, Itas Vita, Insurance, ecc.)  saranno sospese nel periodo dicembre 2018 - gennaio 2019. Pertanto le richieste che perverranno nel periodo sopra menzionato e che comportano disinvestimenti dai richiamati comparti assicurativi, saranno elaborate successivamente alla ripresa dell’ordinaria attività, prevista entro la fine del mese di febbraio 2019.

La sospensione si rende necessaria per consentire alle Compagnie di Assicurazione (Fideuram Vita, UnipolSai, Itas Vita, Generali Italia) di svolgere, in tale periodo, le consuete attività di  consolidamento annuale delle riserve matematiche e di calcolo dell’imposta sostitutiva, eventi che impediscono il disinvestimento delle polizze.

Le richieste del mese in corso dovranno essere inoltrate secondo la consueta tempistica e, cautelativamente, per essere lavorate prima del periodo di sospensione, dovranno pervenire entro il prossimo 20 novembre.

Aggiornamento valore quota e rendimenti al 31/10/2018

Le posizioni individuali, consultabili attraverso l’Area Riservata Internet, e la sezione dedicata ai “Valori Quota” e "Rendimenti" presente sotto la voce menu "Comparti"  sono aggiornate al 31 ottobre 2018. 

Informativa sulle prestazioni accessorie

Si informa che la circolare illustrativa delle coperture assicurative contro il “rischio morte o morte e invalidità permanente”, contenente le modalità e i tempi per attivare l’adesione con effetto 2019, verrà pubblicata entro la fine del mese di novembre.

Nota Informativa - aggiornamento

In data 16 ottobre 2018 il Consiglio di Amministrazione ha approvato un aggiornamento della Nota Informativa.

In particolare,

• nella Sezione I – Informazioni chiave per l’aderente – sono state aggiornate le informazioni circa il conferimento del TFR maturando al Fondo;
• nella Sezione  III – Informazioni sull’andamento della gestione – sono stati inseriti anche i comparti chiusi alle nuove adesioni (Assicurativo Tradizionale, Assicurativo No Load, Assicurativo Garantito - Garantito sez. Bis e Garantito sez. Tris, Itas Vita, Unit Linked, Garantito ex BMP), con i dati del patrimonio e dei rendimenti al 31 dicembre 2017;
• nella Sezione IV – Soggetti coinvolti nell’attività della forma pensionistica complementare – sono stati aggiornati i membri del Consiglio di Amministrazione.

La Nota Informativa è disponibile sul sito in Documenti>Nota Informativa.

Documento sulle Rendite - aggiornamento delle polizze in vigore

Si comunica che a seguito disdetta della Compagnia Generali Italia della convenzione con tasso tecnico 2%, è stato aggiornato il "Documento sulle Rendite" con le convenzioni attualmente ancora in vigore (Generali Italia con rendita vitalizia tasso tecnico 0% e UnipolSai con rendita vitalizia tasso tecnico 1,5%).

Il Documento delle Rendite è disponibile in Moduli > Pensionamento

R.I.T.A. - Aggiornamento documenti informativi

Si comunica che i documenti illustrativi inerenti la prestazione in forma di R.I.T.A. (Rendita Integrativa Temporanea Anticipata) sono stati arricchiti con alcuni punti di attenzione sulle modalità operative in caso di richiesta di prestazioni ordinarie (anticipazioni/riscatto/prestazione) durante il periodo di attivazione parziale della R.I.T.A. (vedi pag. 13 della “Guida”  ed il punto 19 delle “FAQ”, disponibili sotto la voce Moduli>RITA)

Aggiornamento valore quota e rendimenti al 28/09/2018

Le posizioni individuali, consultabili attraverso l’Area Riservata Internet, e la sezione dedicata ai “Valori Quota” e "Rendimenti" presente sotto la voce menu "Comparti"  sono aggiornate al 28 settembre 2018. 

TFR: variazione della percentuale di versamento al Fondo

Dal 1° ottobre è possibile variare la propria scelta di destinazione del TFR maturando al Fondo, così come definito dalla normativa vigente e dall’accordo sindacale del 14 marzo 2018, attraverso l’apposito applicativo disponibile nella Intranet aziendale.

Per i dettagli, si rinvia alla news del 1° Ottobre 2018 pubblicata nella stessa Intranet di Intesa Sanpaolo.

Apertura selettiva degli switch in entrata nel Comparto "ASSICURATIVO NO LOAD"

In via sperimentale, con decorrenza immediata, gli Iscritti che siano interessati ad allocare, nel comparto “Assicurativo No Load”, la sola posizione già maturata, senza possibilità di variare i flussi contributivi futuri, possono richiedere lo switch parziale o totale della posizione non attraverso la procedura on line, ma esclusivamente con apposito modulo.

Si rinvia per maggiori dettagli sulle modalità di esecuzione alla Circolare n. 5 del 2018.

-  Allegato alla Circ. 5 del 14 settembre 2018: Modulo cod. 35

Aggiornamento valore quota e rendimenti al 31/08/2018

Le posizioni individuali, consultabili attraverso l’Area Riservata Internet, e la sezione dedicata ai “Valori Quota” e "Rendimenti" presente sotto la voce menu "Comparti"  sono aggiornate al 31 agosto 2018. 

Aggiornamento valore quota e rendimenti al 31/07/2018

Le posizioni individuali, consultabili attraverso l’Area Riservata Internet, e la sezione dedicata ai “Valori Quota” e "Rendimenti" presente sotto la voce menu "Comparti"  sono aggiornate al 31 luglio 2018. 

Comparto Assicurativo No Load – nuova convenzione Allianz

Il comparto Assicurativo No Load è interessato da ulteriori modifiche. Dopo UnipolSai (Circolare n. 9/2017) e Generali Italia (Circolare n.3/2018), ora anche la Compagnia Allianz, a seguito di disdetta, ha fissato stringenti condizioni al nuovo contratto da stipulare.

Suggeriamo agli iscritti interessati un’attenta lettura della Circolare n. 4 del 31 luglio 2018.

Aggiornamento valore quota e rendimenti al 29/06/2018

Le posizioni individuali, consultabili attraverso l’Area Riservata Internet, e la sezione dedicata ai “Valori Quota” e "Rendimenti" presente sotto la voce menu "Comparti"  sono aggiornate al 29 giugno 2018. 

Investimenti socialmente responsabili - Linee Guida

Il Fondo, oltre a dotarsi di un Codice Etico, che definisce i principi di condotta da adottare in materia di sostenibilità e responsabilità, ha messo a punto anche il documento contenente le Linee Guida in tema di investimenti socialmente responsabili, ispirate alle più diffuse prassi internazionali.

Per tutti i dettagli consulta il documento allegato.

Approvazione Bilancio 2017 e presentazione Report Integrato

In data 26 giugno l'Assemblea dei Delegati del Fondo ha approvato il Bilancio al 31 dicembre 2017.

Nell'occasione è stato presentato anche il Report Integrato, documento che ha l'obiettivo di comunicare ed esplicitare informazioni di natura non esclusivamente finanziaria contestualizzandole in modo trasparente, integrato e organico.

Il bilancio al 31 dicembre 2017, completo delle relazioni del Collegio dei Sindaci e della Società di Revisione, nonchè il Report Integrato possono essere consultati sul sito Internet, nella sezione "Documenti>Bilanci".

Comparto Assicurativo No Load – nuova convenzione Generali Italia

Il comparto Assicurativo No Load è interessato da modifiche. Invitiamo, pertanto, gli iscritti interessati ad approfondire le nuove condizioni illustrate nella Circolare n. 3 del 20 giugno 2018.

Aggiornamento valore quota e rendimenti al 31/05/2018

Le posizioni individuali, consultabili attraverso l’Area Riservata Internet, e la sezione dedicata ai “Valori Quota” e "Rendimenti" presente sotto la voce menu "Comparti"  sono aggiornate al 31 maggio 2018. 

Variazione percentuale di contribuzione individuale al Fondo

Dal 1° giugno al 30 giugno 2018 è online l’applicativo Web sul portale “Intesap” per effettuare la modifica, con decorrenza 1° luglio 2018.

Gli iscritti potranno accedere all'applicativo seguendo il percorso Persona > Gestione > Intesap > Employee Self Service > Sportello Dipendente > Gestione variazione percentuale fondo di previdenza complementare.

Una volta effettuata la variazione sarà possibile stampare una ricevuta da conservare.

Sono esclusi dalla compilazione online e dovranno quindi utilizzare i moduli cartacei disponibili sul sito del Fondo alla voce Moduli>Contribuzione:

-    i colleghi lungo assenti e/o non vedenti (inviare modulo all’Amministrazione del Personale entro e non oltre il 22 giugno 2018);

-    gli iscritti provenienti dalla Cassa ex-IBI;

-    i colleghi che non hanno accesso a Intesap.

Per maggiori informazioni o per annullare e modificare la variazione già inserita è necessario aprire un Ticket Web al percorso: Personale - Intesap > Retribuzioni aree professionali e quadri > Previdenza Complementare.

Nuovo Regolamento Privacy UE 2016/679 – Nuova Informativa

A decorrere dal 25 maggio p.v. diventerà efficace il Regolamento UE 2016/679 in materia di privacy: invitiamo tutti gli iscritti a prendere visione dell’Informativa Privacy aggiornata ai sensi del predetto Regolamento, nella sezione “Documenti>Privacy” del sito.

Disponibili nell’Area Riservata i riepiloghi dei contributi volontari 2017

Nell’Area Riservata sono disponibili le dichiarazioni relative alla contribuzione volontaria aggiuntiva (compresa quella per le prestazioni assicurative accessorie) corrisposta dagli aderenti, per sé e/o per i familiari fiscalmente a carico, a mezzo bonifico o SDD, nell’anno 2017.

I medesimi dati sono stati, a suo tempo, trasmessi dal Fondo all’Agenzia delle Entrate per la preparazione della dichiarazione dei redditi precompilata.

n.b. Gli iscritti, che hanno ricevuto l’addebito della prestazione assicurativa accessoria sul cedolino stipendio, non sono destinatari della dichiarazione sopracitata poiché l’importo è già ricompreso nella contribuzione previdenziale riportata nella CU, fornita dal datore d lavoro.

Sospensione degli switch e dei trasferimenti in entrata nei comparti "ASSICURATIVO NO LOAD" e "ASSICURATIVO GARANTITO"

Si rinvia per maggiori dettagli alla Circolare n. 2 del 2018

Aggiornamento valore quota e rendimenti al 30/04/2018

Le posizioni individuali, consultabili attraverso l’Area Riservata Internet, e la sezione dedicata ai “Valori Quota” e "Rendimenti" presente sotto la voce menu "Comparti"  sono aggiornate al 30 aprile 2018. 

Richiesta di prestazione in forma di R.I.T.A.: il Modulo di richiesta, la Mini-guida e le faq

Informiamo gli iscritti al Fondo che sono disponibili nella sezione “Moduli”>”R.I.T.A.”, il “Modulo”, i modelli di attestazione dei requisiti per richiedere la prestazione in forma di R.I.T.A., una “Mini-guida” alla compilazione ed alcune “Domande più frequenti”, utili per meglio comprendere i requisiti,  i vincoli e le agevolazioni di questa nuova forma di prestazione introdotta dalla Legge di Bilancio 2018.

I documenti sono predisposti sulla base delle prime interpretazioni di esperti del settore e potranno essere soggetti a modifiche e/o aggiornamenti in seguito ad ulteriori o diverse indicazioni da parte della COVIP o dell’Agenzia dell’Entrate.

Aggiornamento valore quota e rendimenti al 29/03/2018

Le posizioni individuali, consultabili attraverso l’Area Riservata Internet, e la sezione dedicata ai “Valori Quota” e "Rendimenti" presente sotto la voce menu "Comparti"  sono aggiornate al 29 marzo 2018. 

Comunicazione per le "EX BANCHE VENETE" (ad esclusione di CARIFAC e CARIPRATO)

Ricordiamo ai colleghi “ex banche venete” (già iscritti al 31 dicembre 2017 a forme di previdenza complementare individuate nel tempo dalle parti aziendali come Fondi di riferimento del perimetro ex-Banche Venete) che, al fine di conservare, con effetto dal 1° gennaio 2018 l’aliquota datoriale in essere al 30 giugno 2017, devono perfezionare entro il 30 giugno 2018 l’adesione al Fondo Pensione a contribuzione definita del Gruppo Intesa Sanpaolo.

Riportiamo in allegato una mini-guida per coloro che intendono: 

• aderire al Fondo;
• attivare contributo datoriale (c.d. iscritti “silenti”);
• trasferire precedenti posizioni;
• contattare il Fondo (indirizzo posta elettronica e numero telefonico cui fare riferimento per eventuali chiarimenti relativi alle procedure di adesione/trasferimento). 

L’applicativo di adesione sopra citato è presente sull’intranet aziendale in “Persona > Welfare > Previdenza > Fondo Pensione a contribuzione definita del Gruppo Intesa Sanpaolo > Applicativo on line Modulo TFR2 e/o Adesione Fondo Pensione” (→accesso rapido all’applicativo)

Aggiornamenti in tema di Rendita Integrativa Temporanea Anticipata (RITA)

Con riferimento alla notizia del 18 gennaio 2018 relativa alla Rendita Integrativa Temporanea Anticipata (“RITA”), sono ora disponibili nella Circolare n. 1/2018  i primi chiarimenti in ordine all’applicazione della nuova tipologia di prestazione.

Per la richiesta di tale prestazione, occorre attendere la pubblicazione della modulistica, in corso di definizione.

Aggiornamento valore quota al 28/02/2018 dei nuovi comparti finanziari

Le posizioni individuali, consultabili attraverso l’Area Riservata Internet, e la sezione dedicata ai “Valori Quota” e "Rendimenti" presente sotto la voce menu "Comparti"  sono aggiornate al 28 febbraio 2018. 

Aggiornamento valore quota al 31/01/2018 dei nuovi comparti finanziari

Le posizioni individuali, consultabili attraverso l’Area Riservata Internet, e la sezione dedicata ai “Valori Quota” e "Rendimenti" presente sotto la voce menu "Comparti"  sono aggiornate al 31 gennaio 2018. 

Adesione al Fondo di Gruppo per il personale delle EX BANCHE VENETE

Dal 1° gennaio 2018 i colleghi “ex Banche Venete” iscritti a Fondi pensione esterni, ovvero non iscritti ad alcun Fondo Pensione, potranno beneficiare della contribuzione aziendale esclusivamente a seguito dell’adesione al Fondo Pensione ISP (Fondo Pensione a contribuzione definita del Gruppo Intesa Sanpaolo).

A tale scopo è stato messo a disposizione l’applicativo per l’adesione online già in uso per tutto il personale di nuova assunzione. (→accesso rapido all’applicativo).

Attraverso l’applicativo sarà possibile in pochi passaggi esprimere la propria “adesione” e scegliere i comparti d’investimento dei flussi contributivi futuri. Per il personale della SEC SERVIZI, che non può accedere a tale applicativo, è in fase di definizione un’apposita modalità di adesione di prossima comunicazione.

Come previsto dal PROTOCOLLO PER L’ARMONIZZAZIONE CONSEGUENTE ALL’INTEGRAZIONE DEL PERSONALE DELLE EX BANCHE VENETE NEL GRUPPO INTESA SANPAOLO 15/11/2017, al suddetto personale:

• ove già iscritto al 31 dicembre 2017 a forme di previdenza complementare individuate nel tempo dalle parti aziendali come Fondi di riferimento del perimetro ex-Banche Venete, e a condizione che si perfezioni l’iscrizione al Fondo Pensione ISP entro il 30 giugno 2018, viene conservata l’aliquota datoriale in essere al 30 giugno 2017 con effetto dal 1° gennaio 2018;
• ove non iscritto a tali forme di previdenza complementare al 31 dicembre 2017 (o nel caso non avesse aderito entro il termine del 30 giugno 2018), sarà applicata, al momento dell’iscrizione, l’aliquota dell’1,50% delle voci stipendio, scatti di anzianità ed importo ex ristrutturazione tabellare.

A decorrere dal 1° luglio 2019, sarà comunque garantita l’aliquota datoriale minima pari al 2,5% delle voci stipendio, scatti di anzianità ed importo ex ristrutturazione tabellare. Tale contributo sarà incrementato al 3% dal 1° gennaio 2021 ed al 3,50% con decorrenza dal 1° luglio 2021.

Si ricorda che, per una scelta consapevole, occorre prendere visione dei documenti “Informazioni chiave per l’aderente” e “La mia pensione complementare” pubblicati sul sito del fondo, nella sezione DOCUMENTI

>In caso di ADESIONE ENTRO IL 30 GIUGNO 2018:

• il contributo aziendale sarà versato al Fondo a partire dal mese in cui è recepita la richiesta d’iscrizione (con effetto dal 1° gennaio 2018, per il personale già beneficiario di contributo datoriale al 31 dicembre 2017):
• il contributo dell’aderente può essere definito in sede di adesione e potrà essere modificato successivamente in apposite finestre temporali che saranno di volta in volta comunicate sul sito aziendale e/o del Fondo
• la percentuale di destinazione del TFR al Fondo Pensione, nel rispetto delle disposizioni normative, può essere definita in sede di adesione. Il versamento potrà essere eventualmente variata con l’utilizzo di specifico modulo disponibile sul sito internet del Fondo;
• l’eventuale trasferimento al Fondo Pensione ISP della posizione in essere presso il precedente Fondo Pensione, potrà essere realizzato, facendo richiesta al Fondo di provenienza, con le modalità indicate dallo stesso, ed al Fondo ISP compilando la modulistica disponibile nel sito del Fondo;
• la eventuale qualifica di “vecchio iscritto”, così come previsto dalla normativa vigente, potrà essere censita solo al momento del trasferimento della posizione individuale al Fondo di Gruppo, fermo restando che il diritto all’anticipazione può essere comunque fatto valere con attestazione mediante autocertificazione dei periodi pregressi.

La possibilità di beneficiare del contributo aziendale è naturalmente estesa anche ai colleghi il cui “tfr inoptato”, in precedenza versato a Fondi Pensione esterni ai sensi dell’articolo 8, 7° comma del D.Lgs. 252/2005, viene versato, a decorrere dal 1° gennaio 2018, al Comparto Finanziario Garantito del Fondo di Gruppo. L’accesso alla suddetta procedura online è pertanto esteso a tali colleghi.

>In caso di ADESIONE IN DATA SUCCESSIVA AL 30 GIUGNO 2018:  

• il contributo aziendale decorrerà dal primo giorno del mese successivo al pervenimento del modulo, nella misura prevista dal suddetto Protocollo per coloro che si iscrivono dopo il 30 giugno 2018.

Aspetti operativi:

Il Fondo, nella seconda metà del mese successivo a quello in cui è recepita la richiesta d’iscrizione, invierà apposita comunicazione di benvenuto che consentirà all’aderente di accedere all’Area Riservata del Fondo e di fruire di tutte le relative funzionalità.

Aggiornamento valore quota al 31/12/2017 dei nuovi comparti finanziari

Le posizioni individuali, consultabili attraverso l’Area Riservata Internet, e la sezione dedicata ai “Valori Quota” e "Rendimenti" presente sotto la voce menu "Comparti"  sono aggiornate al 31 dicembre 2017. 

Novità in tema di tassazione per Prestazioni e Riscatti

Si informa che la Legge di Bilancio 2018 ha introdotto importanti novità in materia di prestazioni pensionistiche complementari, fiscalmente agevolate. La Legge prevede, per talune fattispecie di cui si attendono chiarimenti interpretativi, l’applicazione sull’intero imponibile della ritenuta di imposta del 15% ridotta dello 0,30% per ogni anno eccedente il quindicesimo di partecipazione a forme pensionistiche complementari con un limite massimo di 6 punti percentuali, con facoltà di optare per la tassazione ordinaria, ove più favorevole al percettore, nel caso in cui la prestazione sia richiesta in forma di Rendita Integrativa Temporanea Anticipata (R.I.T.A.).

Tale provvedimento è entrato in vigore il 1° gennaio 2018 e necessita di successivi provvedimenti operativi, ottenuti i quali il Fondo emanerà specifiche istruzioni.

Nelle more, coloro che possono richiedere la prestazione pensionistica o il riscatto a seguito cessazione dal rapporto di lavoro (es. coloro che sono entrati nel Fondo di Solidarietà), devono valutare se attendere la definizione del quadro normativo nei prossimi mesi, ovvero procedere con la richiesta di prestazione/ riscatto o trasferimento ad altra forma di previdenza.

Al riguardo, si rammenta che la posizione individuale, anche dopo la cessazione del rapporto di lavoro, può essere mantenuta presso il fondo pensione, anche in assenza di contribuzione, fino a diversa disposizione dell’iscritto.

Iscritti trasferiti dalla Cassa di Previdenza CARIPARO

Si informa che, come da programma, il service amministrativo del Fondo ha in corso le attività per la migrazione delle posizioni degli iscritti ex Cassa di Previdenza Cariparo (sezione a contribuzione definita).

Intorno alla metà di febbraio saranno inoltrati i codici di accesso all’Area Riservata del sito Internet del Fondo che consentono di monitorare l’evoluzione della posizione individuale ed usufruire delle funzionalità web.

Per eventuali specifiche esigenze è a disposizione il Call Center Tel. 0422 1745996 (Attivo da lunedì a venerdì dalle 09:00 alle 13:00), cui è possibile inviare anche una richiesta mail utilizzando il Form-mail →@

Novità 2018 per i comparti con gestione assicurativa

Si informano gli iscritti che i comparti gestiti tramite convenzioni assicurative sono interessati da alcune modifiche dettagliatamente illustrate nelle relative Circolari:

• Circolare n. 8, Comparti: Assicurativo Garantito, Insurance (riservato agli Iscritti con Contratto Collettivo del settore Assicurativo), Garantito BIS (chiuso a nuove adesioni) e Garantito TER (chiuso a nuove adesioni) – Modifiche Convenzione Fideuram Vita
• Circolare n. 9, Comparto Assicurativo NO Load – Modifiche Convenzione UnipolSai
• Circolare n. 10, Comparto ITAS VITA – Modifiche convenzioni Itas Vita

Si invitano gli iscritti aderenti ai comparti assicurativi interessati, ad approfondire le nuove condizioni illustrate nelle rispettive Circolare n. 8, 9 e 10.

Aggiornamento valore quota al 30/11/2017 dei nuovi comparti finanziari

Le posizioni individuali, consultabili attraverso l’Area Riservata Internet, e la sezione dedicata ai “Valori Quota” e "Rendimenti" presente sotto la voce menu "Comparti"  sono aggiornate al 30 novembre 2017. 

Aggiornamento valore quota al 31/10/2017 dei nuovi comparti finanziari

Le posizioni individuali, consultabili attraverso l’Area Riservata Internet, e la sezione dedicata ai “Valori Quota” e "Rendimenti" presente sotto la voce menu "Comparti"  sono aggiornate al 31 ottobre 2017. 

Ultimi giorni per aderire alle coperture assicurative

Ricordiamo che l’applicativo Internet per chiedere l’attivazione delle coperture assicurative contro il rischio “Morte e Morte e Invalidità Permanente” sarà operativo fino al 9 dicembre 2017.

Precisiamo inoltre che la modulistica stampata attraverso l’applicativo dovrà pervenire al Fondo tassativamente entro e non oltre il 14 dicembre completa di tutta la documentazione e di tutte le firme richieste.

Rammentiamo infine che l’attivazione delle coperture assicurative va effettuato esclusivamente tramite accesso all’Area Riservata.

La riapertura delle adesioni avverrà nell’autunno del 2018.

Variazione percentuale di contribuzione individuale al Fondo

Dal 1° dicembre al 30 dicembre 2017 è online l’applicativo Web sul portale “Intesap” per effettuare la modifica, con decorrenza 1° gennaio 2018.

Per accedere all'applicativo seguire il percorso Persona > Gestione > Intesap > Employee Self Service > Sportello Dipendente > Gestione variazione percentuale fondo di previdenza complementare.

Una volta effettuata la variazione sarà possibile stampare una ricevuta da conservare.

Sono esclusi dalla compilazione online e dovranno quindi utilizzare i moduli cartacei disponibili sul sito alla voce “Modulistica>Contribuzione”, gli iscritti che:

• provengono dalla Cassa IBI;
• non hanno accesso al Portale "SAP";
• desiderano attivare o incrementare il versamento TFR (N.B. tale opzione può essere richiesta in qualsiasi momento dell’anno);
• contribuiscono al Fondo con il solo versamento TFR (c.d. iscritti "silenti" e che pertanto intendono attivare il contributo a carico dell’azienda).

I predetti moduli dovranno pervenire all’Amministrazione del Personale entro e non oltre il 20 dicembre 2017 e, ai fini della compilazione e dell’invio, dovranno essere seguite le istruzioni riportate nell’Allegato 1 e 2.

Per maggiori informazioni o per annullare e modificare la variazione già inserita è necessario aprire un Ticket Web al percorso: Personale - Intesap > Retribuzioni aree professionali e quadri > Previdenza Complementare.

Aggiornamento valore quota al 29/9/2017 dei nuovi comparti finanziari

Le posizioni individuali, consultabili attraverso l’Area Riservata Internet, e la sezione dedicata ai “Valori Quota” presente sotto la voce menu "Comparti"  sono aggiornate al 29 settembre 2017. 

Polizze assicurative obbligatorie ALLIANZ RAS per gli “ex Banco di Napoli” ed “ex Carisbo”

Si comunica agli iscritti in servizio appartenenti alle c.d. platee “ex Banco di Napoli” ed “ex Carisbo”, le cui posizioni presso la Sezione B del Fondo Pensione Complementare per il Personale del Banco di Napoli sono state trasferite al Fondo Pensione a contribuzione definita del Gruppo Intesa Sanpaolo nel 2016, che le polizze assicurative obbligatorie (contro il rischio morte) con Allianz Ras S.p.A. proseguono anche per l’anno 2018.

Gli iscritti che, per il 2018, intendessero attivare nuove prestazioni accessorie integrative di natura volontaria potranno comunque aderire anche alle coperture “Caso Morte” o “Morte e Invalidità permanente” di cui alla Circolare N. 7 del 17 novembre 2017.

Coperture assicurative - aperta l'adesione on-line

Si informano gli iscritti che NON hanno ancora aderito alle c.d. prestazioni accessorie (coperture assicurative contro il rischio Morte o Morte e Invalidità Permanente) che è ora possibile chiederne l’attivazione con effetto dal 1/1/2018, attraverso l’apposita nuova funzione web disponibile accedendo al sito internet www.fondopensioneintesasanpaolo.it, all’interno della propria Area Riservata (alla voce “coperture assicurative”), con stampa dei moduli da far pervenire firmati in originale al Fondo entro e non oltre il 14 dicembre 2017.

La procedura on-line resterà aperta fino al 9 dicembre 2017.

Si evidenzia che a seguito di una rinegoziazione con le Compagnie assicuratrici e del buon andamento tecnico delle polizze, il Fondo ha ottenuto: 

• una significativa riduzione dei costi / tassi della copertura;
• l’estensione agli iscritti familiari a carico (purché maggiorenni) della facoltà di attivare le coperture con un capitale assicurato pari a Euro 50.000;
• l’ampliamento della gamma di capitali assicurabili da parte degli iscritti ordinari (Euro 50.000, Euro 100.000, Euro 150.000, capitale variabile in funzione dell’età).

Coloro che negli anni passati hanno già attivato una copertura assicurativa accessoria non devono porre in atto alcun adempimento, poiché le coperture si rinnovano tacitamente.  Eventuali disdette devono essere effettuate utilizzando l’applicativo on-line e trasmesse firmate al Fondo.

Per tutti i dettagli e le istruzioni operative si rinvia alla Circolare n.7 del 17 novembre 2017.

Switch on line - tempistiche e blocchi operativi

Con Circolare n. 6 del 14 novembre 2017 si comunicano agli Iscritti alcune novità in merito alle tempistiche ed alle modalità di switch, riguardanti principalmente le richieste di riduzione degli investimenti in comparti gestiti in polizze di ramo I e III (es. comparto Garantito, Linea Assicurativa Tradizionale, Unit linked, etc..).

Coperture assicurative accessorie anno 2018

Chi NON avesse ancora aderito alle c.d. prestazioni accessorie (coperture assicurative contro il rischio morte o morte e invalidità permanente^[1]) potrà farlo utilizzando l’applicativo on-line che nei prossimi giorni verrà pubblicato sul Sito Internet del Fondo e reso disponibile fino al 9 dicembre p.v.

A seguito di una rinegoziazione con le Compagnie assicuratrici e del buon andamento tecnico delle polizze, il Fondo ha ottenuto:

- una significativa riduzione dei costi / tassi della copertura;

- l’estensione ai familiari a carico (purché maggiorenni) della facoltà di attivare le coperture con un capitale assicurato pari a € 50.000;

-l’ampliamento della gamma di capitali assicurabili da parte degli iscritti ordinari (€ 50.000, € 100.000, € 150.000, capitale variabile in funzione dell’età).

Chi negli anni passati ha già attivato una copertura assicurativa accessoria non deve porre in atto alcun adempimento poiché le coperture si rinnovano tacitamente.

Eventuali disdette devono essere trasmesse al Fondo utilizzando l’applicativo on-line.

Seguirà apposita Circolare, che verrà opportunamente segnalata attraverso i consueti canali di Intesa Sanpaolo.

(1) Per invalidità permanente si intende un’invalidità che riduca a meno di 1/3 la capacità lavorativa dell’individuo, con contestuale interruzione del rapporto di lavoro. L’invalidità può essere causata sia da infortunio che da malattia.

Informativa sulle prestazioni accessorie

Si informa che la circolare illustrativa delle coperture assicurative contro il “rischio morte o morte e invalidità permanente” contenente le modalità e i tempi per attivare l’adesione con effetto 2018 verrà pubblicata nella prima decade di novembre.

Aggiornamento valore quota al 31/8/2017 dei nuovi comparti finanziari

Le posizioni individuali, consultabili attraverso l’Area Riservata Internet, e la sezione dedicata ai “Valori Quota” presente sotto la voce menu "Comparti"  sono aggiornate al 31 agosto 2017. 

Contribuzione volontaria individuale e per i familiari a carico

Al via le richieste di anticipazione per ulteriori esigenze on line

Per tutti i dettagli operativi si rinvia alla Circolare n. 4 del 6 Ottobre 2017

Aggiornamento valore quota al 31/7/2017 dei nuovi comparti finanziari

Le posizioni individuali, consultabili attraverso l’Area Riservata Internet, e la sezione dedicata ai “Valori Quota” presente sotto la voce menu "Comparti"  sono aggiornate al 31 luglio 2017. 

L’Area Riservata si arricchisce di nuove funzionalità web

Per tutti i dettagli operativi si rinvia alla Circolare n. 3 del 24 luglio 2017

Aggiornamento valore quota al 30/06/2017

Le posizioni individuali, consultabili attraverso l’Area Riservata Internet, e le sezioni dedicate ai “Rendimenti” e ai “Valori Quota” presenti sotto la voce menu "Comparti" sono aggiornate al 30 giugno 2017. 

Approvato il Bilancio 2016

Venerdì 30 giugno l'Assemblea dei Delegati del Fondo ha approvato all’unanimità il bilancio al 31 dicembre 2016. Il documento, completo delle relazioni del Collegio dei Sindaci e della Società di Revisione, può essere consultato alla sezione Documenti>"Bilanci"

Aggiornamento valore quota al 31/05/2017

Le posizioni individuali, consultabili attraverso l’Area Riservata Internet, e le sezioni dedicate ai “Rendimenti” e ai “Valori Quota” presenti sotto la voce menu "Comparti" sono aggiornate al 31 maggio 2017. 

1° luglio 2017, transizione automatica verso i nuovi comparti

Come annunciato nella News del 9 maggio 2017, il Fondo ha dato avvio al rinnovo della struttura dei Comparti finanziari.

La confluenza dei “vecchi” Comparti nei “nuovi” Comparti, avverrà con decorrenza 1° luglio 2017.

Nella Circolare n.2 del 23 maggio 2017, sono comunicati tutti i dettagli dell’operazione, mentre nell’Allegato Tecnico sono descritte le caratteristiche principali dei nuovi Comparti.

Per eventuali chiarimenti contattare il Contact Center del Fondo al numero 0422 1745996 (dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 13:00) od inviare una richiesta mail utilizzando il FORM MAIL.

Aggiornamento valore quota al 28/04/2017

Le posizioni individuali, consultabili attraverso l’Area Riservata Internet, e le sezioni dedicate ai “Rendimenti” e ai “Valori Quota” presenti sotto la voce menu "Comparti" sono aggiornate al 28 aprile 2017. 

Variazione percentuale di contribuzione individuale al Fondo

Dal 1° giugno al 30 giugno 2017 è online l’applicativo Web sul portale “Intesap” per effettuare la modifica, con decorrenza 1° luglio 2017.

Per accedere all'applicativo seguire il percorso Persona > Gestione > Intesap > Employee Self Service > Sportello Dipendente > Gestione variazione percentuale fondo di previdenza complementare.

Una volta effettuata la variazione sarà possibile stampare una ricevuta da conservare.

Sono esclusi dalla compilazione online e dovranno quindi utilizzare i moduli cartacei disponibili sul sito alla voce “Modulistica>Contribuzione”, gli iscritti che:

• provengono dalla Cassa IBI;
• non hanno accesso al Portale "SAP";
• desiderano attivare o incrementare il versamento TFR (N.B. tale opzione può essere richiesta in qualsiasi momento dell’anno);
• contribuiscono al Fondo con il solo versamento TFR (c.d. iscritti "silenti" e che pertanto intendono attivare il contributo a carico dell’azienda).

I predetti moduli dovranno pervenire all’Amministrazione del Personale entro e non oltre il 20 giugno 2017 e, ai fini della compilazione e dell’invio, dovranno essere seguite le istruzioni riportate nell’Allegato 1 e 2.

Per maggiori informazioni o per annullare e modificare la variazione già inserita è necessario aprire un Ticket Web al percorso: Personale - Intesap > Retribuzioni aree professionali e quadri > Previdenza Complementare.

Aggiornamento valore quota al 31/03/2017

Le posizioni individuali, consultabili attraverso l’Area Riservata Internet, e le sezioni dedicate ai “Rendimenti” e ai “Valori Quota” presenti sotto la voce menu "Comparti" sono aggiornate al 31 marzo 2017. 

Aggiornamento valore quota al 28/02/2017

Le posizioni individuali, consultabili attraverso l’Area Riservata Internet, e le sezioni dedicate ai “Rendimenti” e ai “Valori Quota” presenti sotto la voce menu "Comparti" sono aggiornate al 28 febbraio 2017. 

Aggiornamento valore quota al 31/01/2017

Le posizioni individuali, consultabili attraverso l’Area Riservata Internet, e le sezioni dedicate ai “Rendimenti” e ai “Valori Quota” presenti sotto la voce menu "Comparti" sono aggiornate al 31 gennaio 2017. 

Scegliere dove destinare il TFR e aderire alla previdenza complementare: ora è possibile online

Nell'ambito di una sempre maggiore automazione dei processi, da oggi è disponibile nella nostra Intranet il nuovo applicativo che consente ai colleghi, nei primi sei mesi successivi alla data di assunzione, di scegliere:
- dove destinare il TFR
- aderire al Fondo Pensione a contribuzione definita del Gruppo Intesa Sanpaolo.

Ai sensi di legge, chi non effettuasse alcuna scelta entro 6 mesi vedrà destinato il TFR alla cosiddetta "Linea Garantita" del Fondo Pensione di Gruppo (senza riconoscimento di alcun contributo aziendale).

In caso di adesione esplicita al Fondo di Gruppo sarà attivata la contribuzione aziendale nella misura prevista dagli accordi collettivi (senza obbligo di contribuzione a carico dell'iscritto).

Chi decide di destinare il TFR ad altro fondo non beneficerà di alcun contributo.

L'applicativo è aperto, oltre che al personale neo assunto che deve ancora effettuare la scelta di destinazione del TFR, anche ai colleghi che:

- hanno scelto di non iscriversi ad alcun fondo e destinare il TFR a tesoreria
- hanno destinato il TFR a un fondo aperto

e desiderano ora aderire al Fondo di Gruppo.

Quanti invece, già aderiscono a un fondo pensione del Gruppo, non devono fare nulla e pertanto non sono abilitati ad accedere alla procedura.

Per effettuare la scelta, clicca qui

L'applicativo è disponibile nell'Intranet in:
Persona > Welfare > Previdenza > Fondo Pensione a contribuzione definita del Gruppo Intesa Sanpaolo
Persona > Presenze e retribuzioni
Persona > Gestione dirigenti.

Avvertenza: le pratiche di adesione si riterranno valide solo se saranno in stato "confermata" entro il mese di inserimento; in caso contrario saranno annullate di default e dovranno essere nuovamente inserite.

Dopo aver effettuato la scelta in procedura, occorre stampare la documentazione, sottoscriverla, caricarla in formato pdf e spedirla in originale all'indirizzo pre-compilato.

Chi non ha accesso alla Intranet e non opera su computer aziendali o che, per altri motivi, è impossibilitato alla compilazione online, dovrà richiedere il modulo al proprio Datore di Lavoro.

Cosa fare per avere informazioni, annullare o modificare la pratica in stato "confermata"

Entro il penultimo giorno lavorativo del mese solare di compilazione:

-le Aree professionali e quadri, devono aprire un Ticket Web al percorso: Personale - Intesap > Retribuzioni aree professionali e quadri > Previdenza Complementare
- i Dirigenti devono contattare l'ufficio Amministrazione Dirigenti al seguente indirizzo email: dc_ru_amministr_dir.06424@intesasanpaolo.com.

Contributo relativo al premio Coperture accessorie Morte o Morte e IP anno 2017

Si ricorda che i contributi relativi alle coperture assicurative contro il rischio Morte o Morte e Invalidità Permanente saranno trattenuti in unica soluzione dalla busta paga del corrente mese.

A tale proposito si segnala che nel cedolino di marzo verranno esposti l'importo della trattenuta, la tipologia della copertura (Morte o Morte e Invalidità Permanente) e l'importo del capitale assicurato.

Inoltre si rammenta che l'iscritto ha l'onere di segnalare con tempestività e mediante raccomandata AR, eventuali difformità rispetto la propria richiesta. In assenza di segnalazioni, i dati esposti in busta paga saranno assunti per approvati e validi.

Disposizioni in favore degli iscritti residenti nelle zone colpite dagli eventi sismici del 2016

Recenti disposizioni normative hanno introdotto un regime transitorio, di durata triennale, che agevola le richieste di anticipazione da parte degli Iscritti residenti nei Comuni interessati. In deroga alla normativa generale, fino al 23 agosto 2019, gli iscritti a fondi pensione possono richiedere le anticipazioni per acquisto/ristrutturazione prima casa e ulteriori esigenze, anche prima del periodo minimo di partecipazione alla previdenza complementare di 8 anni usufruendo, dal punto di vista fiscale, della tassazione agevolata prevista per le anticipazioni per spese sanitarie (aliquota del 15% decrescente in luogo del 23%).

Qualora l'Iscritto risieda in una delle Regioni interessate dagli eventi sismici (Abruzzo, Marche, Lazio e Umbria), ma in un Comune diverso da quelli indicati, potrà formalizzare medesima istanza sulla base di perizia asseverata (copia della quale dovrà essere allegata alla richiesta) che dimostri il nesso causale tra i danni subiti ed il sisma.

Per maggiori dettagli si rimanda al Regolamento delle Anticipazioni ed alla dichiarazione sostitutiva da allegare alle richieste di anticipazione per attestare la residenza in uno dei Comuni interessati (si veda elenco allegato alla dichiarazione stessa).

Aggiornamento valore quota e rendimenti comparti 2016

Sono disponibili alla voce "Valori quote" e "Rendimenti" della presente sezione intranet aziendale gli aggiornamenti delle tabelle con i dati al 31/12/2016.
Gli aggiornamenti delle posizioni individuali degli iscritti saranno disponibili non appena possibile

Coperture assicurative accessorie 2024: novità e apertura adesione on-line

Elipslife e Fideuram Vita in coassicurazione gestiranno dal 2024 la Convenzione per l’erogazione delle prestazioni di Premorienza o Premorienza e Invalidità permanente, a conclusione del processo pubblico di selezione avviato dal Fondo Pensioni a Contribuzione Definita del Gruppo Intesa Sanpaolo.

La selezione pubblica ha consentito di ottenere tariffe in riduzione rispetto alle attuali, già molto competitive rispetto a quelle di mercato, di circa il 10% oltre ad un miglioramento delle condizioni di copertura.

Dal 27 novembre è attiva - all’interno della propria Area Riservata, alla voce “Coperture Assicurative” - la procedura web di adesione alle prestazioni assicurative accessorie contro il rischio Premorienza o Premorienza ed Invalidità Permanente. 

L’applicativo sarà disponibile fino al 22 dicembre compreso. Gli iscritti già assicurati per l’anno 2023 che non intendono variare la propria copertura, non sono chiamati ad alcuna incombenza ed il rinnovo avverrà tacitamente.

Durante tale periodo:

-  gli iscritti che non hanno ancora aderito possono chiedere l’attivazione della prestazione assicurativa, con effetto dal 1/1/2024, secondo le modalità indicate in Circolare;

-  gli iscritti già assicurati per l’anno 2023 che intendono variare, sempre con effetto dal 1/1/2024, l’importo del capitale assicurato e/o la tipologia (senza possibilità di ripristinare la precedente copertura):

• in caso divariazione della tipologia di copertura (da caso Morte a Morte e Invalidità Permanente o viceversa), a prescindere dal capitale assicurato, devono ritrasmettere tutta la modulistica prevista come se fosse una nuova adesione (secondo le istruzioni operative della Circolare).
• in caso d­­i aumento del capitale assicurato fino a € 250.000, devono inserire la variazione del massimale all’interno dell’applicativo web, senza alcun ulteriore adempimento;
• in caso diincremento del capitale assicurato oltre € 250.000 e fino ad € 400.000 devono inserire la variazione del massimale all’interno dell’applicativo web, con obbligo compilazione del “Questionario Anamnestico”, a prescindere dallo stato di buona salute (secondo le istruzioni operative della Circolare);

IMPORTANTE: Nel caso la Compagnia non consenta, sulla base dell’esame del “Questionario Anamnestico”, la variazione richiesta, o nel caso l’Iscritto/a non accetti l’eventuale sovrappremio comunicato dalla Compagnia stessa, non sarà in alcun caso possibile ripristinare i massimali e/o la tipologia della copertura precedentemente in essere, perché automaticamente e in modo definitivo disdettata al momento dell’inserimento della variazione in procedura.

Prima di accedere all’applicativo si consiglia di:

• prendere visione delle Convenzioni, dei fascicoli informativi e delle tabelle dei premi disponibili alla voce Moduli> Coperture assicurative;
• leggere attentamente le principali informazioni e istruzioni operative riportate nella Circolare n° 4 del 27 novembre 2023

Adesione familiari fiscalmente a carico e contribuzione volontaria tramite SDD

E' on line la modulistica per la nuova adesione dei familiari fiscalmente a carico ed il modulo per effettuare versamenti volontari ricorrenti tramite SDD anche da parte di iscritti non più servizio. Con Circolare n. 5 del 11 novembre 2016, si comunica che è possibile per gli Iscritti costituire presso il Fondo una posizione previdenziale a nome di un familiare fiscalmente a carico, secondo le modalità indicate nel Regolamento allegato.

I versamenti ricorrenti potranno essere effettuati tramite servizio SDD finanziario, quelli una tantum tramite bonifico. Anche gli iscritti non più in servizio potranno contribuire con le stesse modalità.

Aggiornamenti sull'attività del Fondo

Si informa che si è dato corso alle prime erogazioni nei confronti degli iscritti.
Per approfondimenti sull'argomento e per maggiori informazioni sull'attività del Fondo si rinvia alla Circolare n. 3 del 4 novembre 2016, allegata.

Parte il nuovo Fondo Pensione a contribuzione definita del Gruppo

Disponibili le prime indicazioni operative per le nuove iscrizioni

A decorrere da gennaio 2016 è formalmente operante il Nuovo Fondo di Gruppo (Fondo Pensione a contribuzione definita del Gruppo INTESA SANPAOLO): infatti a seguito dell'autorizzazione della Commissione di Vigilanza sui Fondi Pensione pervenuta a dicembre 2015, come previsto dagli accordi sindacali sottoscritti nel mese di ottobre, si sono insediati il Consiglio di Amministrazione, il Collegio dei Sindaci e gli altri Organismi, al fine di consentire di avviare l'operatività gestionale del Fondo a partire dal mese di luglio 2016.

Nel corso del primo semestre, inoltre, si realizzeranno la fusione per incorporazione del Fondo Pensioni del Gruppo SANPAOLO IMI e del Fondo Pensione per il Personale delle Aziende del Gruppo INTESA SANPAOLO nel Nuovo Fondo di Gruppo, con effetto amministrativo e contabile dal 1° gennaio 2016, nonché il trasferimento collettivo al Nuovo Fondo delle posizioni degli iscritti alla Sezione B (a contribuzione definita) del Fondo Pensione Complementare per il Personale del Banco di Napoli e degli iscritti al Fondo Pensione Banca Monte Parma.

Inizialmente per gli iscritti non cambierà nulla: saranno mantenuti e continueranno ad operare i comparti presenti nei Fondi aggregati. Entro fine anno, il Consiglio di Amministrazione del Nuovo Fondo di Gruppo individuerà i nuovi comparti di investimento tra i quali gli aderenti, vecchi e nuovi, potranno scegliere.

Per ora il Consiglio di Amministrazione del Nuovo Fondo ha individuato nella “Linea Assicurativa No Load” (già del Fondo Pensione per il Personale delle Aziende del Gruppo Intesa Sanpaolo) il comparto destinatario del TFR conferito secondo modalità tacite.

Ai sensi dell'accordo del 10 febbraio 2016 i colleghi non ancora iscritti a fondi pensione potranno iscriversi al Nuovo Fondo di Gruppo fin da subito utilizzando l'apposito modulo, che prevede la contribuzione esclusivamente alla predetta Linea Assicurativa No Load.

Se la domanda di adesione perverrà al Fondo entro il 30 giugno 2016, verranno versati anche i contributi a carico dell'azienda maturati dal 1 gennaio 2016, o dalla data di assunzione se successiva. Per aderire occorre leggere con attenzione il "Documento illustrativo delle caratteristiche del Fondo" e l'ulteriore documentazione reperibile in Documenti e Moduli.

Dal 1 luglio 2016, inoltre, i colleghi che aderiscono su base contrattuale collettiva ai Fondi Aperti potranno continuare a beneficiare della contribuzione aziendale esclusivamente a seguito dell'adesione al Nuovo Fondo di Gruppo. Nel corso del mese di maggio verrà pubblicata la specifica modulistica necessaria per l'adesione anche di questi ultimi e, ove essa avvenga entro il 30 giugno 2016, l'eventuale integrazione al 2,50% del contributo aziendale prevista dall'accordo 7 ottobre 2015 sarà riconosciuta con effetto dal 1° gennaio 2016 ovvero dalla data di assunzione se successiva.

In considerazione della complessità di tutte le attività in corso e della necessità di consentire un corretto passaggio dei dati amministrativi, contabili e fiscali, nel periodo fine giugno – fine settembre 2016 presso tutti i Fondi interessati dall'aggregazione non sarà possibile procedere all'erogazione di anticipazioni o prestazioni, né effettuare operazioni di switch. Saranno comunque fornite indicazioni più precise in prossimità di tale periodo.